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OBERMEYER Planen + Beraten

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Aktualisiert am 15. Juni 2022

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28 von über 33 Bewertungen gefunden
3,4
66% Würden einem Freund empfehlen
OBERMEYER Planen + Beraten CEO Thomas Bucher
56% Befürworten Geschäftsführer

18 von über 33 Bewertungen gefunden

3,4
66%
Würden einem Freund empfehlen
56%
Befürworten Geschäftsführer
OBERMEYER Planen + Beraten CEO Thomas Bucher
Thomas Bucher
6 Bewertungen
  1. 5,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Tolle Firma

    18. März 2020 - Werkstudent in München, Bayern
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Interessante Projekte, nette Leute, flache Struktur, angenehmes Atmosphäre

    Kontras

    Kantine schmeckt nicht gut, Baulärm in der letzten Zeit wegen Umbau

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  2. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter

    Klasse

    15. Juni 2022 - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Freie Entscheidung in Projekte. Klasse Team.

    Kontras

    War alles gut und familiär

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  3. Treten Sie dem Team bei OBERMEYER Planen + Beraten bei
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  4. 3,0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Projektingenieur Obermeyer

    16. März 2022 - Projektingenieur in München, Bayern
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    flexible Arbeitszeiten, Nutzung von Home-Office möglich, sehr nette Kollegen, Hiflsbereitschaft

    Kontras

    keine Kantine, Großraumbüros, schlechtes Raumklima

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  5. 2,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Schlimm!

    28. Feb. 2022 - Project Engineer in Stuttgart
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Kollegen , Arbeitsklima, Projecte , Standort , Stadt

    Kontras

    Führungskräfte, Überstunden ohne Ende , Gehalt , kein Laptop , no Benefits

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  6. 3,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Alles super bis zum Gehalt

    2. Nov. 2021 - Architecture Designer in München, Bayern
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Familienklima - Spannende Projekte - Flache Hierarchien - Tolle Mitarbeiter

    Kontras

    - Gehalt - Benefits - Vision für die Zukunft - Unternehmensorganisation

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  7. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Tolles Team

    2. Apr. 2021 - Fachplaner Elektrotechnik in München, Bayern
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Angenehme Atmosphäre, Entwicklungsplan, tolle Kollegen

    Kontras

    Viel Arbeit, keine Bezahlung von überstunden

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  8. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Kann besser werden

    27. März 2021 - Ingenieur Versorgungstechnik in Berlin
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute Stimmung, vielfältige Projektthemen, Chancen zum Entwickeln

    Kontras

    Sehr bürokratische Entscheidungsstufen wenige Schulungen

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  9. 4,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Super Team und erkennbarer Aufwärtstrend

    25. März 2021 - Projektingenieur in München, Bayern
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Teamzusammenhalt ist überragend. Jung dynamisch mit hoher Motivation etwas voranzubringen. Die Projekte sind interessant und reichen von sehr groß bis klein, von privat zu öffentlich. Positive Entwicklung ist an vielen Enden spürbar und sichtbar.

    Kontras

    Neue Unternehmensstruktur die sich erst finden muss. Hier und da gibt es noch ein paar Unklarheiten. Phasenweise ist sehr viel Arbeit zu bewältigen.

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  10. 3,0
    Akt. Mitarbeiter

    Umfeld

    11. Nov. 2020 - Diplom-Ingenieur (FH) in Wiesbaden
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    tolles Büro Kollegen Überstunden im Rahmen gute Büro-Ausstattung

    Kontras

    Fluktuation statisch Unternehmenskultur wenig Personal Fortbildungsangebote Fehlbestezung Verantwortlichkeiten interne Prozesse

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  11. 2,0
    Akt. Mitarbeiter

    Nicht zu empfehlen

    28. Okt. 2020 - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Keine, Finger weg, schnell weg bitte

    Kontras

    Schlecht behandelt. Chef sagt es gibt viele die mit schlechtem Gehalt zufrieden sind

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Häufig gestellte Fragen zu OBERMEYER Planen + Beraten Bewertungen

OBERMEYER Planen + Beraten wurde insgesamt mit 3,4 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 33 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 66 % der Beschäftigten würden OBERMEYER Planen + Beraten als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 47 % sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um -5 % gesunken.

Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält OBERMEYER Planen + Beraten von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 2,7 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei OBERMEYER Planen + Beraten. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um -8 % gesunken.

66 % der bei OBERMEYER Planen + Beraten Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten OBERMEYER Planen + Beraten mit 3,4 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 3,4 für die Kultur und Werte und mit 3,2 für die Karrierechancen.

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