Arbeitgeberbewertungen für POCO Einrichtungsmärkte | Glassdoor.de

Bewertungen für POCO Einrichtungsmärkte

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11 Bewertungen gefunden

2.0
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
17%
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Befürworten Geschäftsführer
POCO Einrichtungsmärkte CEO Peter Pohlmann
Peter Pohlmann
3 Bewertungen
  1. Toller Mitarbeiterumgang, tolles Team

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Abteilungsleiter in Löhne, Herford, Nordrhein-Westfalen
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei POCO Einrichtungsmärkte (Vollzeit)

    Pros

    Tolle Arbeitsumgebung, motiviertes Team, viel Entscheidungsfreiheit, jeder ist Teil des Erfolges und das merkt man auch, tolle Unterstützung aus der Zentrale und von den Vorgesetzten.

    Kontras

    Bezahlung ist eher unterdurchschnittlich, Versprechen werden teils nicht eingehalten, Aufstiegschancen sind eher minimal, Mehrarbeit wird kaum anerkannt, wichtige Entscheidungen bedürfen meist langen Wegen

    Rat an das Management

    Entscheidungswege sollten verkürzt werden, versprochene Punkte sollten eingehalten werden, Gehälter sollten angepaßt werden, Karrieremöglichkeiten über der Position des Abteilungsleiters sollten bei entsprechender Leistung geboten werden, Leistung sollte finanziell belohnt werden

    POCO Einrichtungsmärkte2015-09-10
  2. Enttäuschend

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei POCO Einrichtungsmärkte (Vollzeit)

    Pros

    Teils nette Kollegen, mehr aber auch nicht.

    Kontras

    Lediglich Mindestlohn, auch in Führungspositionen wie Abteilungsleiter und Stellvertreter. Schlechte Perspektive, eher wenig Aufstiegschancen so wie keine Schulungen auch wenn diese dringend nötig wären. Überstunden werden nicht ausbezahlt, können kaum abgefeiert werden oder fallen gerne unter den Tisch. Menschen scheinen hier an Wert zu verlieren bzw. keinen Wer zu besitzen. Undankbarkeit auch bei guter Leistung. Kein...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Mitarbeiter sollten gefördert, motiviert und vor allem geschätzt werden. Die Bezahlung ist für die verlangte und von den meisten auch geleistete Arbeit unterirdisch...

    POCO Einrichtungsmärkte2019-02-12
  3. Hilfreich (1)

    Nicht zu empfehlen bei Poco

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 6 Jahren bei POCO Einrichtungsmärkte (Vollzeit)

    Pros

    Nette Kollegen mehr fällt mir nicht ein

    Kontras

    Mindestlohn, Keine Perspektive, keine Aufstiegschancen, keine Schulungen, Ü-Stunden fallen gerne unter den tisch, der Mensch an sich ist nicht wichtig, Undankbar kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld

    Rat an das Management

    Mitarbeiter schätzen motivieren und angemessen bezahlen

    POCO Einrichtungsmärkte2019-02-09
  4. Unzufrieden

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Fachkraft für Lagerlogistik in Augsburg, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei POCO Einrichtungsmärkte (Vollzeit)

    Pros

    Aufstiegsmöglichkeiten sind da Dauer aber viel zu lange

    Kontras

    Bei guter Arbeit wird man selten geschätzt

    Rat an das Management

    Gute Leute könnt ihr nicht so halten und bezahlen wie unterdurchschnittliche

    POCO Einrichtungsmärkte2018-12-05
  5. Drum prüfe wer sich bindet...... ob er nicht was anderes findet...

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Stellvertretender Abteilungsleiter in Köln
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 9 Jahren bei POCO Einrichtungsmärkte (Vollzeit)

    Pros

    Keiner arbeitet sich kaputt! Wenn man schlau genug ist und seinen Kopf einzieht hat man ein ruhiges Leben... nur nicht auffallen... Das ist aber schon alles.

