Bewertungen für Panasonic Automotive

Pros

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Fahrtgeld. Subventionierte externe Kantine. Flexieble Arbeitszeiten. HomeOffice ist möglich.

Kontras

>Viele, viel zu alte Personen die durch den Umzug aus HH nach Langen die Karriereleiter hochgestolpert sind, nie ein anderes Unternehmen gesehen haben und bis zur Rente versuchen zu überleben. > Standards der Automobilindustrie sind bei diversen Schlüsselpersonen und -Funktionen unbekannt (Zitat: Wozu braucht man eine FMEA?) > Es fehlt leider das Verständnis bei den Verantwortlichen in JPN, das Europäische Autohersteller anders sind wie Japanische. Besonders jene die im VDA sind. > Weiterbildung ist eine Glückssache, die vom Vorgesetzten und seinem Wohlwollen abhängig ist. Sich da auch HR zu verlassen, ist verständlich aber Zwecklos. > Apropos HR. Diese ist "bemühlt". Jedem sollte bekannt sein was das in der Zeugnissprache bedeutet. > Die Wahrnehmung der Kunden ist inzwischen "nüchterner". So haben früher noch viele Panasonic mit Japanischer Qualität in Verbindung gebracht und eigentlich mit Toyota und seinen Novationen der vergagenen Jahrzehnte. Nun haben auch die meisten OEMs verstanden Panasonic ist nicht Toyota.

Pros

Ein paar nette Kollegen, Work-Life-Balance.

Kontras

Unprofessionell. Das Wichtigste ist die Beziehung zu den Chefs. Das ist alles. Die Manager denken nur an sich selbst. Niemand vertraut ihnen.

Pros

Gute Technologie. Man arbeitet mit modernsten Technologien.

Kontras

Ein großer Unterschied zwischen JP- und Nicht-JP-Mitarbeitern.

Pros

Viel zu lernen. Warme Kollegen

Kontras

Nicht gut gemanagt. Keine effiziente Projektplanung.