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Bewertungen für OraSure

Aktualisiert am 24. Januar 2019
12 Bewertungen

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3,1
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
OraSure President and CEO Stephen Tang
Stephen Tang
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Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „The market for self-testing services has a lot of room to grow.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Director Latin America in São Paulo, São Paulo (Brasilien)
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Director Latin America in São Paulo, São Paulo (Brasilien)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei OraSure gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Great company, but monocultural, not a good place to work, I wouldn't recommend

    Kontras

    High Turnover Outfit, No clear plan for the future, employees don’t know long-term goals, senior leadership fails to adequately communicate.Pristine and ideal image in marketing materials and publicity, however, the day-to-day operation is far from glamorous.

    Rat an das Management

    Far too many bosses communicate far too little. It's often difficult for busy business owners and executives to keep their employees up-to-date on the latest organizational news. Regardless, you must make every effort to get employees the information they need to do their jobs quickly and efficiently.


  2. „Manufacturing technician”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei OraSure gearbeitet

    Pros

    Great culture and people to work with

    Kontras

    There are no cons to working at orasure

  3. „Great Company - kept temps long term”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    People are friendly
    good salary/benefits for full time employees

    Kontras

    Tend to keep temps long term


  4. „Good Company to Start With”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manufacturing Technician in Bethlehem, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Manufacturing Technician in Bethlehem, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei OraSure (mehr als ein Jahr)

    Pros

    -Friendly Management
    -Holiday Parties
    -Acquire cGMP and FDA regulated experience
    -Great Benefits

    Kontras

    -Not much room for growth
    -Departments lack communication with one another
    -Low Pay


  5. „Overall Great Place to Work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Lots of room for growth, especially nowadays

    Kontras

    Office culture might not be the best for younger people


  6. „Good people in the trenches”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei OraSure gearbeitet

    Pros

    Great co-workers, interesting product, good comp/benefits

    Kontras

    Too much upper management with too much time on their hands results in very top down decision making/micro-managing.

    Rat an das Management

    Let your employees make more decisions.


  7. Hilfreich (2)

    „CTM”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Easton, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Easton, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe bei OraSure gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    Small Company, close to home.

    Kontras

    Instability, lack of recognition for performance.

  8. „Account Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei OraSure gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Salary is above average, benefits are excellent and the products are industry leading. The commraderrie within individual sales teams is positive.

    Kontras

    Management does not understand work/life balance. I feel sales and morale could be greater if they loosened up on the forecasting requirements. They seem to care more about the forecast than they do actual sales. Way too much of the sales team's time is spent completing reports.

    Rat an das Management

    Spend a little more time listening to the people in the field doing the day to day activities rather than the marketing folks who sit in the office and think they know what is happening.


  9. Hilfreich (7)

    „Manufacturing”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bethlehem, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bethlehem, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei OraSure (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great time off package & 401K & medical benefits, they have many little perks like sending all employees to a local baseball game for the day, and they try to encourage a healthy lifestyle.

    Kontras

    Management is terrible, most managers are very cold to employees, there's also a lack of trust between management & employees. No new hire training its a go it a lone attitude, and many times you are looking to other peers for answers because managers are never accessible. Many managers do not even respond to emails. No team work spirit.

    Rat an das Management

    Improve your people skills & be accessible to your people. Support there needs so they can move the company forward. Show greater respect to your people & provide better training, get rid of favoritism.


  10. Hilfreich (2)

    „Good work/life balance, upper management doesn't develop from within.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Pros

    Great people, fantastic work/life balance. The benefits (health/401k) are some of the best around.

    Kontras

    Not much in the way of a career ladder, the management would rather bring in higher-ups than promote from within. No tuition reimbursement.

    Rat an das Management

    Invest in your people, make the good ones happy, make it worth our time to stay.