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Bewertungen für Orica

Aktualisiert am 6. Oct 2019

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180 Bewertungen gefunden

3.4
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
54%
Würden einem Freund empfehlen
72%
Befürworten Geschäftsführer
Orica CEO Alberto Calderon
Alberto Calderon
44 Bewertungen
  1. Hilfreich (5)

    „Nicht mehr die gleiche Firma...”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Orica gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Keine (mehr...). Bin dankbar für eine tolle bisherige Laufbahn, die nun auf eigenen Wunsch nach vielen Jahren zu Ende geht. Leider ist nun jegliche Perspektive futsch.

    Kontras

    War mal ein grossartiger Arbeitgeber - wenn Du gut warst, war Orica auch gut zu Dir. Nach der jüngsten, mittlerweile scheinbar völlig zerfahrenen Umstrukturierung ist jedoch alles aus dem Ruder geraten, völliges "communication breakdown" zwischen GL und Belegschaft. Ian Smith war zwar krass, hatte aber einen Plan und eine klare Vorstellung von dessen Umsetzung; von seinem Nachfolger kann man das nicht behaupten.... Mehr als hier und da eine neue Konzernrichtlinie oder eine weitere Mitarbeiterbefragung kommt da nicht, und das wird dann jedes Mal als Durchbruch verkauft. So ziemlich alle Kollegen treiben völlig orientierungslos vor sich hin, bis auf ein sehr kleiner "inner circle". Wirklich schade und traurig um das viele wirklich erstklassige Humankapital, was hier verschwendet wird - die vielen guten Leute sind zu Grossartigem fähig. Kann man wirklich nicht (mehr) guten Gewissens als AG empfehlen.

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    Rat an das Management

    Denkt auch mal an die Zukunft - die vielen guten Leute, die Ihr abbaut bzw. widerstandslos ziehen lasst, werden Euch fehlen, wenn es mal mit der Branche wieder bergauf geht. Und hört endlich auf, Euch abzuschotten und geht mehr auf die Mitarbeiter zu und ein. Schliesslich war das "new operating model" Eure Idee, nun sagt uns endlich, wie Ihr Euch das vorstellt!

    Orica2016-07-26
  2. Hilfreich (2)

    „Wahrnehmung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Supply-Chain-Manager in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Orica gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Globales Arbeitsumfeld, hohe Arbeitsstandards aufgrund der Natur der Produkte, ein gutes Trainingsumfeld, Reisen, Erkundungen etc. werden einfach gemacht.

    Kontras

    Sehr an der Herkunft orientiert, man muss ein Australier sein, um in der Firma bleiben zu können, die Leistungsbeurteilung beruht auf Eindrücken, die Personalabteilung ist ein Witz in der Firma, die höheren Manager gehören zum Verein der Australier und man muss gut bei ihnen angeschrieben sein, um überleben zu können....

    Rat an das Management

    Globalisierung ist gefragt oder Sie werden in den nächsten 10 Jahren von der Bildfläche verschwinden.....

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Orica2013-01-18
  3. Hilfreich (6)

    „Aussie, Aussie, Aussie, Oi, Oi Oi!!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales/Commercial in Troisdorf
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Orica (Vollzeit)

    Pros

    Salary, Salary, Salary (which is not great but OK)

    Kontras

    If you are not from down-under or from BHP, forget career advancement (to serious positions), Middle Management does not listen people working for them or follow strategy (just try to advance their own goals), Bonuses hah! what are those! If you work at HQ then you get communicated, anywhere else expect a delay between 12-24 months. Hours are horrible, especially with all alignment projects being executed (=get more... to do, wit your normal salary)

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    Rat an das Management

    Start appreciating results that are gained now, not old history. Trust your people and remember that people stay when are given room to grow.

    Orica2016-08-11
  4. Hilfreich (2)

    „Good place to work at until 2012”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Manager in Troisdorf
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Orica gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Entrepreneurship highly desired Excellent safety culture People are looking for serious leaders Extremely diversified across EMEA which causes higher than normal travel

    Kontras

    External change being executed faster than internal change Very small global industry, hence it seems like incest when you go to association meetings etc. Highly driven be people either coming from Australia/NZ and/or the US/CA/UK While SAP driven, old processes are driving everything. No common master data, hence it is a nightmare to compare apples with apples..

    Rat an das Management

    Efficient and extremely EBIT driven - did not get to experience the bully Ian Smith, but with Graham Liebelt things were good

    Orica2016-01-02
  5. Hilfreich (1)

    „Good approach - Being messed up...”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Information Technology 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Orica (Vollzeit)

    Pros

    Vision (7 Pillars) has been published in trainings. Payment level for mid and upper management seems to be very well. Good opportunities for graduates in Australia.

    Kontras

    Headcount reduction project hangs like a Damocles sword. Uncertainty about future as regional management is not able to provide a valid strategy. Salary and hiring freeze as well as STI cut for years result in lack of quality of service. Declared Visions and Values are messed up by the mid management. Very high grade of frustration on lower levels.

    Rat an das Management

    Make Mind Management to support your ideas. Otherwise it is just words....

    Orica2014-10-01
  6. „Recommended for starting your career”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Graduate Engineer in Santiago
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Orica gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    -Overall good supporting culture for graduates, you can learn a lot if you are proactive and have a bit of luck -Competitive payment for graduates -Approachable management

    Kontras

    -Not many career options once you finish the graduate program -Salary reviews are quite limited -Org. Structure never stops changing, makes it difficult to sustain momentum and leadership

    Orica2019-10-06
  7. „Customer Solutions Officer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Solutions Officer in Kitwe
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Orica (Vollzeit)

    Pros

    The environment it exception to work because of the cuture and values of Orica

    Kontras

    There is limited opportunities for growth

    Rat an das Management

    Succession plan

    Orica2019-09-23
  8. Hilfreich (1)

    „High potential, but own worst enemy.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Orica gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Compensation, Friendly Co-workers, Career growth, Exciting field of work

    Kontras

    Extremely poor communication and accountability all around. It often seems like everyone is just winging it without heading in a known direction. Management needs to truly value customers and place the right people in the right locations to take care of the customers.

    Rat an das Management

    Make everyone accountable for their actions and use data to drive decisions. Need teams of subject matter experts throughout the region to assist with issues, otherwise solutions are poorly managed with underwhelming results. More organization at a regional level, as well as consistency would be helpful.

    Orica2019-08-20
  9. „Great Place to Work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Engineer 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Orica (Vollzeit)

    Pros

    Everyone I've worked with at Orica has been very positive and encouraging, which makes for a great work environment. Many teams are very flexible with working arrangements. The company has several health initiatives and is committed to employee well being. As a very global company, there are a lot of opportunities for someone who is eager to grow and willing to relocate. Regional leadership is very engaged.

    Kontras

    Being that the highest levels of senior management are located in a different area of the world, they sometimes seem disconnected from the regional differences and realities.

    Rat an das Management

    Ensure that upper senior management doesn't try to apply a one size fits all solution to all regions where it may not be appropriate.

    Orica2019-07-03
  10. „Great Company! Great People!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Payroll Administrator in Denver, CO
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Orica (Vollzeit)

    Pros

    I have worked at Orica for more than 3 years. Its a great company with competitive salary and supportive staff and management. They really care about their employees! If you want to work for a great company that feels like family, this is the place to be!

    Kontras

    There aren't any cons about working here!

    Orica2019-06-28
180 Bewertungen gefunden
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