Bewertungen für Pearson Product Manager | Glassdoor.de

Pearson Bewertungen für Product Manager

Aktualisiert am 26. Jul 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

42 Bewertungen gefunden

3.3
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
11%
Würden einem Freund empfehlen
61%
Befürworten Geschäftsführer
Pearson CEO John Fallon
John Fallon
14 Bewertungen
  1. „great place if there is no reorg”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Senior Product Manager 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Pearson (Vollzeit)

    Pros

    the people are the best thing

    Kontras

    too many changes, constant reorg

    Pearson2019-07-26
  2. Hilfreich (1)

    „Product Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Product Manager in Poznań, Großpolen
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Pearson (Vollzeit)

    Pros

    remote possible, worldwide, smart people to work with

    Kontras

    way too much politics, not aligned goals between silos (product and technology)

    Rat an das Management

    invest in the quality of digital, don't buy cheap slide decks and promises from technology, check!

    Pearson2019-06-20
  3. Hilfreich (3)

    „Poor culture and top management - internal politics galore and favoritism rules”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Product Manager 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Pearson gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Not much I can think off - salary came on time, basic system and process in place, good external brand

    Kontras

    In-fighting within the top management team in the India business unit - unclear goals, moving targets. Very little chance of being appreciated or promoted. Avoid the company unless you are totally desperate

    Rat an das Management

    CHANGE

    Pearson2019-06-25
  4. Hilfreich (4)

    „Digital Transformation hitting a road bump”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Product Manager in Boston, MA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Pearson (Vollzeit)

    Pros

    Nice people Flexible work from home

    Kontras

    Lack of women in leadership Rigid Hierarchical Management Three years and still no new platform

    Rat an das Management

    While employees are “empowered” with no power the expected digital transformation will continue to progress at a snails pace.

    Pearson2019-06-16
  5. Hilfreich (4)

    „Great people”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Product Marketing Manager in Boston, MA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Pearson gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Some of the smartest, most wonderful people with whom I've ever worked. The C-Suite was pretty male dominated, but many women at the VP- and director-levels

    Kontras

    Lots of talk about work/life balance, but the balance (in reality) always tipped towards work. Also lots of talk about career development, but doing so put you at risk for reprisal

    Rat an das Management

    While I was at Pearson, I watched the company move from having many ages, experiences, levels of seniority to being largely go getters early in their careers. Without the legacy of experience, you may move faster, but your likely to make rookie mistakes.

    Pearson2019-04-12
  6. „A education leader in times of change”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Product Manager 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Pearson gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    There are great managers here who will go above and beyond for their employees, team, and the company

    Kontras

    As with a big change from print to digital, people can have high anxiety and not play nicely with each other.

    Rat an das Management

    Live and breathe diversity, competency-based promotions and data driven professional development if that's what is being advocated by Pearson externally

    Pearson2018-09-02
  7. „Product Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Product Manager 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Pearson (Vollzeit)

    Pros

    Good People, stable, work life balance, etc, etc

    Kontras

    Slow moving, bureaucratic, etc, etc, etc

    Pearson2018-08-28
  8. Hilfreich (3)

    „Beware incompetent managers”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Product Manager in Boston, MA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Pearson gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Health benefits and office setting

    Kontras

    Silos within the company do not work well together

    Rat an das Management

    Buzz words only get you so far

    Pearson2018-04-12
  9. Hilfreich (5)

    „Worked there for 7 years - London”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Product Manager in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Pearson gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - huge opportunities for development and promotion if you work hard (I had 6 different role there so easy to move from role/dept to dept if you network well) - great benefits (shares, private health and care, flexible working, maternity leave, pension and the leave package is really good) - Leader in their field they know how to get things done

    Kontras

    - it's definitely who you know - very strict on their performance measures - A lot over the top processes and procedures - They are really confused with their identity as they own so many different types of companies - Constant restructures and head count freezes

    Rat an das Management

    Watch the favouritism and cut down on the red tape.. take a little more risk

    Pearson2017-09-11
  10. Hilfreich (2)

    „Good potential, but lacks culture”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Mobile Product Manager in Littleton, CO
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Pearson gearbeitet ()

    Pros

    Used Agile Best Practices Good Benefits Continued Education Opportunity

    Kontras

    Lacked Office Culture Old School Managerial Style Not Encouraged to "Be Curious"

    Rat an das Management

    Allow people to venture outside their lanes once in a while and promote curiosity.

    Pearson2017-09-25
42 Bewertungen gefunden