Arbeitgeberbewertungen für Oakley | Glassdoor.de

Bewertungen für Oakley

Aktualisiert am 4. April 2019
575 Bewertungen

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3,4
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Luca Tait
4 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Cooler Ort - vom Marketing geprägt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich (Schweiz)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich (Schweiz)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Oakley gearbeitet (Über 5 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Lockerer Umgang, flache Hierarchie, Zugang zu Produkten

    Kontras

    Veränderung ist schwierig - extrem abhängig von der Firma.


  2. „The company is nosediving.”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Flexible scheduling depending on your store manager. As an employee you get 70% off glasses, 60% off clothes. Plus they give you $175 each quarter to get new clothes. But they're starting to lower that number.

    Kontras

    Company was purchased by Luxoticca and they gave destroyed it. Everything is becoming cheap and bad looking. Pay isn't super great either.

    Rat an das Management

    Bring back higher quality stuff. Bring back 1% of sales TBI. There is no incentive to actually sell.

  3. „WAS Great”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Oakley gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Company was great and had a great open door policy.

    Kontras

    Luxoticca take over got a lot of us laid off.


  4. „Credit clerk”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Oakley gearbeitet

    Pros

    Light work, fun people, bonus, flexible hours, room for growth, fast paced

    Kontras

    Monotonous, dust, not many cons really


  5. „Under paid over worked”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager Team Lead
    Ehem. Mitarbeiter - Manager Team Lead
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Oakley gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Good team to work with good product at the time

    Kontras

    Over work and way under paid

    Rat an das Management

    Pay your workers more


  6. „Oakley Retail (NSW)”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Oakley

    Pros

    Good products.
    Some good co-workers.
    Nice discounts.
    Good work/life balance.

    Kontras

    Where to begin?

    Outdated systems. No Afterpay/ZIP Pay, etc.

    Quintessential Ivory-Tower upper management.
    Too much focus on unreliable statistics.
    Hard to get in touch with when something serious needs to be done.

    Utter lack of in-store security at my store.
    Stock loosely stored in drawers on shop floor. (Not confidential, customers are present when we fetch stock from the drawers)
    Employees from other stores allowed to relax in stock room, unsupervised.
    **Multiple other issues that would be considered confidential that I will withhold**

    Toxic culture with bullying and gossiping perpetuated by area management and clique. Raising an issue over this inevitably resulted in things getting worse.

    Warranty/Repairs department extremely slow and ineffective.
    Need to be constantly followed up to ensure they are doing their job.

    Rat an das Management

    There's piles to do.

    Fix the negative culture and put the customer and the brand first, for a start.


  7. „Great”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Lead in Deer Park, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Sales Lead in Deer Park, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Oakley (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Easy work and nice clothes

    Kontras

    It’s retail so there a tough customers to work with

  8. „Great job for sales experience”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Associate in Overland Park, KS (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Associate in Overland Park, KS (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt

    Ich habe in Teilzeit bei Oakley gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    great employee discounts and free merch

    Kontras

    low starting salary with limited commission


  9. „Great place to work, big fan of Oakley, not so much of the new parent company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Assistant Store Manager in Little Rock, AR (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Assistant Store Manager in Little Rock, AR (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Oakley gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great company benefits and bonuses
    Great dress code policy if you're male
    Great store-to-store support
    Overall a fun place to work

    Kontras

    New parent company, Luxottica is sending it downhill
    Dress code sucks for female employees
    Lack of communication from corporate


  10. „Great place to start out”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Associate
    Akt. Mitarbeiter - Sales Associate

    Ich arbeite in Teilzeit bei Oakley

    Pros

    Awesome people
    Great employee discount
    Good way to learn sales

    Kontras

    Not too many hours avaliable