Bewertungen für OBI

Aktualisiert am 6. Mai 2021

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3,6
64%
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56%
Befürworten Geschäftsführer
OBI CEO Sergio Giroldi
Sergio Giroldi
43 Bewertungen
Pros
  • "Nette Kollegen und gutes Arbeitsklima(in 10 Bewertungen)

  • "Gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, Top moderne Büroräume(in 9 Bewertungen)

  • Kontras
  • "unattraktive Arbeitszeiten, schwere körperliche Arbeit(in 6 Bewertungen)

  • "Teilweise etwas Stressig und zu wenig Personal(in 4 Bewertungen)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
    1. 5,0
      Ehem. Mitarbeiter

      Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

      30. Apr 2021 - EDV-Organisator in Dormagen
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Sehr gute und spannende Kollegen/-innen

      Kontras

      Wenn Präsenztermine im HQ, dann langwierige Anreise

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    2. 4,0
      Akt. Mitarbeiter

      Gut wenn man nichts anderes im Leben vorhat

      4. Mai 2021 - kassierer/in in Bonn
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Freundliche Umgebung, dynamisches Umfeld, sehr humane und zuvorkommende Chefs, vertikale Hierarchie (außer der Markleiter-in)

      Kontras

      mageres Bezahlung, monotone Arbeit, stressig

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    3. 4,0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Ganz gut

      6. Mai 2021 - Verkäufer/in in Neckarsulm
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Wenn man Teamfähig ist super

      Kontras

      Augen zu und durch. Geht schon.

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    4. 4,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Gut

      25. Apr 2021 - Anonymer Mitarbeiter in Wiesbaden
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Es ist okay. Gibt schlimmeres

      Kontras

      Arbeitszeiten und zeitmodell nicht gerade familienfreundlich.

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    5. 5,0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

      Guter Arbeitgeber für Führungserfahrene und Macher

      14. Apr 2021 - Marktleiter in Hamburg
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Offener Umgang, Fortbildung, Bezahlung, Kollegen, Qualität

      Kontras

      Schnell in Verantwortung, dadurch geht ab einem gewissen Level auch schnell wieder der weg raus aus dem Unternehmen ;-)

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    6. 4,0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Gutes Team,

      13. Apr 2021 - Verkäufer/in in Landshut
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gute Kollegen, meist guter Zusammenhalt

      Kontras

      Arbeitszeiten mit Samstagen und Spätschichten

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    7. 2,0
      Ehem. Mitarbeiter

      Obi

      28. Apr 2021 - Agency Producer in Bochum, Nordrhein-Westfalen, Nordrhein-Westfalen
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Nette Kollegen, nettes Team, kurzer Arbeitsweg

      Kontras

      Schlechte Führungskräfte, wenig Gehalt, schlechte Chancen

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    8. 4,0
      Ehem. Mitarbeiter

      Top mit kleinen Schwächen (Franchisemarkt)

      25. Feb 2021 - Anonymer Mitarbeiter 
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Super liebes nettes Team, Gesamtes Team wie eine Familie, gutes Sortiment, top Chef, per Du mit jedem, strukturierte Arbeitsabläufe, Verkauf hat nur Kunde und Ware als Hauptaufgabe, Gutes Warenwirtschaftssystem, Gutes Sortiment, geregelte Arbeitszeiten mit festen Freien Tag

      Kontras

      Bezahlung und Urlaubstage können besser sein (da Franchisemarkt)

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    9. 1,0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Obi

      8. Apr 2021 - Projektmanager und Projektverkäufer 
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Pünktlicher Lohn leider keine weiteren Vorteile

      Kontras

      In meinem Fall Kündigung während der Elternzeit

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    10. 3,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Eigentlich gut

      16. Mrz 2021 - Techniker Qualitätsmanagement in Köln
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Locker und unkompliziert wenn nicht gerade an alten langwierigen Prozessen festgehalten wird

      Kontras

      Gehaltliche ungleichberechtigung in besorgniserregender Größenordnung

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