Bewertungen für OMD

Aktualisiert am 12. Aug 2020

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3.2
58%
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70%
Befürworten Geschäftsführer
OMD CEO Florian Adamski (no image)
Florian Adamski
73 Bewertungen
  1. „tolle Agentur wo man gerne arbeitet..”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei OMD - Vollzeit

    Pros

    Teamkultur, Fairness, interessante Aufgaben, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Förderung

    Kontras

    fällt mir nichts weiter zu ein

  2. „50/50”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Account Executive in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei OMD - Vollzeit

    Pros

    Balance zwischen privat und arbeit leben

    Kontras

    Gehaltserhöhungen sind selten Positionen sind nicht gut definiert


  3. „Bewertung OMD”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Group Head Media Consulting 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei OMD gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Weiterbildung, Austausch, Kultur, Kunden, Vernetzung im Markt

    Kontras

    Gehalt, Strukturen, keine Prozesse, Leadership Mentalität fehlt

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  4. „Für berufsanfänger top”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Activation Manager in Hamburg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei OMD gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Flexibel, nette Kollegen, nette Teams, 2x die Woche Obst, Proficard, 30 Tage Urlaub, Honeoffice

    Kontras

    Ältere Mitarbeiter weniger gefördert, keine Gleitzeit, kein internationaler Austausch, zu wenig Personal, lange Entscheidungswege

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  5. „Licht und Schatten”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei OMD gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Große und spannende Kundenetats Fachlich hohes Niveau zentraler Standort in Düsseldorf grundsätzlich gutes Arbeitsklima - bis auf wenige Ausnahmen

    Kontras

    viele Überstunden, Teams z.T. stark unterbesetzt Vorgesetztenverhalten: teilweise nicht objektiv; nur Lieblinge werden gefördert

  6. „Solide”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei OMD - Vollzeit

    Pros

    Großes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten , Homeoffice

    Kontras

    Gehalt, Entwicklung, Hohe Fluktuation, wenig Nachbesetzung und Verteilung der Aufgaben unter den Verbliebenen

  7. „Viele Chancen, nette Kollegen”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Client Services in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei OMD - Vollzeit

    Pros

    - große Kunden - viele Weiterbildungen und extras - nette Kollegen und arbeitsklima - viele Urlaubstage und extra aktionen

    Kontras

    - Gehalt gerade so durchschnitt

  8. „Harter Einstieg”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei OMD gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Man lernt in kurzer Zeit sehr viel. Die Kollegen sind nett. Die Lage ist super. Kunden aus vielen verschiedenen Branchen. Der Aufgabenbereich ist sehr umfassend

    Kontras

    Man bekommt ein sehr niedriges Gehalt. Wissen muss man sich selber erarbeiten. "Lob ist mit dem Gehalt abgegolten". Keine Wertschätzung. Viele Überstunden und Druck.

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  9. „Client Service Executive”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei OMD - Vollzeit

    Pros

    Die Kollegen sind sehr nett

    Kontras

    Wenig Gehalt für viel Arbeit. Kaum Verhandlungsoptionen. Keine flexiblen Arbeitszeiten.

  10. „Viele Überstunden”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei OMD -Vollzeit

    Pros

    Tolle Kollegen, eine moderne Arbeitsatmosphäre, mitten im Stadtzentrum

    Kontras

    viele Überstunden, Minimum Bezahlung, seltene Wertschätzung

14 Bewertungen gefunden
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