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Bewertungen für Pearson

Aktualisiert am 17. Februar 2018
2.901 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

2,9
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Pearson CEO John Fallon
John Fallon
947 Bewertungen

2.901 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (1)

    „Schöne Firma”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt

    Pros

    Sehr nette Kollegen, internationale atmosphere wenn man bei Pearson Education arbeitet.

    Kontras

    Vielleicht ist der "neue" Standort ziemlich ungünstig.


  2. Hilfreich (1)

    „Mobbing Learning Company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Pros

    keine, leider nichts zu finden

    Kontras

    Mobbing, nach oben kuschen nach unten treten,

    Rat an das Management

    theoretisch vorhandene Policy of Excellence durchlesen und vorleben


  3. „Specialist”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pearson

    Pros

    Pearson offers quality products to sell.

    Kontras

    A lot of recent changes with company.


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  5. Hilfreich (2)

    „Great benefits, but lacking growth and direction”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pearson

    Pros

    Benefits include 8% 401(k) company match (100% for the first 3 percent and then 50% up to 8 percent of your contribution), tuition assistance, and good healthcare/dental. My mentors are great and very understanding when flex time is needed.

    Kontras

    No current opportunities for growth. Executive leadership does not connect with/understand what goes on among the teams doing the real work. Lack of true mission and direction.


  6. Hilfreich (1)

    „Sr. QA Engineer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Good work balance. Work from home options

    Kontras

    Everything is offshore now a days


  7. Hilfreich (4)

    „Major Transformation and market under pressure”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pearson

    Pros

    Education mission is honorable.
    Flexibility.
    Co-workers.
    Large company, there are many opportunities to make a difference.
    Long term prospects still look good.

    Kontras

    Difficult but necessary restructuring and reductions.
    Uncertainty. It is a difficult time to work at Pearson.
    Failure to retain or value internal talent.

    Rat an das Management

    Tell your people how they will be a part of the future.
    Build an authentic culture and put your key initiatives in the hands of your people. Not just vendors.


  8. „Schools and ELT (Growth and Core Markets)”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Middle Senior Manager in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Middle Senior Manager in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Pearson gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Benefits and particularly the Pension is good. Salaries need to be fought for but are just below IT industry standard but above Publishing Company standard.
    Interesting and challenging work that requires careful thought. Talented individuals, some of the most proactive and intelligent I have met.

    Kontras

    Politics, politics and politics. I was spending far more time on negative politics than doing my job, notwithstanding that all organisations have some politics and it can be a positive thing. Pearson is going through a fairly brutal cost cutting process at this point and will for a few years with more reorganisation to come. This is par for the course at Pearson and you should expect constant change, so if you like it nice and steady its not the org for you, but if you thrive on ambiguity this could be an option.
    I have this next one in the cons but you can view as a positive. Senior people are expected to get their hands dirty, no ivory towers here. They tend to hire experienced people who are willing to work in smaller teams that need you to roll your sleeves up.
    There is a bit of a problem with moral as there have been a lot of changes and loss of personnel, but it depends what area of the business you are entering.

    Rat an das Management

    while there is a lot of organisation 'noise' focus more on the customer and there experience, this is how Pearson will win, by focussing on the customer.
    Align the different parts of the organisation and different interest parties behind clear goals that are shared, too many competing priorities are a serious problem.
    Better fact based decision process, rather than who is most senior and shouts loudest, comes back to the customer focus and good research.


  9. „Positive experience”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Pearson gearbeitet

    Pros

    Advancement is very possible if openings occur, travel opportunities, flexible schedule, helpful management

    Kontras

    There are few openings for advancement, which is not really a con, unless you wished to move into management.


  10. „Nice place to work.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    Akt. Mitarbeiter - ELA Assessment Specialist in Austin, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - ELA Assessment Specialist in Austin, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pearson (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Smart friendly people who treat you with respect.

    Kontras

    The work can get tedious at times.


  11. „Working at Pearson”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pearson

    Pros

    Great place to work. Very professional

    Kontras

    Progression can be stifled sometimes.


2.901 von 3.176 Bewertungen angezeigt
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