Arbeitgeberbewertungen für Parexel | Glassdoor.de

Bewertungen für Parexel

Aktualisiert am 10. Oct 2019

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1511 Bewertungen gefunden

3.5
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
67%
Würden einem Freund empfehlen
80%
Befürworten Geschäftsführer
Parexel CEO Jamie Macdonald
Jamie Macdonald
142 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    „angenehme Arbeitsatmosphäre in Untermehmen im Wandel”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Administrative Assistant in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Parexel (Teilzeit)

    Pros

    großes Unternehmen mit guter Einarbeitung und Lernmöglichkeiten durch interne Lernplattforms und Zugriffe auf externe Schulungswebsites flexible Arbeitszeitgestaltung und faire Überstundenregelung tolles Team, gute Beziehungen zu den Kollegen in meiner Abteilung

    Kontras

    Stimmung aktuell negativ/Zufriedenheit sinkt aufgrund von Umstrukturierung und "Aufzwingen" neuer Jobs und Tätigkeiten ohne Lohnanpassung Viele Kollegen verlassen das Unternehmen Persönlich: Grenzen zwischen den Abteilungen sehr strikt, Einblick in andere Tätigkeitsbereiche nicht möglich

    Rat an das Management

    Mehr auf die Bedürfnisse der MA achten, viele arbeiten gern bei PAREXEL, haben das Unternehmen jedoch nach mangelnder Förderung (Weiterbildungsmöglichkeiten in Nicht-Managementpositionen) oder Lohnanpassung verlassen Viele Projektmanager, die nie in den "niederen" Positionen gearbeitet haben, mangelt es an praktischen Erfahrungen. Feedback an die Manager oder PLs führt aber häufig zu keinen Veränderungen

    Parexel2017-12-08
  2. „Account Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Parexel (Vollzeit)

    Pros

    Internationale Firma die globales Arbeiten ermöglicht Nette Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre in der Abteilung und spannende Projekte. Sehr gute Möglichkeiten auch dezentral zu Arbeiten Zum Teil extrem gute Line Manager.

    Kontras

    Die Vernetzung der Abteilungen könnte besser sein. Karriereförderung erfolgt eher noch Beziehungen und nicht zu sehr nach Leistung.

    Rat an das Management

    Bei allen notwendigen Massnahmen das Unternehmen zukunftsorientiert und wettbewerbsfähig zu halten, die Basis der Mitarbeiter nicht vergessen. Es sind diese Kollegen, die die Kunden zufriedenstellen und alles geben um pünktlich abzuliefern.

    Parexel2017-10-11
  3. „So weit so gut”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     

    Ich arbeite bei Parexel ()

    Pros

    Flexibel, noch intakt, E engagierte Kollegen (noch)

    Kontras

    viele Umstruckturieungen, anstehender Verkauf, zu stark diversivierte Prozesse und Strukturen.

    Parexel2017-09-16
  4. „Arbeiten bei PAREXEL”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Parexel als Vollzeit

    Pros

    Große Flexibilität bezüglich Arbeitsort und Arbeitszeit Große, interessante Projekte Sehr diverses Kunden- und Indikationsportfolio Sehr gute technische Ausstattung

    Kontras

    Wenig flexibel bei Arbeitsabläufen "Thinking out of the box" wird gefordert, aber nicht so richtig gelebt

    Parexel2017-07-16
  5. Hilfreich (2)

    „sPAREXEL”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - CRA in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Parexel gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Erfahrung in der klinischen Forschung sammeln. Die Kollegen sind eindeutig das Beste an PAREXEL. Damit sind nicht unbedingt die Vorgesetzten gemeint aber das ist wohl stark von der Abteilung abhängig.

    Kontras

    Unfähige Manager (Peter Principle). Vetternwirtschaft am Standort Berlin. Schlechte Bezahlung und schlechte Entwicklungsmöglichkeiten. Die hochtrabenden Unternehmensvisionen und -werte auf dem Papier, welche man auswendig aufsagen können soll, werden nicht von den Vorgesetzen gelebt.

    Rat an das Management

    Rundumerneuerung und Entschlackung. Es sind teils absolut unfähige Vorgesetzte vorhanden, die einfach aufgrund ihrer Dienstjahre oder mittels Vitamin B auf der Position gelandet sind. Mitarbeiterführung bzw. "Leaders" sind spärlich gesät.

