Pandora Jewelry Bewertungen | Glassdoor.de

Bewertungen für Pandora Jewelry

Aktualisiert am 19. Aug 2019

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3.5
61%
Würden einem Freund empfehlen
82%
Befürworten Geschäftsführer
Pandora Jewelry President and CEO Alexander Lacik
Alexander Lacik
25 Bewertungen
  1. „Super zufrieden!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Verkäufer/in in Kassel
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Pandora Jewelry -Vollzeit

    Pros

    Das Unternehmen zeigt mit Freude und Begeisterung, ihr immer wechselndes Schmucksortiment. Somit geht es immer mit dem stets aktuellen Zeitgeist.

    Kontras

    Da es ein Einzelhandel Unternehmen ist, die Öffnungszeiten im Bereich Verkauf. Denke aber das ist normal in diesem Bereich und lässt sich gut handeln.

    Rat an das Management

    Mitarbeitern auch International, die Möglichkeit zu geben, nicht nur Betriebliche Weiterbildungsmaßnamen anzubieten, sondern auch persönliche. Auch Mitarbeiter intern die Produktion zu besuchen.

    Pandora Jewelry2018-08-18
  2. „Meine Bewertung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Einzelhandelskaufmann in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Pandora Jewelry - Vollzeit

    Pros

    Modernes, aufgeschlossenes, dänisches Unternehmen. Tolle Schmuckstücke handgefertigt. Echt schmuck. Tolle Mitarbeiter

    Kontras

    Kein Urlaubs-/oder Weihnachtsgeld. Keine Vermögenswirksame Leistungen. Keine Vergünstigungen (zb. Hvv Karte). Geringe Aufstiegschancen für Mitarbeiter.

    Pandora Jewelry2019-08-19
  3. „Pandora”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Pandora Jewelry gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    erfolgreiche Marktpositionierung, konstantes Wachstum, schöne Produkte

    Kontras

    mangelnde abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, fehlende Weiterentwicklungsmöglichkeiten, hohe Fluktuation

    Rat an das Management

    Konzepte für Mitarbeiterförderung

    Pandora Jewelry2017-10-02
  4. „Guter Arbeitgeber mit Schwächen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Store Manager 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Pandora Jewelry -Vollzeit

    Pros

    Gute Bezahlung, einfache Arbeit, viele Benefits

    Kontras

    Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, hohe Fluktuation

    Rat an das Management

    Mehr Loyalität zu den Mitarbeitern

    Pandora Jewelry2017-05-23
  5. „Guter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Sales Assistant 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Pandora Jewelry gearbeitet -

    Pros

    Ich war sehr zufrieden mit der Pandora Familie und würde jeder Zeit wieder dort arbeiten, toller Teamgeist Habe den Job beendet zwecks neuer Lebensphase

    Kontras

    - Extrem viele Auflagen (zwecks Arbeitsschritte, Vorgänge, Kundenbetreuung oder Kundenkarten, etc.)

    Rat an das Management

    Die unterste Schicht , sprich die Verkäufer, nicht so sehr auf "Umsatz,Umsatz,Umsatz" trimmen. Klar ist Umsatz das wichtigste für das Management, aber besser wäre es, wenn Mitarbeiter etwas weniger aktiv darauf getrimmt werden. Auch die Vorgaben und immer neuen Auflagen, von denen nur die Hälfte der Store Manager wussten, sollten etwas eingedämmt werden.

    Pandora Jewelry2017-05-02
  6. „Das Team ist das wichtigste”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Verkäuferin in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Pandora Jewelry - Teilzeit

    Pros

    Ist abhängig davon in welcher Stadt und welchem Team man arbeitet. Ich habe ein super Team erwischt.

    Kontras

    Zum einen die typischen Nachteile des Einzelhandels. Geduld für schwierige Kunden da beratungsintensiv.

    Rat an das Management

    Mehr auf das Personal eingehen und nicht nur Statistiken.

    Pandora Jewelry2016-11-17
  7. „Schöne Umgebung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Pandora Jewelry - Vollzeit

    Pros

    Junges und aktives Umfeld, das Team ist unglaublich und freundlich. Man bekommt von Anfang an Verantwortung.

    Kontras

    Das Einkommen ist nicht wettbewerbsfähig und es macht keinen Unterschied, ob man über ein hohes Bildungsniveau verfügt.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Pandora Jewelry2019-03-02
  8. „Großartiges professionelles Abenteuer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Pandora Jewelry - Vollzeit

    Pros

    Schnelles Wachstum Viele Änderungen, die das Geschäft verbessern Großartige, aufgeschlossene Menschen Atmosphäre der Zusammenarbeit und Teamarbeit Kreativität

    Kontras

    Menschen sind wirklich nur Ressourcen Die Anerkennung ist eine ppt Folie lang Je näher Sie an der CPH sind - desto besser Die Unternehmen der Gruppe beginnen im Wettbewerb miteinander zu stehen

    Rat an das Management

    Durch die Übertragung von Detailwissen und vielen Entscheidungen an externe Berater und Beratungsunternehmen verliert Pandora an Intelligenz - langfristig.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Pandora Jewelry2018-08-19
  9. „Filialleiter/in”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Filialleiter 

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Pandora Jewelry - Vollzeit

    Pros

    Gute Trainingsprogramme, positives Denken, Förderung durch das Top-Management, angenehmes Umfeld.

    Kontras

    Gestaltung von Arrangements ändert sich zu oft, zu viele „verbindliche Richtlinien”

    Rat an das Management

    Konzentrieren Sie sich auf das Personal und die Beziehungen zwischen Kunden und Mitarbeitern und nicht auf statistische Werte, die Ihnen wenig über den Dialog innerhalb der Community oder die Kundenbindung oder andere Aspekte verraten, die in Rohzahlen nicht leicht quantifizierbar sind.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Pandora Jewelry2018-03-14
  10. „Fleißige Angestellte in einem Arbeitsumfeld, in dem Erfolg schwer erreichbar ist”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Pandora Jewelry - Vollzeit

    Pros

    Kostenloses Essen & kostenlose Getränke Wöchentlich kostenlose Massage Englisch als Unternehmenssprache

    Kontras

    Man ist permanent unter starkem Druck, Leistungen zu erbringen. Resultate werden ausschließlich durch die Arbeit fleißiger Leute erzielt, die auch Leistun vollbringen wollen. Fehlende Struktur & Organisation, sowie die vorhandenen, mangelhaften IT-Geräte /Systeme erschweren die Arbeit zusätzlich.

    Rat an das Management

    Sie müssen mehr Rücksicht auf die Leute nehmen, und das, was Sie von ihnen verlangen, auch wieder begleichen.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Pandora Jewelry2017-08-26
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