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Bewertungen für PERI

Aktualisiert am 12. Okt. 2022

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151 von über 177 Bewertungen gefunden
3,8
63% Würden einem Freund empfehlen
PERI CEO Christian Schwörer
84% Befürworten Geschäftsführer

22 von über 177 Bewertungen gefunden

3,8
63%
Würden einem Freund empfehlen
84%
Befürworten Geschäftsführer
PERI CEO Christian Schwörer
Christian Schwörer
24 Bewertungen
Pros
  • "Nette Mitarbeiter, lebendiges Unternehmen interessantes Arbeitsumfeld(in 4 Bewertungen)

  • "Familiär geführt, Neue Gebäude, gute Kantine(in 3 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Es gibt eigentlich nur einen wirklichen Nachteil: Eine etwas geringe Bezahlung(in 3 Bewertungen)

  • Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
    1. 5,0
      Akt. Mitarbeiter

      Toller Arbeitgeber

      12. Okt. 2022 - Projektmanager/in in Weißenhorn
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Kultur, Menschen, Kantine, Themen, Führungskraft

      Kontras

      Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ansonsten, nicht großes, sehr gute Arbeitgeber

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      Reaktion von PERI

      Head of Recruiting & Employer Branding

      Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

    2. 2,0
      Akt. Mitarbeiter

      Gute rolle, keine weiterentwicklung

      14. Sept. 2022 - Market Analyst 
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      -Internationale Ausprägung -Gute Atmosphäre und Zusammenarbeit mit Kollegen -Flache Hierarchien

      Kontras

      Keine entwicklungsplan Ständige organisatorische Veränderung Mangelnde leadership

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      Reaktion von PERI

      Head of Recruiting & Employer Branding

      Vielen Dank für Ihr Feedback. Selbstverständlich sind wir daran interessiert, uns stetig zu verbessern. Rückmeldungen und vor allem Verbesserungsvorschläge wie Ihre sind wichtig für uns, damit wir uns weiterentwickeln können. Vielleicht möchten Sie hierzu auch ein direktes Gespräch mit Ihrer Führungskraft führen, sodass Sie gemeinsam nach möglichen Lösungen suchen. Alternativ haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Gespräch mit dem für Sie zuständigen HR Business Partner zu suchen. Eine offene Kommunikation sowie das Suchen und Geben von Feedback ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

    3. Treten Sie dem Team bei PERI bei
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    4. 1,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Mobbing und miese Bezahlung

      14. März 2022 - Anonymer Mitarbeiter in Weißenhorn
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Vorteil ist Festanstellung,Homeoffice und flexible ARbeitszeiten.

      Kontras

      Behandlung durch Vorgesetzte,(mobbing), man muss für jede miese Laune herhalten, Arbeitsleistung zählt nicht sondern persönliche Vorlieben des Vorgesetzten. Dementsprechend Mobbing und Diskriminierung. Man wird schikaniert und unbequeme MA will man loswerden wenn sie ihre eigene Meinung sagen. Kein Zusammenhalt der MA, jeder schaut nur nach sich. Keine Unterstützung durch Personalabteilung, man wird nicht angehört bzw Fakten werden ignoriert. Der Druck vom Vorgesetzten wird dann noch mehr und dadurch eine Eskalation erzeugt um den MA zu feuern.

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    5. 3,0
      Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Gut

      17. Juni 2022 - Produktionsmitarbeiter in Günzburg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Alles top, gehalt, kollegen und Führungspersonal

      Kontras

      Körperlich anstrengend, stressig unnötiger druck wird aufgebaut

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    6. 3,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Firma ist top, die Leitung und Führung ist es nicht

      4. Feb. 2021 - Anonymer Mitarbeiter in Weißenhorn
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      -Gehalt kommt pünktlich -Homeoffice ist möglich

