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Bewertungen für Pearson

Aktualisiert am 18. Januar 2019
3.251 Bewertungen

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3,1
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Pearson CEO John Fallon
John Fallon
1.106 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (1)

    „Schöne Firma”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt

    Pros

    Sehr nette Kollegen, internationale atmosphere wenn man bei Pearson Education arbeitet.

    Kontras

    Vielleicht ist der "neue" Standort ziemlich ungünstig.


  2. Hilfreich (1)

    „Mobbing Learning Company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Pros

    keine, leider nichts zu finden

    Kontras

    Mobbing, nach oben kuschen nach unten treten,

    Rat an das Management

    theoretisch vorhandene Policy of Excellence durchlesen und vorleben

  3. „Senior Software Engineer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Colombo (Sri Lanka)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Colombo (Sri Lanka)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Pearson gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Family first, flexible hours, great culture and many more.

    Kontras

    sometimes politics are there. Special favours for their known peoples.


  4. „A great place to work.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pearson (Über 8 Jahre)

    Pros

    Flexible schedule, work from home option, good benefits

    Kontras

    Not many cons if you enjoy working in a corporate environment.


  5. „Administrator”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Teilzeit bei Pearson gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    *flexible schedule
    *co-workers friendly
    *excellent management: willing to work with you
    *part time hours 4-6hr/shift (good if you want PT)

    Kontras

    *No set schedule
    *No benefits
    *clients unfairly take out their frustration on you because THEY didn't pass their exam


  6. „ESL instructor”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Ich habe in Teilzeit bei Pearson gearbeitet

    Pros

    Great colleagues, supportive administrators, and consistent hours.

    Kontras

    Not many opportunities to move up.


  7. Hilfreich (2)

    „Factory mentality”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Project Coordinator in San Antonio, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Project Coordinator in San Antonio, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Pearson gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Good intentions, nice benefits, flexible hours, good-hearted employees.

    Kontras

    Focus on the bottom line in the name of focusing on the "Learner". Upper management decides to cut 10% of the global workforce in order to maintain the integrity of their "projected" profits instead of adjusting their projections and living with the error. They focus on the learner at their customer, not realizing that their employees are customers too.

    Rat an das Management

    Treat your workforce as people who need support instead of commodities that will satisfy your dreams of profits.

  8. Hilfreich (1)

    „Averagely Good Pay, Good Culture”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager/Scrum Master in Colombo (Sri Lanka)
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager/Scrum Master in Colombo (Sri Lanka)
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pearson (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Flexible Working Hours
    Great People
    Great Culture where you can enjoy your work there
    You are given a big room to do anything you wish to do eg. if you are passionate about facilitating training, knowledge sharing, management supports a lot

    Kontras

    Functional Management Silos
    Poor Leadership who is ready to be in the comfort zones - No challenging decision could be made easily as managers are not trained enough to lead people, difficult situations
    Politics between functions/department eg. engineering and QA (One tries to control the other)
    No much attention on career growth - A lot of talented people leave due to this
    Salary is competitive compared to local market but, it's average pay in the salary bench mark

    Rat an das Management

    Management needs to be coached on people management, high performing mindset and cultures
    Avoid political agendas
    Recognize people, retain them provide challenging opportunities
    Move away from Functional Silos (Functional Org Structure is no more considered the way to go)


  9. „Business Analyst”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pearson

    Pros

    The culture at Pearson is the best I've worked in. The employees are collaborative, supportive, passionate about what they do, and I have yet to see someone's ego make an appearance. Pearson is dedicated to keeping their employees happy and progressing and it's working.

    Kontras

    Change is constant and seems to be a difficult thing to implement smoothly and efficiently across all departments and locations.


  10. Hilfreich (1)

    „Little room for progression”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pearson (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - Flexible working style
    - Good work/life balance

    Kontras

    - Limited professional development opportunities
    - Can be too hierarchical