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Bewertungen für Oracle

Aktualisiert am 20. Oktober 2017
16.040 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,4
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Oracle CEO's Safra A. Catz & Mark Hurd
Safra A. Catz & Mark Hurd
3.922 Bewertungen

16.040 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Tolles Unternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Oracle gearbeitet

    Pros

    Tolle Strukturen und ein sehr wachsender Industriezweig

    Kontras

    Zu anonym, man ist doch nur einer von vielen


  2. Hilfreich (1)

    „Stellenbewertung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Oracle gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Internationale Aufstellung sehr gutes Kollegenteam

    Kontras

    über ein Jahrzehnt stagnierende Gehälter


  3. Hilfreich (1)

    „Testingenieur”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Oracle gearbeitet

    Pros

    Alles gut und zuverlässig. Nette Kollegen.

    Kontras

    Etwas weit von der Stadt. Moderne Umgebung.

    Rat an das Management

    Weiter so.


  4. War das hilfreich? Die Community freut sich über jeden Beitrag – Bewertung hinzufügen (anonym)


  5. „Es war mal ein Great Place To Work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Operations Analyst in Düsseldorf
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Operations Analyst in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Oracle gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Home Office, Gehalt, gutes Teamwork

    Kontras

    sehr lange Entscheidungswege, keine Kritik erwünscht

    Rat an das Management

    none


  6. „Project Leader”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Leader in Karlsruhe, Baden-Württemberg
    Akt. Mitarbeiter - Project Leader in Karlsruhe, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Oracle (Über 10 Jahre)

    Pros

    Flexarbeitzeit
    Schulungen
    Virtual Library access
    ACM/IEEE journals und weiteres als entwicklung

    Kontras

    Gehälter sind problemen bei Oracle. Die bewegen nicht so gern und ofter als mann das haben will.


  7. „Dynamisches Unternehmen mit vielen Möglichkeiten”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Oracle

    Pros

    Sehr dynamisches Unternehmen mit vielen Möglichkeiten.

    Kontras

    In meiner Rolle eigentlich keine nennenswerte Nachteile.


  8. Hilfreich (1)

    „Deutschland leider nicht Schlüsselmarkt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Oracle gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Offener Umgang der Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Du-Kultur auf allen Ebenen, WErt der Marke, Faire Bezahlung

    Kontras

    Micromanagement im Bezug auf Zahlen - es zählt nur das Quartal; Kaum Marketing vorhanden - Guerillia-Marketing nötig, man muss alles selbst in die Hand nehmen; auf Grund der hohen Preise im Datenbankumfeld sind Kunden und Prospects voreingenommen; bestehende Kunden haben oftmals negative Erfahrungen mit anderen Bereichen innerhalb Oracle gemacht

    Rat an das Management

    Initiativen die auf den deutschsprachigen Markt abgestimmt sind, mehr Marketing, mehr Investition in BDG


  9. „Too big to fail.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Oracle (Über 8 Jahre)

    Pros

    - Technologie (überwiegend gute Produkte)
    - Strategie (Transformation in Richtung aaS / Cloud)
    - Home Office Regelung und Firmenwagen
    - attraktive Vergütung auf Vorstandsebene

    Kontras

    - Prozessfokussierung und reine Top-down Umsetzung vom HQ
    - self service Mentalität statt Förderung der Mitarbeiter und des Miteinanders
    - kaum interne Entwicklungsmöglichkeiten
    - wenig Kundenzufriedenheit hinsichtlich Preisen und Lizensierung


  10. Hilfreich (1)

    „Prüfe wer sich bindet!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Key Account Manager in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Key Account Manager in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Oracle (Über 8 Jahre)

    Pros

    Kollegen, Prozesse werden eingehalten und zu 100% gelebt

    Kontras

    Militärischer Führungsstil. Fehlende Flexibilität, Prozesse werden eingehalten und zu 100% gelebt. Kein Personalmanagement. Keine Gehaltserhöhungen über Jahre, Einstiegsgehalt bleibt auch bei internem Jobwechsel und Beförderung konstant.

    Rat an das Management

    pflegt eure MA besser und plant nicht nur kurzfristig


  11. „Technologie Führer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Executive in Düsseldorf
    Ehem. Mitarbeiter - Account Executive in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Oracle gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    solider, finanzstartker Arbeitgeber. Anerkannt in der Branche. Etabliert.

    Kontras

    wird oftmals von extern von Kunden als wenig flexibel gesehen.


16.040 von 16.380 Bewertungen angezeigt
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