      Kontras

      -kein klare Strukturen -Vorgesetzter ändert fast täglich seine Meinung -Arbeitsleistung wird grundlos kritisiert und funktionierende Prozesse über den Haufen geworfen -Kritik ist fast imme persönlich und nicht auf Arbeitsebene -kein Gefühl für das Bedürfniss der Mitarbeiter -keine klare Ansagen -man darf nicht einfach seine Arbeit machen, sonder wird ständig manipuliert durch MA und Vorgesetzte, die die Prozesse umgehen -> saubere Arbeit, Fehlanzeige -keine Möglichkeit eigenen Ideen durchzubringen -wer immer ja sagt und schleimt der wird belohnt, "Querulanten" mit eigener, ehrlicher Meinung und Verbesserungsvorschlägen werden systematisch verbal niedergemacht -Arbeit wird immer mehr, aber die Zeit nicht-> kein Verständnis wenn etwas liegen bleiben muss, man Prioritäten setzen muss -immer mehr sinnlose Listen und Protokolle die geführt werden müssen, die wirkliche Arbeit bleibt dabei auf der Strecke -trotz Mehrarbeit und überdurchschnittlichem Einsatz in vielen Jahren keine Anerkennung (Gehaltsanpassung) -Aufstiegschancen bleiben einem verwehrt, man will bestimmte Leute bewusst klein halten

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      Reaktion von PERI

      Expert HR Marketing & Recruiting

      Danke, dass Sie Ihr Feedback teilen. Wir werden Ihre Vor- und Nachteile an das Führungsteam weitergeben. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback.

    7. 4,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      y

      4. Feb. 2022 - dualer Student Wirtschaftsinformatik in Stuttgart
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Schönes Firmengelände hat die Firma zu bieten

      Kontras

      Schlechte Anfahrt zum Ziel Ort.

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    8. 4,0
      Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Interessanter Arbeitgeber

      10. Mai 2021 - Bachelorarbeit in Weißenhorn
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Nette Mitarbeiter, lebendiges Unternehmen interessantes Arbeitsumfeld

      Kontras

      Canine relativ teuer und arbeitsorientiert

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      Reaktion von PERI

      Sr. VP of Human Resources

      Thank you for sharing your feedback. I will make sure the leadership team is aware of your pros and cons.

    9. 4,0
      Ehem. Mitarbeiter

      Sehr guter Arbeitgeber

      20. Feb. 2021 - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Aufstiegschancen Sehr nettes Kollegium Weiterentwicklung Weltweites Einsatzgebiet Grandiose Kantine/Café

      Kontras

      Gerade auf der Schwelle vom Familienunternehmen zum Konzern. Daher manchmal noch ein altes Denken („so haben wir das schon immer gemacht“) vorhanden.

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      Reaktion von PERI

      Sr. VP of Human Resources

      Thank you for sharing your feedback. I will make sure the leadership team is aware of your pros and cons.

    10. 4,0
      Ehem. Mitarbeiter

      Zufrieden

      6. Jan. 2021 - Bachelorand in Weißenhorn
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Freundliche und sehr hilfsbereite Mitarbeiter

      Kontras

      Kantine und Verpflegung im Unternehmen relativ teuer

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      Reaktion von PERI

      Sr. VP of Human Resources

      Thank you for sharing your feedback. I will make sure the leadership team is aware of your pros and cons.

    11. 5,0
      Akt. Mitarbeiter

      Best in class

      20. Okt. 2020 - Vertriebsleiter in Ulm, Baden-Württemberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Die Firma wächst seit Jahren stabil und erhält einen positiven Ausblick in die Zukunft dank innovativer Produkte und Dienstleistungen

      Kontras

      In der Holding sorgt steter Wandel für Unsicherheit

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      Reaktion von PERI

      Sr. VP of Human Resources

      Thank you for sharing your feedback. I will make sure the leadership team is aware of your pros and cons.

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    Häufig gestellte Fragen zu PERI Bewertungen

    PERI wurde insgesamt mit 3,8 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 177 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 63 % der Beschäftigten würden PERI als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 62 % sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um -2 % gesunken.

    Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält PERI von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 3,3 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei PERI. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um -3 % gesunken.

    63 % der bei PERI Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten PERI mit 3,5 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 3,7 für die Kultur und Werte und mit 3,2 für die Karrierechancen.

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