Arbeitgeberbewertungen für Paul | Glassdoor.de

Bewertungen für Paul

Aktualisiert am 18. Februar 2019
68 Bewertungen

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3,0
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Jean-Michel Orieux
22 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Good”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Shift Supervisor in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Shift Supervisor in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Paul (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Unsociable hours and long shifts

    Kontras

    Staff food, you make new friends easily

    Rat an das Management

    Take responsibility

    Antwort von Paul

    11. Feb 2019

    Hello,

    Thank you very much for taking the time to review PAUL UK.
    We are delighted to hear that you made a lots of new friends whilst working with us and that you really appreciated the free... Mehr


  2. „Meh”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Assistant Manager in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Assistant Manager in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Paul gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    The food is good, most of the colleagues were nice too, some great manager

    Kontras

    Always short of staff in any shop, long hours, early starts, slow progression

    Rat an das Management

    Make people progress faster

    Antwort von Paul

    28. Jan 2019

    Hello,

    Many thanks for taking the time to leave your feedback.
    We are happy to hear you liked working at PAUL UK surrounded by nice and supportive colleagues and Managers.

    The PAUL HR team

  3. „Basn”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    People, food, tip, language, easy job

    Kontras

    Salary, management, environment,no perspective, hard work

    Antwort von Paul

    28. Jan 2019

    Hello,

    Thank you very much for taking the time to leave your constructive feedback.
    We are delighted to hear you enjoyed working at PAUL.

    The PAUL HR team


  4. „Not a Long Term Job”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Team Member
    Akt. Mitarbeiter - Team Member
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Paul (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Great team of workers, nice regulars - free food at lunch time/ breakfast if you are opening the shop. does give you the option to improve job/ more pay but it is only 20p

    Kontras

    30 minutes unpaid break, everyone is on zero-hour contract, paid very little (7.83) and the 'bonus' is not guaranteed. very busy shop and very long hours where you do a lot of work. very rude customers often. always understaffed.

    Antwort von Paul

    10. Dez 2018

    Hello,

    Many thanks for taking the time to leave your feedback.
    We are delighted to hear you were part of a lovely team and you particularly enjoyed the free lunches and great training and... Mehr


  5. „Engineer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Job security is the best

    Kontras

    Time manage was not they good

    Antwort von Paul

    10. Dez 2018

    Hello,

    Thank you for taking the time to give us your feedback and we're pleased you had a experience working for PAUL UK. We are always looking for ways to improve and create the best working... Mehr


  6. „General manger”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Gaining experience in the restaurant business

    Kontras

    The way they treat team

    Antwort von Paul

    7. Sep 2018 – Recruitment Manager

    Hello, Thank You for taking the time to give us your feedback and we're pleased you're gaining valuable experience. We are always looking for ways to improve and create the best working environment... Mehr


  7. „shop manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Shop Manager in Covent Garden, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Shop Manager in Covent Garden, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Paul gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    poor condition, luck of suppor, bad management

    Kontras

    luck of good store

    Rat an das Management

    look after team

    Antwort von Paul

    7. Sep 2018 – Recruitment Manager

    Hello, Thank You for taking the time to give us your feedback and we're pleased you enjoyed the store you were working in. We are always looking for ways to improve and create the best working... Mehr

  8. „Correct job”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Teilzeit bei Paul

    Pros

    Decent teams
    Food when closing
    Sandwich and drink on duty

    Kontras

    Tiring
    Difficult store to work with


  9. „Great company to learn and develop”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - IT Manager in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - IT Manager in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Paul gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    General feel of the business is that of a family orientated one.
    You are thrown in the deep end, which gives you the opportunity to learn and develop at a very fast pace. Which is great for personal development and self confidence.
    Everyone is friendly, fun and outgoing.

    Kontras

    Work life balance was an issue at the time.
    Work hard play hard mentality.
    80% - 20% culture, meaning a lot of projects were left incomplete to allow to move on to next.
    HR Direction was outsourced at the time.

    Rat an das Management

    At the time I was working here, the culture and morale was at a very low place due to work load and heavy driving force from senior management. This seems to have calmed down now and the business is thriving and heading in an impressive direction.


  10. „Mng Employee London”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Paul (Über 3 Jahre)

    Pros

    Free lunch, staff parties

    Kontras

    Frustrating, stressful, affects your career and motivation. Definitely won’t recommend

    Rat an das Management

    At least try to be organised and communication between departments and shops!

    Antwort von Paul

    2. Aug 2018 – Recruitment Manager

    Hello, Thank You for taking the time to give us your feedback. We are always looking for ways to improve and create the best working environment for our teams, so if you would like to contact us... Mehr