Bewertungen für Owens-Illinois

Aktualisiert am 30. Sep 2020

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3.8
75%
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62%
Befürworten Geschäftsführer
Owens-Illinois CEO Andres Lopez (no image)
Andres Lopez
90 Bewertungen
  1. „Ethik OK, wenig bis gar keine Anstrengungen bei D & I.”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - VP Sales & Marketing in Genf
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Owens-Illinois gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Praktisch in der Länderstruktur

    Kontras

    Völlig abhängig von US-Entscheidungen

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  2. „Kaufmännischer Direktor”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Owens-Illinois gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Hohes Gehalt, gute Leute, langsames Tempo.

    Kontras

    Langsames Tempo, immer noch Silo-Denken, altmodisch.

    Übersetzt aus dem Englischen
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  3. „Schönes Arbeitsumfeld, schlecht geführt. Jeder ist nur auf sich selbst ausgerichtet.”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Supply Chain Analyst in Lausanne
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Owens-Illinois gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Schönes Arbeitsumfeld, unkomplizierte Mitarbeiter

    Kontras

    Kein Karriereplan, keine Personalentwicklung, jeder denkt zu seinem eigenen Nutzen.

    Übersetzt aus dem Englischen
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  4. „Ausgezeichnetes multinationales Unternehmen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Lean Six Sigma Master Black Belt in Lausanne
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Owens-Illinois - Vollzeit

    Pros

    Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Leistungen

    Kontras

    Ich sehe im Moment keine kleinen Nachteile

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  5. „Wind der Veränderung”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous in Lausanne
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Owens-Illinois - Vollzeit

    Pros

    Internationales Umfeld. Top-Management ist zugänglich.

    Kontras

    Erwartete Veränderungen werden nicht vollständig offengelegt.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  6. „Sales & Marketing Finance Director, Europa”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales & Marketing Finance Director, Europe in Lausanne
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Owens-Illinois - Vollzeit

    Pros

    Als weltweiter Marktführer in seinem Segment bietet OI eine großartige Karriere- und Lernmöglichkeit, die sich nicht nur aus vertikalen Bewegungen ergibt, sondern vor allem aus seitlichen Bewegungen und spezifischen Job- / Projektaufgaben.

    Kontras

    Wie viele andere B2B-Verpackungsunternehmen zwingt die schwierige Marktdynamik und der Wettbewerb das Unternehmen zu ständigen Kosten- / Kostenüberprüfungen und Reduzierungsprogrammen.

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  7. „BI Intern”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    BI Intern in Lausanne

    Ich habe bei Owens-Illinois gearbeitet

    Pros

    Tolle Umgebung zum Lernen

    Kontras

    Nur wenige Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens zu wachsen

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  8. „Das europäische Hauptquartier ist ein Witz”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Analyst in Mex
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Owens-Illinois gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Einfache Arbeit mit sehr flexiblem Zeitplan Viel Freizeit Keine strengen Prozesse oder hohen Standards Wenn Sie also faul bei der Arbeit sein und überdurchschnittlich hohe Gehälter in der Region verdienen möchten, ist dies der richtige Ort.

    Kontras

    Die Büros in Mex sind ein Witz. Wenn man eintritt, sieht man kopflose Hühner herumlaufen, ohne eine Ahnung zu haben, was sie tun sollen. Ihnen fehlen Fähigkeiten, Hingabe, Branchenkenntnisse und die meisten Manager bleiben, weil die Gehälter im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr hoch sind oder weil ihre Qualifikationen zu niedrig sind, um etwas Besseres zu finden. Bei OI in Mex werden Sie auch das Phänomen beobachten, dass Sekretäre aufgrund ihrer engen Beziehung zu ihren Vorgesetzten mehr als Mid-Manager oder Analysten bezahlt werden. Den Menschen fehlt die Ethik. Klatschen und Plaudern über das Privatleben sind die täglichen Aufgaben, die gelöst werden. Die Exekutivsekretäre verhalten sich selbst in den Hallen der Büros vor den anderen Mitarbeitern so niedrig wie möglich.

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