Nuance Bewertungen für Software Developer

Aktualisiert am 13. Mai 2021

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4,0
87%
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98%
Befürworten Geschäftsführer
Nuance CEO Mark Benjamin
Mark Benjamin
51 Bewertungen

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  1. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Ned schlecht

    13. Mai 2021 - Softwareentwickler in Ulm, Baden-Württemberg, Baden-Württemberg
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Technologie insgesamt, tolle Mitarbeiter, Gehalt nicht schlecht

    Kontras

    zuviel Kudendruck, Organisationsgeschick/Organisationstruktur könnte besser sein im Management

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  2. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter

    Gut für Anfänger.

    25. Aug 2020 - Software Engineer in Aachen
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Großunternehmen. Gut für Anfänger. Vielseitige Aufgaben.

    Kontras

    Entwicklungsprozess ist schief und krumm. Kein Work-Life-Balance.

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  3. 1,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Hölle auf Erden

    5. Aug 2019 - Softwareentwickler in Aachen
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Keine (Boni, die in Aktien gezahlt werden, die immer weiter fallen)

    Kontras

    Ich bin mitten in der Grippezeit zur Arbeit bei Nuance gezogen und war in einem fremden Land und habe (vorhersehbar) die Grippe bekommen. In meinen ersten zwei Wochen wurde mir gesagt: "Wir haben mehr eine amerikanische als eine deutsche Kultur" und "Die Menschen erkranken normalerweise nicht, sie arbeiten von zu Hause aus". (dies wiederholte sich mehrmals. In E-Mails wurde mir gesagt, ich solle bald gesund werden und mich ausruhen, und alles Positive. Dann würde ich am nächsten Tag zur Arbeit gehen und eine einstündige Vorlesung absolvieren müssen, um eine halbe Woche frei zu nehmen, wenn mein Manager wusste, dass ich eine Arztnotiz für die ganze Woche hatte). In den ersten drei Monaten wurde ich gefragt, ob ich irgendwelche Pläne habe, Kinder zu bekommen. Einmal im Jahr würden sie bis zu 10% der Belegschaft mit einer Frist von zwei Tagen entlassen (was nicht nur schlecht für die Moral war, sondern fast immer zum Verlust wichtiger Informationen führte, weil die Teams viel zu klein waren und nie zusammenarbeiteten). Schlechtes Management führte zu "Notfallfristen" und routinemäßig 50-Stunden-Wochen, und Menschen arbeiteten monatelang an Wochenenden und Feiertagen. Absolut keine Schulungen oder Möglichkeiten zur Weiterbildung, und wenig oder gar keine Ermutigung oder Gelegenheit für interne Transfers oder Beförderungen. Die Teams sind so klein und geschlossen, dass man durch Beobachtung kaum etwas lernen kann. (Und ja, es ist eine Weile her, aber mein Manager arbeitet definitiv noch dort, und ich höre, dass sich nichts geändert hat.)

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  4. 3,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Ehhh

    30. Dez 2019 - Softwareentwickler in Ulm, Baden-Württemberg, Baden-Württemberg
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Die Leute waren großartig. Bequemer Arbeitsplatz. In der Nähe von zu Hause.

    Kontras

    Gehalt wirklich mittelmäßig. Sehr langsames Personenwachstum.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  5. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Sehr gutes Arbeitsumfeld

    18. Feb 2019 - Student Software-Ingenieur in Ulm, Baden-Württemberg, Baden-Württemberg
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    sehr verständnisvolle Manager. ein guter Ort, um neben dem Studium zu arbeiten und zu lernen.

    Kontras

    Als Student kann ich nichts Schlechtes sagen. Die Leute waren sehr hilfsbereit und verständnisvoll für meine Situation. Vielleicht ist das Gehalt unterdurchschnittlich, aber im Allgemeinen sehr gute Arbeitserfahrung.

    Übersetzt aus dem Englischen
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  6. 3,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Im Allgemeinen gute Gesellschaft

    13. Mai 2020 - Senior Principal Software Engineer in Bellevue, WA
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Organisierte und faire Vergütungsstruktur und Leistungen. Sehr vielfältiges Personal (Geschlecht und Kultur). Stabile und börsennotierte Gesellschaft.

    Kontras

    Zu viele Managementebenen behindern Entscheidungsprozesse, einige Probleme aufgrund von Akquisitionscharakter und Redundanz zwischen akquirierten Teams. Entscheidungen, die von Budget-Tabellen abhängen, im Vergleich zu den für Kunden und Produkte am besten geeigneten Entscheidungen.

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  7. 2,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Wenn Sie sie nicht schlagen können, kaufen Sie sie

    23. Apr 2020 - Principal Software Engineer in Durham, NC
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    PTO, hatte 5 Wochen bei der Abreise Kompetenztaschen

    Kontras

    Schlecht verwaltete Softwareprojekte Schlechte oder gar keine integrierte Software-Akquisition Titel aufblähen Völlig abgestandenes Lager

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  8. 1,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Ein abscheulicher Arbeitsplatz

    13. Sep 2016 - Softwareentwickler in Agoura Hills, CA
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Das Unternehmen ist endlich aufgekauft worden. Der Geschäftsführer hat sein Ziel erreicht, das Unternehmen zu verkaufen, ohne dass er es zu einer nennenswerten Größe aufgebaut hätte. Sein "goldener Fallschirm" wird vorbereitet und er ist bereit, hinaus in den Abgrund zu springen.

    Kontras

    Jeder, der bei TC arbeitet und seit beliebig langer Zeit beim Unternehmen ist, weiß, dass es ein abscheulicher Arbeitsplatz ist. Die Leute laufen durch den Flur mit Sorgenfalten im Gesicht und die Moral ist ständig schlecht. Dem leitenden Management ist es komplett egal, wie sich die Angestellten fühlen – besonders jetzt, wo sich sich daran machen, aus der Erwerbung Kapital zu schlagen. Es wird wahrscheinlich Entlassungen geben und vermutlich wird es die am härtesten arbeitenden Angestellten treffen, während die faulen dummen bleiben.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    6 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  9. 5,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Guter Arbeitgeber

    14. Apr 2014 - Leitender Softwareentwickler in Zürich, Zürich
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Zeitliche Flexibilität bei der Arbeit, Homeoffice

    Kontras

    Hier ist es schwierig, andere Kollegen zu überzeugen.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
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