    Kontras

    Einer redet über den anderen, aber nur wenn derjenige nicht dabei ist und kommt der/die dazu wird scheinheilig ein/e anderer/e durch den Dreck gezogen! Jeder gegen jeden lautet die Devise - Vertrauenspersonen gibt es NICHT!

    Rat an das Management

    Mehr auf seine Mitarbeiter hören. Mit einem Betriebsrat gäbe es für beide Seiten Vorteile... und nicht nur immer für die Verkaufmanager!

    POCO Einrichtungsmärkte2018-06-21
  6. Poco

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Verkäufer/in in Mainz, Rheinland-Pfalz
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei POCO Einrichtungsmärkte (Vollzeit)

    Pros

    sehr nette Kollegen, gute aufstiegschancen, unterschiedliche Aufgabenfelder, wenn man gute Arbeit leistet wied man gefördert, sehr netter Chef

    Kontras

    Lange Arbeitszeiten, Überstunden sind nur schwer abbaubar, hoher verkaufsdruck, hohe reklamationsquote, kunden meist nicht liquide, hoher Werbeanteil, dadurch sehr schwer gut kalkulierte Ware zu verkaufen, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, durch lange Arbeitszeiten (10-20 Uhr) kommen die meisten privaten Aspekte des Lebens ins Stocken

    POCO Einrichtungsmärkte2018-05-06
  7. Gehalt

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei POCO Einrichtungsmärkte (Vollzeit)

    Pros

    Gutes Arbeitsklima, tolle Kollegen -Gehalt wird pünktlich überwisen

    Kontras

    Schlechte bezahlung , keine Gehaltsanpassung Jahrelang . Nur Arbeiten,Umsatz, kein Lob keine Anerkennung der Mitarbeiter bleibt auf der Strecke.

    Rat an das Management

    Gehaltsanpassung kein Hungerlohn - die Arbeit muss sich für die Mitarbeiter auch lohnen . Anerkennung der Arbeit die verrichtet wird,ein Wort -Lob kann viel bewegen.

    POCO Einrichtungsmärkte2018-03-01
  8. Durchschnittlicher Arbeitgeber entsprechend Einzelhandel

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Abteilungsleiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei POCO Einrichtungsmärkte (Vollzeit)

    Pros

    Schnelle Aufstiegschancen, allgemein gute Stimmung

    Kontras

    Wenig Einsatz für Mitarbeiter, geringe Bezahlung

    Rat an das Management

    Mehr Einsatz für Mitarbeiter

    POCO Einrichtungsmärkte2017-12-18
  9. Viel Arbeit, wenig Geld

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 9 Jahre bei POCO Einrichtungsmärkte gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Man wird recht schnell angestellt, auch unbefristet.

    Kontras

    Anfänglich waren die Aussichten gut. Doch für wenig Gehalt immer mehr Arbeit. Personal kündigt, aber man spart bei Neueinstellungen. Mitarbeiter werden verheizt. Wenn man sich mal hochgearbeitet hat sollte man alles gut heißen, sonst hat man sofort die "Höheren" gegen sich. Intrigen und schlechtes Gerede über Mitarbeiter scheinen wichtiger zu sein, als ein gutes Betriebsklima. Überstunden sind durch zu wenig Personal...

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    Rat an das Management

    Austausch der Führungsebenen und mal Menschen einsetzen, welche die Arbeit der Verkäufer honorieren.

    POCO Einrichtungsmärkte2017-12-09
  10. Verkäufer Perspektive

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Verkäufer 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei POCO Einrichtungsmärkte ()

    Pros

    In der Fachsortimente Abteilung Gutes Team

    Kontras

    Nicht nur schlechte Bezahlung, sondern sogar Rückstufung,

    Rat an das Management

    Gute Mitarbeiter sollten auch gut bewertet und bezahlt werden, unter besonderer Berücksichtigung der Ausfälle durch Krankheit! Es kann nicht sein, das fleißige Leute die ein ganzes Jahr nicht krank waren, sogar im Gehalt zurückgestuft werden.

    POCO Einrichtungsmärkte2016-03-14
11 Bewertungen gefunden