    Parexel2017-03-06
  6. „Super Ausbildungsbetrieb”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Clinical Operations Leader in Berlin

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Parexel gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Umfangreiches und solides Grundlagen- und Spezialtraining Professionelle Struktur großer Fundus an Fachwissen und exzellente Spezialisten im Unternehmen vorhanden

    Kontras

    Line Management ohne Rückgrat US dominiert Mikromanagement durch über 300 SOPs (+ unzählige WIs) Austausch mit exzellenten Spezialisten nur durch persönliche Kontakte in D sehr langsame Aufstiegsmöglichkeiten

    Rat an das Management

    Lasst die Spezialisten (und nicht die Manager) zu Wort kommen Erstellt ein Konzept zur gezielen Entwicklung von high Potentials und befolgt es auch Setzt Leistungsträger nicht immer nur da ein, wo es am meisten brennt

    Parexel2016-12-13
  7. „Guter Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeiten. Allerdings könnte die Bezahlung besser sein”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Line Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Parexel gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten, angenehme Arbeitsatmosphäre, internationale Firma, internationale Teamzusammensetzung, sehr guter und zentraler Standort in Berlin, sehr gute Verkehrsanbindung (Bus sowie U- und S-Bahn)

    Kontras

    Man fühlt sich vom Management in den USA nicht richtig unterstützt und die Bezahlung könnte besser sein. Oft sehr stressige Arbeitsphasen.

    Rat an das Management

    Mehr Support des Upper Management an das Lower Management

    Parexel2016-08-27
  8. Hilfreich (1)

    „Guter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Clinical Research Associate II in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Parexel (Vollzeit)

    Pros

    Familiäre Atmosphäre, tolle und hilfsbereite Kollegen, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, freie Urlaubsplanung, regelmässige Trainings und zahlreiche Trainingsmöglichkeiten, Bonuszahlungen, perfekt für Einsteiger, Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten

    Kontras

    Öfters spontane Entlassungen guter Mitarbeiter aufgrund von Umstrukturierungen, Überstunden, knappe Timelines, chaotische Planungen und überlastete Mitarbeiter, Großraumbüros, Jahresbeurteilung wird anhand teilweiser absurder Punkte bewertet anstatt aufgrund tatsächlicher Arbeitsleistung, Austiegsmöglichkeiten eher durch Vitamin B und weniger durch Expertise

    Rat an das Management

    Manager sollten sich die tatsächlichen Arbeitsleistungen der Mitarbeiter ansehen und entsprechend fördern, stattdessen werden eher veraltete und nicht entsprechend angepasste Tracker abgearbeitet und eigentliche Probleme ausgeblendet.

    Parexel2016-06-08
  9. „Gute Moeglichkeiten”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Parexel (Vollzeit)

    Pros

    Guter Aufstieg Angemessene Sozialleistungen Gute Work-Life-Balance moeglich Weiterbildung moeglich Unterstuetzung bei ausserbetrieblichen Aktivitaeten

    Kontras

    Zu wenig Transparenz Gehaltsstruktur zu uneinheitlich Keine Gehaltsverhandlung moeglich Firmenleitbild wird nicht umgesetzt Zu wenig Unterstuetzung durch HR Reisemoeglichkeiten Zusammenarbeit in internationalem Umfeld

    Rat an das Management

    Mehr Mitarbeiterbeteiligung Mehr Transparenz Firmenleitbild besser kommunizieren und implementieren

    Parexel2016-03-06
  10. „Viel zu tun”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektleiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Parexel (Vollzeit)

    Pros

    Eine persönliche Entwicklung möglich wenn man vor Überstunden und exzessivem Multitasking nicht zurück schreckt. International. Alle Team Größen. Unterschiedlichste Aufgabenbereiche.

    Kontras

    Viele Überstunden. Management ist mikromanaging.sehr bürokratisch. Oft arbeiten über Zeitzonen hinweg. Oft müssen Arbeiten für Kollegen übernommen werden da Personal fehlt.

    Rat an das Management

    Hört auf zu mikromanagen.

    Parexel2015-11-12
1511 Bewertungen gefunden
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