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Bewertungen für Outotec

Aktualisiert am 17. Sep 2019

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68 Bewertungen gefunden

3.1
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
54%
Würden einem Freund empfehlen
100%
Befürworten Geschäftsführer
Outotec CEO Markku Teräsvasara (no image)
Markku Teräsvasara
1 Bewertungen
  1. „Positive Erfahrugen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
     in Oberursel (Taunus)
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Outotec gearbeitet ()

    Pros

    Gutes bis sehr gutes Betriebsklima bis 2014

    Kontras

    Möglicherweise weniger gutes Betriebsklima ab 2014

    Outotec2016-09-14
  2. „Arbeiten bei OT”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht

    Ich habe bei Outotec gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    War früher eine gute Firma!

    Kontras

    Leider hat die Qualität nachgelassen!

    Outotec2019-07-19
  3. „Herausforderndes Improvisieren”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Oberursel (Taunus)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Outotec (Vollzeit)

    Pros

    Interessante, stark international orientierte Tätigkeit. Herausfordernde Tätigkeit.

    Kontras

    Sehr viele, kurzfristige Geschäftsreisen weltweit. Schlecht sortierte Organization. Geringe entscheidungsfreude des Managements

    Outotec2018-12-17
  4. „interessante Projekte, Freiräume und konstantes Neuorganeisiren”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Design Engineer in Oberursel (Taunus)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Outotec (Vollzeit)

    Pros

    - interessante, große Projekte (>50MioEUR) - internationale Tätigkeiten und Zusammenarbeit - nette Mitarbeiterinnen - Überwiegend gute Büros mit guter Ausstattung in Oberursel - viele junge Mitarbeiterinnen mit Motivation - Erfahrene Mitarbeiterinnen die gerne ihre Erfahrung weitergeben - kein Lotus Notes mehr

    Kontras

    - Standort Oberursel hat es noch nicht geschafft die Besonderheiten des Anlagenbaus am Standort Oberursel dem Firmenhauptsitz in Finnland zu verdeutlichen. Gleichzeitig besteht eine große Beharrlichkeit in Oberursel und es wird viel Energie aufgewendet sich gegen Finnland zu wehren. (Dies ist die Sicht von unten nach oben) - viele ältere Mitarbeiter gehen in Rente ohne dass die Erfahrung und wissen weitergegeben... wird - hohe Arbeitsbelastung durch mehrere gleichzeitige Projekte - fast keine Struktur und Konzepte in der Firma um junge, motivierte Mitarbeiterinnen die Besonderheiten der Produkte und des Anlagenbaus sowie generelles Mentoring durchzuführen. - zu viele Managerinnen Positionen... wer macht die Arbeit? - Mitarbeiter im Außendienst sind aus den Augen und aus dem Sinn - Durchschnittliche Bezahlung - hohe Miet- und Lebenshaltungskosten in Oberursel und Großraum Frankfurt - keine klaren Regeln und Konzepte zur Nutzung von Office365 - Vetternwirtschaft von alt-eingesessenen und Finnland-klüngel

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    Rat an das Management

    - weniger neu und Umorganisation (>5 in den letzten 5 Jahren!) - Erfordernisse der Finnen aufgreifen und die Konzepte auf Oberursel anwenden. Hierzu sind interne Projekte mit klaren Anforderungen nötig um die Mitarbeiter in Oberursel mitzunehmen. (weg von den Buzzwords) - klare Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten - war häufig ein Problem nach der Umorganisation - Qualitätssicherung von Zulieferern... ausbauen - Aus und Weiterbildung fördern - Mitarbeiter mit Burnout unterstützen und Gründe erkennen (RCA) und adressieren.

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    Outotec2018-08-24
  5. „Senior Engineer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Oberursel (Taunus)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Outotec (Vollzeit)

    Pros

    Gutes Betriebsklima auf der Arbeitsebene. Gute Kollegialität. Zum Teil vielseitige und interessante Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld. Relativ wenig Überwachung durch Vorgesetzte. "Kostenloser Kaffee".

    Kontras

    Abgehobenes und in großen Teilen unfähiges Mittel- und Top-Management. Fast alle wichtigen Führungspositionen sind durch Finnen besetzt (ist in finnischer Konzern). Führungskräfte kommen mehrheitlich aus anderen Industrien/Branchen und haben wenig Sachkenntnis und Führungsqualitäten.

    Rat an das Management

    Verkauf des Anlagenbaus an kompetente n Mitbewerber oder Private Equity Unternehmen. Es zeigt sich offensichtlich, das das derzeitige Management nicht in der Lage ist, ein Anlagenbauunternehmen erfolgreich zu führen. Jahr für Jahr verschlechtert sich das Ergebnis im Anlagenbau.

    Outotec2017-09-07
  6. „Vereinfachen”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Outotec (Vollzeit)

    Pros

    Sehr guter Kollegenzusammenhalt Internationalität und spannende Projekte Großes Portfolio

    Kontras

    Zu starre und komplexe Prozesse Zentralismus

    Rat an das Management

    Vereinfachen und Befugnisse nach unten weiter reichen

    Outotec2016-09-02
  7. Hilfreich (1)

    „Intership bei Outotec GmbH”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Outotec gearbeitet ()

    Pros

    Hochqualifizierte Leute, schöne Arbeitsplatz, gute Verhältnis zum Chef, gute Betreuung, arrangierte Mitarbeiter. Ich kann nur gute Sachen über Outotec GmbH sagen.

    Kontras

    Die HR von Outotec GmbH ist nicht so schnell, man muss hinter sein.

    Outotec2017-02-08
  8. „Head of Services Delivery”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Oberursel (Taunus)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Outotec (Vollzeit)

    Pros

    +Area is interesting Work life balance

    Kontras

    more efficient more long term strategy

    Rat an das Management

    Kein Angabe

    Outotec2018-05-11
  9. Hilfreich (3)

    „Technically top, organizationally flop”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Outotec (Vollzeit)

    Pros

    interesting projects, international environment, great independence/responsibility in technical decisions, great colleagues, some of them world-class experts in their field, good/competitive salary, very comprehensive product portfolio in metals and minerals processing (unparalleled in the industry)

    Kontras

    worst performing Finnish CEO (as per Talouselämä newspaper 19/02/2016), top management selected by origin and not by capability/expertise, very complex and ever changing matrix organization with undefined business processes and responsibility, plenty of strategic mistakes resulting in high fixed costs and doubtful business development directions

    Rat an das Management

    get rid of the top management, simplify organization and define responsibility, focus on business contents and technical capabilities, appreciate cultural diversity of a global organization

    Outotec2016-03-31
  10. Hilfreich (1)

    „HR Intern”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
     

    Ich arbeite bei Outotec ()

    Pros

    International environment, dynamic and fast changing corporation, multicultural there are employees from many different cultures, good possibilities to transfer to another country

    Kontras

    Organisational communication, communication between branches and countries could be more effective, communication between departments could also be more effective, long working hours

    Rat an das Management

    Too many micro managers, the organisational structure is a bit complex, information between the managers and departments does not flow

    Outotec2015-10-25
68 Bewertungen gefunden
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