Arbeitgeberbewertungen für Novartis | Glassdoor.de

Bewertungen für Novartis

Aktualisiert am 9. Dez 2019

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3.8
76%
Würden einem Freund empfehlen
90%
Befürworten Geschäftsführer
Novartis CEO Vas Narasimhan
Vas Narasimhan
486 Bewertungen
  1. „Tolles Unternehmen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Novartis gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Culture and People, work environment, tasks

    Kontras

    Transformation and Reorganization, communication, change management

    Novartis2019-05-14
  2. „Top Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Brand Manager in Nürnberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Novartis gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Karrierechancen, sehr gutes Team, top Produkte

    Kontras

    Hohes zeitliches Engagement wird erwartet

    Novartis2019-05-13
  3. „Big Pharma”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Medizin in Nürnberg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Novartis - Vollzeit

    Pros

    interessante Pipeline & gute Produkte, gutes Gehalt, div. Vergünstigungen

    Kontras

    starres System, Fachkarrieren schlecht möglich, Kulturwandel kommt langsam in Gang

    Novartis2019-03-12
  4. „Gutes Unternehmen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Novartis -Vollzeit

    Pros

    Weiterbildung (muss man sich selbst aktiv kümmern)

    Kontras

    Vergütung (könnte immer mehr sein),

    Novartis2018-11-12
  5. „QA Manager”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Novartis - Vollzeit

    Pros

    Flexible Arbeitszeit, hervorragendes Arbeitsklima, fairr Bezahlung

    Kontras

    Großes Unternehmen, in dem teilweise der Bezug zum einzelnen Arbeiter verloren gegangen ist

    Novartis2018-06-20
  6. Hilfreich (2)

    „hohes Stresslevel”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Barleben
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Novartis - Vollzeit

    Pros

    gutes Gehalt (13 Monatsgehälter nach Tarif und Bonus) internationales Unternehmen, somit hat man auch die Möglichkeit an andere Standorte zu wechseln vielseitige Aufgaben

    Kontras

    es werden Leute abgebaut, obwohl das Unternehmen Milliardengewinne scheffelt zu wenig Personal für zu viele Aufgaben, dadurch ein hohes Stresslevel Führungskräfte kümmern sich nicht um die Mitarbeiter

    Novartis2018-02-24
  7. „Legal Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Legal Manager in Marburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Novartis gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Novaris ist ein guter Arbeitgeber

    Kontras

    Ich konnte in meiner Zeit nichts negatives entdecken

    Novartis2018-02-24
  8. Hilfreich (3)

    „Sehr guter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Pharmareferent Cardiovaskular in Freiburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Novartis -

    Pros

    * Mitarbeiter werden geschätzt * man ist keine Nunmer d.h man wird als Individuelle Person gesehen * Motivation an Tagungen ist Loading 100%

    Kontras

    * Nur Einstellung über Dienstleister!!! ( Hier sollte das Unternehmen mehr Verantwortung übernehmen) * zu viele Mitarbeiter für ein Gebiet * IT-Abteilung ist sehr schlecht, habe das Gefühl das hier ungelerntes Personal sitzt... * man bekommt oft Wochenlang keine Antwort

    Rat an das Management

    * schnellere Übernahmen der Mitarbeiter von Dienstleistern!!!!!!

    Novartis2017-12-01
  9. Hilfreich (1)

    „re:”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Novartis gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Globalität, Diversität, Vergütung, Networking, Ansehen

    Kontras

    Weiterentwicklung, rivalisierende Divisionen, Umstrukturierung, Bürokratie, Anerkennung

    Novartis2017-09-06
  10. Hilfreich (1)

    „Category Management”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Novartis -

    Pros

    Novartis als weltweit agierendes Großunternehmen bietet eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten, an internationalen Standorten in einem hervorragenden Arbeitsumfeld

    Kontras

    Wie in allen großen Unternehmen macht die internationale Aufgabenteilung und die damit einhergehende weitgehende Spezialisierung die internen Prozesse nicht immer schneller...

    Rat an das Management

    Nach internen Neuorganisationen könnte eine schnellere Anpassung der äußeren Corporate Identity die Neu-Identifikation der Mitarbeiter beschleunigen

    Novartis2017-07-07
3329 Bewertungen gefunden
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