Arbeitgeberbewertungen für Peek & Cloppenburg (Düsseldorf) | Glassdoor.de

Bewertungen für Peek & Cloppenburg (Düsseldorf)

Aktualisiert am 7. Dezember 2018
70 Bewertungen

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3,1
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Befürworten Geschäftsführer
Peek & Cloppenburg (Düsseldorf) Geschäftsführer Harro Uwe Cloppenburg
Harro Uwe Cloppenburg
10 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

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  1. „Nettes Team und Arbeitsatmosphäre”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Peek & Cloppenburg (Düsseldorf) gearbeitet

    Pros

    Ich war hier in Teilzeit und habe mich nach kurzer Einarbeitungszeit recht gut mit allen verstanden und habe mich wohlgefühlt

    Kontras

    Der Umgang mit etwas schwierigeren Kunden war anstrengend, gehörte aber zur Minderheit. Sonst war es stets nette Kundschaft.


  2. „Gutes Arbeitsklima mit verbesserungsbedarf”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Pros

    Das Arbeitsklima im Standort Leipzig ist super. Die Teamarbeit und der kollegiale Zusammenhalt ist hervorragend. Im Rahmen der vorgegebenen Richtlinen kann man sich als Abteilungsleiter entfalten.

    Kontras

    Viele zentralseitigen Entscheidungen und Aktionen sind unverständlich und unwirtschaftlich. Die komplexe Struktur der Hierarchien lassen Veränderungen so gut wie gar nicht zu. Darüber hinaus sind Gehälter, Arbeitszeitmodelle sowie Arbeitsbedingungen verbesserungsbedürftig.

    Rat an das Management

    Man sollte den Focus mehr auf den Verkauf richten als auf das Controlling. Das Unternehmen wird sich aufgrund der starren Struktur, Fehlentscheidungen und andauernde Kostensparung selber die Wettberwebsfähigkeit nehmen.

  3. „War ganz in Ordnung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Verkäufer/in in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Verkäufer/in in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe bei Peek & Cloppenburg (Düsseldorf) gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Nette Mitarbeiter
    Nettes Team
    Angenehme Atmosphäre
    Mitarbeiterküche, Toilette, Kabinen super sauber und schön

    Kontras

    Provision - leichte Konkurrenz untereinander, es wird ungern untereinander geholfen


  4. „Unflexible Arbeitszeiten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Aushilfe/Verkäuferin in Düsseldorf
    Akt. Mitarbeiter - Aushilfe/Verkäuferin in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite in Teilzeit bei Peek & Cloppenburg (Düsseldorf) (mehr als ein Jahr)

    Pros

    -man muss als Aushilfe nur mind. 10 std im Monat arbeiten, sodass die Tätigkeit als Minijob gut geeignet ist

    Kontras

    -sehr starre Hierarchien
    -Man muss eigentlich immer von 10-20 Uhr arbeiten, sodass es mit der Work-Life Balance schwierig werden kann, dazu überwiegend Samstags
    -Es gibt keine richtige Mensa (nur Cafeteria), sodass man sich das Mittagessen besser selbst mitbringt und in der Mikrowelle warm macht-> viel Zeitaufwand
    - Der Kunde ist immer König aber für die Mitarbeiter wird kaum was getan
    -Konkurrenzkampf durch Provision

    Rat an das Management

    P&C sollte nicht nur nach außen ein freundliches Unternehmen darstellen, sondern auch nach innen


  5. „Zu konservatives Unternehmen, an jeder Ecke spürbar”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Peek & Cloppenburg (Düsseldorf) gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    - Gute Förderung von studentischen Aushilfskräften
    - Mitarbeiterrabatt

    Kontras

    - Schwer spürbare Hierarchie Unterschiede
    - Hat man kein Glück mit seinem Vorgesetzten, so wird das Arbeiten schnell zur Hölle
    - Negativ auf die Stimmung auswirkendes Provisionssystem im Verkauf, alles andere als förderlich für die Teamatmosphäre
    - Extrem lange Schichten auf der Verkaufsfläche (teilweise 10-21 Uhr)

    Rat an das Management

    Ein Auge auf die Digitalisierung, flachere Hierarchien und vor allem eine moderne und ansprechende Mitarbeitermotivation legen. Diese sind schließlich das letzte Quäntchen, was in Sachen Beratung den Unterschied zum Online-Shopping ausmacht.


  6. „Super zufrieden”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Peek & Cloppenburg (Düsseldorf)

    Pros

    - nette kollegen
    - netter hilfbereiter Chef
    - tolles Haus

    Kontras

    - work-life-balance nicht so gut


  7. „Super!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Peek & Cloppenburg (Düsseldorf) gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Toller Arbeitgeber, gute Karrierechancen, super.

    Kontras

    Es gab nichts zu beanstanden

  8. „Menschen sind es nicht wert!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Peek & Cloppenburg (Düsseldorf) (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Ganz großartige Mitarbeiter, schlechte Unternehmungsführung!

    Kontras

    Unternehmen steckt in der Vergangenheit fest, ist langsam unstrukturiert und veraltet.

    Rat an das Management

    Sollte ausgetauscht werden!


  9. „Mehr Schein als Sein”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Peek & Cloppenburg (Düsseldorf) gearbeitet

    Pros

    Persönlicher Austausch und Kommunikation
    Viele Weiterbildungsmöglichkeiten

    Kontras

    schlechter Kollegenzusammenhalt und starker Konkurrenzkampf aufgrund von Provision


  10. „Arbeitgeber mit Pros und Cons”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Abteilungsleiter Einzelhandel
    Ehem. Mitarbeiter - Abteilungsleiter Einzelhandel
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Peek & Cloppenburg (Düsseldorf) gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Das Unternehmen bietet wirklich sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert seine Mitarbeiter.

    Kontras

    Sehr hohe Anforderungen an örtliche Flexibilität