Bewertungen für OpenText

Aktualisiert am Jul 20, 2021

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62 von über 2,626 Bewertungen gefunden

3.6
65%
Würden einem Freund empfehlen
77%
Befürworten Geschäftsführer
OpenText CEO and CTO Mark J. Barrenechea
Mark J. Barrenechea
1,334 Bewertungen
  1. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Sehr guter Arbeitgeber - Diversität / PCOS wilkommen

    Feb 19, 2021 - Talent Acquisition Coordinator in München, Bavaria, Bayern
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Diversität wird hier ernstgenommen und ausgelebt Lebenslanges Lernen Willkommenskultur Home Office freundlich

    Kontras

    keine die mir momentan aufgefallen ist

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  2. 4.0
    Ehem. Mitarbeiter

    Alles gut

    May 5, 2021 - Software Release Manager in Rheinbach
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gutes Team und gute Strukturen

    Kontras

    Gehalt könnte etwas besser sein

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  3. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Zufrieden

    Feb 11, 2021 - Software Developer in Rheinbach
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute Atmosphäre, work-life-balance. Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt.

    Kontras

    Das Gehalt könnte besser sein. Sonst nicht viele Kontras.

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  4. 3.0
    Ehem. Mitarbeiter

    War okay

    Apr 4, 2021 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Man lernt viel; super Kollegen; gute Benefits

    Kontras

    Quartalsgetrieben (Aktienkurs über alles); Gehaltserhöhungen schwer durchzusetzen

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  5. 3.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Growth

    Jan 26, 2021 - Manager/In 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Sicherer Job, bei einem weltweiten Unternehmen.

    Kontras

    Es gibt nicht die Möglichkeit etwas neues zu entwickeln. Es erfolgen keine Investionen. Alles muss mit den vorhandenen Mitteln aufgebaut werden.

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  6. 4.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Guter Arbeitgeber

    Aug 10, 2020 - Sales Representative in München, Bavaria, Bayern
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Nette Kollegen - Viel Freiheiten - Interessante Aufgabe

    Kontras

    Entscheidungen werden in Kanada gefällt

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  7. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Das grösste kanadische Softwareunternehmen

    Feb 24, 2020 - Teamleiter in Grasbrunn
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Innovatives, dabei aber geerdetes Softwarehaus. Diversität wird tatsächlich gelebt. Gute Atmosphäre am Arbeitsplatz.

    Kontras

    Das Umfeld am Standort ist nur wenig attraktiv.

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  8. 4.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    OpenText

    Aug 30, 2019 - Anonymer Mitarbeiter in Grasbrunn
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    gutes Team, tolle Zusammenarbeit unter den Bereichen, viele Herausforderungen, Vertrauensarbeitszeit

    Kontras

    ständiger Führungswechsel, kaum Aufstiegsmöglichkeiten, wenig gehaltliche Entwicklung

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  9. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Gutes Unternehmen, aber...

    Jan 25, 2019 - Technical Consultant in Düsseldorf
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Sehr gutes kollegiales Miteinander - Einfaches erreichen der Auslastungsziele - Je nach Chef auch gute Unterstützung aus dem Management

    Kontras

    - Viel zu hohe Ansprüche für Beförderungen - Viele Team Manager sind nur "Bücklinge" des höheren Managements - Durch die hohe Auslastung besteht Gefahr des Burnouts bei einiges Mitarbeitern

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    3 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  10. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

    Mit Vor- und Nachteilen

    Mar 10, 2016 - Senior Consultant in Grasbrunn
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Viele Freiräume - interessante, internationale Projekte - viele langjährige und erfahrene Kollegen - wenn man eine gewisse Position erreicht hat, dann kann vieles passen (Firmenwagen,Home Office etc.) - Oft sind Management-Positionen mit fähigen Leuten besetzt (Ausnahmen bestätigen aber natürlich die Regel, was aber normal ist) - Man kommt weiter, wenn man Leistung zeigt, der Karrierepfad wird zumindest als "Indianer" gelebt - Der Consulting Bereich hat fast die Wende vom klassischen Installieren, Upgraden etc hin zur Betriebsunterstützung verschlafen (Betriebsunterstützung wird immer gefragter) - Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Man hat die Möglichkeit, sich ein sehr breites technisches, prozessuales und Consultng-Wissen anzueignen, da es viele erfahrene Kollegen gibt - Viele Kollegen arbeiten sehr professionell - Mittleres Management ist am Markt aktiv und kümmert sich um Kundenpflege und Aquise mit - Früher reine Sales-Company, heute etwas anders: mit Consulting kann man auch Geld verdienen.

    Kontras

    - Firma tut sich mit Hime Office sehr schwer - es ist schwierig und undurchsichtig auf das Firmenwagenlevel zu kommen,wenn man nicht von außen kommt (Stelle mit Firmenwagen besetzt) - in den letzten Jahren leidet die Qualität der neuen Mitarbeiter sehr. Es zeigt sich, dass die Firma sich schwer tut, gute neue Mitarbeiter (professionals und Einsteiger) zu finden. Das liegt m.E. einfach daran, dass OpenText zu wenig bekannt und daher nicht so sexy wie Google, Microsoft oder IBM ist - Die Firma ist zwar ein amerikanisches Unternehmen, flache Hierarchien sind aber nicht sichtbar: teilweise knapp unter 10 Stufen bis zum CEO - Deutschlandchef sitzt nicht in Deutschland, ich würde ihn wohlmöglich nicht erkennen,wenn ich ihm begegne, da für mich kaum transparent - Eindruck des höheren Managements in Kanada: friend of Marc --> bekommt einen neuen Schlnen Posten -> neue Hierarchiestufe

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    4 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
1 - 10 von 62 angezeigt Bewertungen

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