Arbeitgeberbewertungen für PUMA Group | Glassdoor.de

Bewertungen für PUMA Group

Aktualisiert am 14. August 2018
452 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

4,1
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Befürworten Geschäftsführer
PUMA Group CEO Björn Gulden
Björn Gulden
188 Bewertungen

452 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Top Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Duale Studentin in Herzogenaurach
    Akt. Mitarbeiter - Duale Studentin in Herzogenaurach
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei PUMA Group (mehr als ein Jahr)

    Pros

    PUMA bietet sehr viele Wellbeing Angebote an, die einem den Arbeitsalltag versüßen.
    Außerdem arbeitet man mit einem internationalem Team und lernt so viel Neues über die jeweiligen Kulturen und Mentalitäten.
    Bei PUMA wird Teamwork sehr groß geschrieben und es fühlt sich an, wie eine große Familie!

    Kontras

    Die öffentliche Verkehrsanbindung ist nicht die allerbeste, so ist man schon darauf angewiesen ein Auto oder zumindest eine Fahrgemeinschaft zu haben.
    Wer sehr organisiert und strukturiert ist, könnte in der ein oder anderen Abteilung Probleme haben.

    Antwort von PUMA Group

    4. Jul 2018 – Human Resources

    Danke für dein positives Feedback zu deinem Job bei PUMA in Herzogenaurach! Uns freut es zu hören, dass du an unseren Wellbeing Programmen Gefallen findest. Wir arbeiten stetig daran diese weiter... Mehr


  2. „Gute Arbeitsatmosphäre”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei PUMA Group gearbeitet

    Pros

    tolles Fitnessstudio, Firmenrabatt auf Produkte von Puma, gutes Essen in Kantine

    Kontras

    hohe Fluktuation, man muss sich immer wieder auf neue Mitarbeiter einstellen

    Antwort von PUMA Group

    10. Aug 2018 – Human Resources

    Wir freuen uns sehr über dein Feedback zu deinem Job bei PUMA. Ein optimales Arbeitsumfeld ist uns bei PUMA extrem wichtig. Schön, dass du unseren Einsatz dafür zu schätzen weißt! Besonders gefallen... Mehr

  3. „TOP! Wenn man bereit für eigene Entscheidungen ist, ist hier viel zu bewegen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager in Herzogenaurach
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager in Herzogenaurach
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei PUMA Group (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    -Großer Gestaltungsspielraum
    -Schnelle Entscheidungen
    -Durch Performance enstehen große Freiheiten
    -Beruf & Familie sehr gut vereinbar
    -Das gebotene Gesamtpaket ist überdurchschnittlich

    Kontras

    -Sehr emotionale Company - mag nicht jeder
    -Teilweise schlechte bis keine oder viel zu späte Kommunikation
    -Wer eine sehr strukturierte & durchgeplante Arbeit mag, ist hier falsch
    -Kaum Transparenz beim Thema Gehalt, dadurch sehr hohe Unterschiede bei den Gehältern
    -Entscheidungen bei Titeln & Positionen sind oft nicht nachzuvollziehen

    Antwort von PUMA Group

    22. Mär 2018 – Human Resources

    Vielen Dank für dein detailliertes Feedback zu deinem Job bei PUMA in Herzogenaurach! Wir glauben daran, dass ein optimales Arbeitsumfeld essentiell ist, um Bestleistungen zu erzielen. Schön, dass du... Mehr


  4. „Es kommt auf den Manager an!”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    - gute Teamarbeit
    - starker Halt
    - coole und lässige Atmosphäre

    Kontras

    - druck von oben
    - es werden einem keine kurzen Pausen gegönnt

    Rat an das Management

    Ein bisschen mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht komplett ausbeuten ;)

    Antwort von PUMA Group

    29. Sep 2017 – Human Resource

    Vielen Dank für deine Bewertung zu Deinem Job bei PUMA. Wir freuen uns sehr darüber, dass dir das Arbeitsklima und der Umgang miteinander gefallen. Bei PUMA sind wir überzeugt davon, dass die Basis... Mehr


  5. „Gute Stimmung, mittleres Gehalt”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei PUMA Group gearbeitet

    Pros

    Lockere Unternehmenskultur, jeder per du, Kleidung sehr vergünstigt, gutes Zeitmanagement, Freizeitangebote

