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    Bewertungen für Opel Automobile

    Aktualisiert am 8. Januar 2019
    92 Bewertungen

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    3,3
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    Befürworten Geschäftsführer
    Opel Automobile Vorstandssprecher Ulrich Schumacher
    Ulrich Schumacher
    35 Bewertungen

    Mitarbeiter-Bewertungen

    Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

    1. „Klasse Unternehmen”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in in Rüsselsheim
      Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in in Rüsselsheim
      Empfiehlt
      Negative Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Opel Automobile (Über 8 Jahre)

      Pros

      Gutes Arbeitsklima, tolle Entwicklungsmöglichkeiten, gute Leistungen

      Kontras

      Ständige Unsicherheit imUnternehmen, unbeständigen Unternehmen,

    2. „Gute Arbeitskonditionen, problematische Ertragssituation”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Control Systems Engineer in Rüsselsheim
      Akt. Mitarbeiter - Control Systems Engineer in Rüsselsheim
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Opel Automobile (Über 10 Jahre)

      Pros

      Bisher sichere Anstellungsposition, gutes Gehalt, weltweites globales Arbeiten

      Kontras

      Umstrukturierung durch PSA / schlechte Ertragssituation verschlechtert Arbeitssituation

      Rat an das Management

      Fokus auf Verbesserung der Ertragslage, ohne Opel technisch lediglich zum Abziehbild von PSA zu machen

      3. Treten Sie dem Team bei Opel Automobile bei
      Neueste Jobs anzeigen

    3. „Opel MA Finanz”

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      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich arbeite in Vollzeit bei Opel Automobile

      Pros

      Gutes Gehalt trotz wirtschaftlicher Lage, freundliche Mitarbeiter

      Kontras

      Unzureichendes Fördern und Fordern seitens des Managements, Produkte (insbes. Design)

    4. „Ingenieur”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Ingenieur/in Fabrikplanung in Rüsselsheim
      Akt. Mitarbeiter - Ingenieur/in Fabrikplanung in Rüsselsheim
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose
      Negativ Geschäftsführer

      Ich arbeite in Teilzeit bei Opel Automobile (Über 10 Jahre)

      Pros

      Zentrale Lage, Internationaler Konzern, preisgünstige gute Fahrzeuge

      Kontras

      Unsicher, unsicher, unsicher, bürokratisch, von Frankreich aus gesteuert

      Rat an das Management

      Eigenständigkeit von PSA einfordern, deutsches Managment notwendig

    5. „Ungewisse Zeiten”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose

      Ich arbeite in Vollzeit bei Opel Automobile (Über 3 Jahre)

      Pros

      Gutes Gehalt, International, OEM, Verantwortung

      Kontras

      Unsichere Zukunft, schlechte Stimmung, mangelnde Kommunikation.

      Rat an das Management

      Bessere Kommunikation

    6. „Ingenieur/in”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Ingenieur in Rüsselsheim
      Akt. Mitarbeiter - Ingenieur in Rüsselsheim

      Ich arbeite in Vollzeit bei Opel Automobile (Über 8 Jahre)

      Pros

      nette Kollegen, guter Zusammenhalt,

      Kontras

      schlechte interne Kommunikation, keine Infos

      Rat an das Management

      Mitarbeiter informieren, wie es weiter geht

    7. „Lohnt es sich noch, bei Opel zu arbeiten?”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Abteilungsleiter in Rüsselsheim
      Akt. Mitarbeiter - Abteilungsleiter in Rüsselsheim
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Negativ Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Opel Automobile (Über 10 Jahre)

      Pros

      Die Kollegen machen den Opel aus. Super Teamgeist, einer für alle, alle für einen!

      Kontras

      Opel Management! Der Fisch stinkt vom Kopf...

      Rat an das Management

      Den Hut nehmen und durch Franzosen ersetzen....

    8. „Top Job”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt

      Ich arbeite in Vollzeit bei Opel Automobile (Über 3 Jahre)

      Pros

      Klima, Gehalt, Sozialleistungen, Betriebliche
      Altersvorsorge

      Betriebliche
      Altersvorsorge

      Kontras

      Management informationen zu wenig
      Aufstiegschancen niedrig

    9. „Manager”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Manager in Rüsselsheim
      Ehem. Mitarbeiter - Manager in Rüsselsheim
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Opel Automobile gearbeitet (Über 10 Jahre)

      Pros

      Soziales Verhalten ist gegeben gegenüber Mitarbeitern

      Kontras

      Do more with less , viel Phrasen

      Rat an das Management

      Transparenz sollte im Vordergrund stehen

    10. „Einer der besten Arbeitgeber die ich kenne !”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich arbeite in Vollzeit bei Opel Automobile

      Pros

      Sehr angenehme Firmenkultur und kooperativer Führungsstil.

      Kontras

      Es fehlen innovative Produkte welche die Marke nach vorn bringen