Mitarbeiterbewertungen für Oracle zu „no hikes“

Aktualisiert am 16. Okt 2018

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3,7
70%
Würden einem Freund empfehlen
82%
Befürworten Geschäftsführer
Oracle CEO Safra A. Catz
Safra A. Catz
3.283 Bewertungen
Pros
  • "gute "Work-Life-Balance", zumindest im Vertrieb muss man sich nicht totarbeiten, es sei denn man bekam ein schlechtes (d(in 3 Bewertungen)

  • "big company(in 1 Bewertung)

  • Kontras
  • "senior management(in 1 Bewertung)

  • Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

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    Bewertungen zu „no hikes“

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    1. 3,0
      Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Toller Arbeitgeber, abhängig vom Management

      16. Okt 2018 - Rechenzentrum Techniker in Frankfurt, Hessen
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Gutes Gehalt - Gute Vorzüge (** bei den Nachteilen) - Starker Fokus auf der Ausbildung

      Kontras

      - Große Schwierigkeiten bei der Work-Life-Balance - Kein Anstieg, kein Bonus, örtliche Politik. Die deutschen Manager versuchen ständig, Ihre Zuschüsse zu reduzieren. - ihre Kultur ist auf dem Papier gut, wird jedoch im wirklichen Leben nicht umgesetzt - Manchmal fühlt man sich vom Team abgespalten. Es werden keine bürobezogenen Vorzüge (Snacks etc.) wie in anderen Unternehmen geboten. - Viele ungebündelte Informationen und man muss alles allein erledigen. Es wird einem keinerlei Aufmerksamkeit zuteil. - Wenn Sie ein ausländischer Mitarbeiter sind, ist es nicht gut, für die deutsche Abteilung zu arbeiten. Alle Informationen sind auf Deutsch und schwierig zu verstehen.

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