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Nuance Bewertungen für Sales

Aktualisiert am 14. Aug 2019

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45 Bewertungen gefunden

4.1
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
77%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
Nuance CEO Mark Benjamin
Mark Benjamin
4 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    "besser als gedacht"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Inside Sales Manager in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Nuance (Vollzeit)

    Pros

    Flache Hierachien "kleines Team" überschaubares Büro kurze Wege

    Kontras

    etwas "unorganisiert" mein Bereich etwas "unterrepräsentiert"

    Rat an das Management

    more Focus more communication better "IT infrastructure" more integration

    Nuance2017-01-25
  2. "Imaging division ... prime example how not to do it"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Manager in Wetzlar
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Nuance gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    The company is caring about its people, as a large company would do - also a lot flexibility is provided when it comes to work.

    Kontras

    I have been working in the imaging division I joint through an acquisition (like most people). The biggest problem is that communication is non existent, product strategy is not visible and product line up no inspired and old. The above make work really hard and boring especially since partners who are selling the product and not happy, since no innovation exists or "risks" are taken. If you are looking for a somewhat...

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    Rat an das Management

    Start communicating and start building a proper product road map for products.

    Nuance2017-08-03

    Reaktion von Nuance

    September 6, 2017

    Thank you for your feedback. We appreciate your insight into your experience in Germany, specifically in our Imaging division.

  3. "Gutes unternehmen"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Regional Sales Director in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Nuance (Vollzeit)

    Pros

    High level of independence in your work, expects a selfstarter profile, demanding

    Kontras

    At times a bit complex

    Nuance2016-04-19
  4. "New CEO is a breath of fresh air"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Sales Engineer in Burlington, MA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Nuance (Vollzeit)

    Pros

    PTO, work/life, day to day are all great. Full of smart people willing to help. Everyone is real. The technology we have is cutting edge, which is exciting. New CEO seems to really want to implement a culture, something that was lacking with the previous CEO. I think it's beginning to take shape.

    Kontras

    401k was recently increased to 3% match (previously 2%). Still lower than similar tech companies. This, along with limited HDHP healthcare (that costs quite a lot) is unattractive. A lot of employees are remote, there aren't many (if any) opportunities to meet face to face with colleagues.

    Rat an das Management

    Continue with your strategy for adding culture. Please carve out more budget for extracurricular, or onsite visits geared towards team building. This will help drive your culture initiative.

    Nuance2019-07-31
  5. "Salary and Benefits are good"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Engineer in Ottawa, ON
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Nuance gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    They hire exceptionally talented people and all sales engineers and sales people work from home when not travelling

    Kontras

    Management doesn't always communicate the corporate vision to the people who carry the responsibility to fulfill their sales goals

    Nuance2019-08-14
  6. Hilfreich (2)

    "Great boss and team but awful view on how to do business."

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales in Chicago, IL
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Nuance als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Great boss. Great team to work with.

    Kontras

    On-boarding was confusing. Felt like they were a little stuck up (we are Nuance and the best so why give discounts)

    Nuance2019-06-10
  7. Hilfreich (2)

    "Great place to work, evolve and grow professionally short term and long"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Channel Sales Manager in Boston, MA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Nuance (Vollzeit)

    Pros

    Great work life balance Employees are valued Product offerings are innovative Great benefits SKOs are fantastic

    Kontras

    401k plan could be more competitive

    Rat an das Management

    Trust your employees, keep empowering them. Communication is key

    Nuance2019-04-16
  8. Hilfreich (3)

    "Getting better every day"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Engineer in Remote, OR
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Nuance (Vollzeit)

    Pros

    Recent management changes are very positive. Renewed focus on products AND employees. Just rolled out great community benefits to encourage charitable work and contributions.

    Kontras

    Still in transition with new management. Change can be difficult. Need to move faster with product rollouts. Need to revisit go-to-market strategies in some areas.

    Rat an das Management

    Keep moving forward. Hire faster.

    Nuance2019-04-01
  9. "Nice company to work on."

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Manager in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Nuance gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Leader on market share, low competition on some products and solutions.

    Kontras

    On the other hand difficult competition with free solutions from big ones, like Google.

    Nuance2019-02-14
  10. Hilfreich (3)

    "Frustrating for both Staff and Customers"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Nuance gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Flexible work locations including home Decent pay Hot space - AI software / services New CEO optimistic but it might be too late

    Kontras

    Narcissistic local management Products are MVP Solutions are not core business rather enhancements making it slower priority for customers to adopt - impacting sales performance Projects are painful and over budget Poor Customer Satisfaction Poor staff satisfaction No investment in personal development Management are in it to promote themselves not their team

    Rat an das Management

    Look after your people so they can look after your customers Stop releasing products under baked Invest in your people

    Nuance2018-12-30
45 Bewertungen gefunden