Mitarbeiterbewertungen für Peek & Cloppenburg zu „mitarbeiterrabatt“

Aktualisiert am 9. Sep 2020

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3.8
65%
Würden einem Freund empfehlen
62%
Befürworten Geschäftsführer
Peek & Cloppenburg Geschäftsführer Harro Uwe Cloppenburg
Harro Uwe Cloppenburg
32 Bewertungen
Pros
  • "Sehr nette Kollegen, man wird im Team willkommen geheißen und wird ermutigt sein bestes zu geben, überwiegend nette Gespräche mit Kunden(in 16 Bewertungen)

  • "Man bekommt einen hohen Mitarbeiterrabatt,(in 11 Bewertungen)

Kontras
  • "spontane Änderung der Arbeitszeiten(in 14 Bewertungen)

  • "je nach Standort veraltete Hierarchien/Strukturen(in 8 Bewertungen)

Weitere Pros und Kontras
Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

Bewertungen zu „mitarbeiterrabatt“

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  1. „Dein Erfolg liegt in deiner Hand”

    4.0
    • Karriere­chancen
    Ehem. Mitarbeiter - Retail Sales Assistant in Stralsund
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Peek & Cloppenburg gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Mitarbeiterrabatt, Kollegen aus allen Generationen, Offenes Ohr

    Kontras

    Teilweise aufgesetzte Nettigkeit, Desinteresse und Verschlossenheit von manchen Kollegen

  2. „Hoher Druck”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Visual Merchandiser in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Peek & Cloppenburg gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Gutes Image und eingeschränkter Mitarbeiterrabatt

    Kontras

    Hoher Druck selbst für Aushilfen z.B. Studentenjobber


  3. „solide”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Junior-Abteilungsleiter in Hamburg

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Peek & Cloppenburg gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    nette Kollegen, hochwertige Ware und Mitarbeiterrabatt

    Kontras

    festgefahren in alten Strukturen, Gehalt zu wenig

  4. „Angenehmer Studentenjob”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Aushilfe an der Warenausgabe in Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Peek & Cloppenburg gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Nette Kollegen und Vorgesetzte, Entspanntes Arbeitsumfeld (nur manchmal stressig wenn es besonders voll ist) Mitarbeiterrabatte Guter Verdienst

    Kontras

    Samstags arbeiten Arbeitszeiten nicht flexibel, man wurde eingeteilt für eine Zeit, kann tauschen aber Samstags sollte man noch Zeit haben wenn man nur 16-20h die Woche arbeitet

  5. „Bewertung”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate Manager in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Peek & Cloppenburg gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - guter Kollegenzusammenhalt - sehr junges Team - viele Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung - Benefits, z.B. Mitarbeiter Sportangebote, Firmenticket, Mitarbeiterrabatt

    Kontras

    - verhältnismäßig hohe Fluktuation aufgrund des jungen Altersschnitt der Belegschaft - häufig wechselndes Management - es ist nicht einfach, Veränderungen durchzusetzen

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  6. „Zu konservatives Unternehmen, an jeder Ecke spürbar”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Peek & Cloppenburg gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    - Gute Förderung von studentischen Aushilfskräften - Mitarbeiterrabatt

    Kontras

    - Schwer spürbare Hierarchie Unterschiede - Hat man kein Glück mit seinem Vorgesetzten, so wird das Arbeiten schnell zur Hölle - Negativ auf die Stimmung auswirkendes Provisionssystem im Verkauf, alles andere als förderlich für die Teamatmosphäre - Extrem lange Schichten auf der Verkaufsfläche (teilweise 10-21 Uhr)

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  7. „Nicht gerade zeitgerecht”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Kaufmann für Büromanagement in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe mehr als ein Jahr bei Peek & Cloppenburg gearbeitet

    Pros

    Als Mitarbeiter bzw. Angestellter bekam man Mitarbeiterrabatte, die man im Laden benutzten durfte. Das war aber auch das einzige Gute an dem Laden

    Kontras

    Sehr lange Entscheidungswege und komplexe Strukturen. Man wusste zum Teil nicht an wen personelle Angelegenheiten gingen. Ferner waren die ganzen "Tochterfirmen" sehr verwirrend und komplex gestrickt

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  8. „Peek & Cloppenburg Lagermitarbeiter”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Lagermitarbeiter in Innsbruck
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Peek & Cloppenburg - Teilzeit

    Pros

    Man bekommt einen hohen Mitarbeiterrabatt, gutes Gehalt

    Kontras

    Weiß nicht wirklich viele, hab nur Teilzeit gearbeitet und im großen und ganzen zufrieden.

  9. „War ok”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Peek & Cloppenburg gearbeitet

    Pros

    + nettes team + Mitarbeiterrabatt und Boni

    Kontras

    - unternehmenspolitik - zu wenig innovation im geschäft

  10. „Intern”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     

    Ich habe bei Peek & Cloppenburg gearbeitet

    Pros

    - Mitarbeiterrabatt - Lage: Düsseldorf Innenstadt ist recht nett

    Kontras

    - extrem hierarchisch, sehr politisches Unternehmen - Ellenbogen Kultur

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