    Kontras

    Eher mittelmäßige Bezahlung, viel geht nur über Beziehungen

    Antwort von PUMA Group

    3. Aug 2017 – Human Resources

    Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback. Ein angenehmes und förderndes Arbeitsumfeld ist uns bei PUMA extrem wichtig. Schön, dass du unseren Einsatz hierfür zu schätzen weißt. Faire und... Mehr


  6. „Super Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Upper Management in Herzogenaurach
    Akt. Mitarbeiter - Upper Management in Herzogenaurach
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei PUMA Group (Über 10 Jahre)

    Pros

    PUMA ist ein sehr schnelles und dynamisches Unternehmen. Aus diesem Grund wird es nie langweilig und man hat gute Möglichkeiten sich zu entwickeln. PUMA bietet eine gute Ausstattung am Arbeitsplatz. Neben der Arbeit bietet PUMA sehr viele Zusatzangebote in den Bereichen Sport, Gesundheit und Work-Life-Balance.

    Kontras

    In manchen Abteilungen ist aus meiner Sicht die Fluktuation sehr hoch. Aus diesem Grund können keine funktionierenden Prozesse etabliert werden.

    Rat an das Management

    PUMA darf sich bei aller geforderten Schnelligkeit nicht selbst überholen!

    Antwort von PUMA Group

    27. Feb 2017 – Human Resources

    Vielen Dank für die ausführliche Bewertung Deines Jobs bei PUMA! Es freut uns sehr, dass Dir die Atmosphäre und unser mitarbeiterübergreifendes Angebot an Benefits gefällt! Es ist uns dabei sehr... Mehr


  7. „Gehalt Intern Merchandising Teamsport”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Pros

    Tolles Umfeld, tolle Strukturen, tolle Produkte

    Kontras

    Die üblichen Nachteile eines Großkonzerns

    Antwort von PUMA Group

    11. Jan 2017 – Human Resources

    Danke für das kurze Feedback zu deinem Praktikum! Es freut uns sehr, dass dir das Arbeitsumfeld bei PUMA gefallen hat. Neben der Schaffung von tollen Produkten ist es uns sehr wichtig, dass sich... Mehr

  8. „HR sollte sich mehr kümmern”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei PUMA Group gearbeitet

    Pros

    sportliches, junges Unternehmen; interessante Tätigkeit; gute Bezahlung und Zusatzleistungen; Freizeitangebot der Firma mit Sportangeboten (Spinning, Skifahren, TRX und Yoga)

    Kontras

    HR hat sich nach der Einstellung nicht mehr gemeldet; Vorgesetzte nehmen sich auch mal anzügliche Bemerkungen heraus

    Rat an das Management

    mehr Kontakt zwischen HR und neuen Mitarbeitern

    Antwort von PUMA Group

    12. Jan 2017 – Manager Employer Branding & Digital Media

    Vielen Dank für das Feedback zu Deinem ehemaligen Job bei PUMA. Zunächst freut uns natürlich, dass Dir die Tätigkeit und unser Wellbeingangebot gefallen haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass der... Mehr


  9. „Super Arbeitgeber”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei PUMA Group

    Pros

    bestes Arbeitsklima
    tolle Vorgesetzte
    lockere Atmosphäre

    Kontras

    evtl das Gehalt nach Tarif umstellen

    Antwort von PUMA Group

    12. Okt 2016 – Human Resources

    Danke für Dein Feedback! Es freut uns sehr, dass Dir das generelle Arbeitsumfeld bei PUMA gefällt. Vor allem die einzigartige und freundschaftliche Atmosphäre erlaubt es unseren Mitarbeitern... Mehr


  10. Hilfreich (1)

    „Gute Arbeitsatmosphäre”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Es gibt viele soziale Aktivitäten, man wird als Praktikant gut eingebunden in die Arbeitsabläufe und im Allgemeinen sehr gut im Unternehmen aufgenommen.

    Kontras

    Konnte keine Nachteile feststellen. Für ein Praktikum ist das Unternehmen sehr gut geeignet, insbesondere wenn man an Sport und Lifestyle interessiert ist.

    Antwort von PUMA Group

    11. Mai 2016 – Human Resources

    Vielen Dank für die positive Bewertung deines Praktikums! Es freut uns natürlich sehr zu hören, dass Dir Deine Zeit bei PUMA gefallen hat. Praktikanten stellen für uns einen genauso wichtigen Teil... Mehr


452 von 526 Bewertungen angezeigt
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