Arbeitgeberbewertungen für Norton Rose Fulbright | Glassdoor.de

Bewertungen für Norton Rose Fulbright

Aktualisiert am 19. März 2019
197 Bewertungen

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3,2
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Norton Rose Fulbright Chief Executive Peter Martyr
Peter Martyr
52 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Nice place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate
    Ehem. Mitarbeiter - Associate
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Norton Rose Fulbright gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Generally nice people and good work. Great international reach and opportunities to move internationally.

    Kontras

    Long hours, like all big law firms.


  2. „Nice”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Norton Rose Fulbright

    Pros

    Nice environment of work here

    Kontras

    Old offices, nothing else to say

  3. „Patent Assistant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Patent Assistant in Toronto, ON (Kanada)
    Ehem. Mitarbeiter - Patent Assistant in Toronto, ON (Kanada)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Norton Rose Fulbright gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Great salary, benefits and culture. Lawyers are approachable.

    Kontras

    Long hours especially working for a partner.

    Rat an das Management

    HR department are nice and understanding.


  4. „Unqualified management”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Analyst in Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Analyst in Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Norton Rose Fulbright gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Decent health benefits and 401k

    Kontras

    Was there almost one year and left because the manager was awful. This person was clearly not management material and did not handle stress or challenges well.

    They lacked leadership and was clearly out for self, not the team. After several complaints to HR about the poor management style to no avail I decided to leave.

    After I left, so did a few of my colleagues as well and as far as I know the department is still run poorly.

    Rat an das Management

    Root out bad managers. Otherwise, You will lose good quality people.


  5. „Associate”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Norton Rose Fulbright gearbeitet

    Pros

    - big name for resume - recognized and valued by other subsequent employers
    - opportunity to get involved in good work with big name clients

    Kontras

    - hours, lack of female leadership, work/life balance, pay below industry average for comparable sized firms, more turnover than other firms on the street

    Rat an das Management

    - need to modernize to better hold on to associates, need to provide increased flexibility, need to reevaluate targets


  6. „Good place to work at”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Administrative Assistant
    Akt. Mitarbeiter - Administrative Assistant
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei Norton Rose Fulbright (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Good benefits, health care spending account

    Kontras

    None that I can think of


  7. Hilfreich (3)

    „As toxic a firm as they come”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Associate in Sydney (Australien)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Associate in Sydney (Australien)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Norton Rose Fulbright gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    I am trying really hard to thing of something positive but nothing is coming to mind.

    Kontras

    Absolute salt mine with nasty partners and management and a very toxic culture.
    Working here is working towards developing serious mental illness.
    Graduates and anyone who values their health should avoid at all costs. You will regret accepting any job offer.

  8. Hilfreich (3)

    „Extremely poor culture”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Sydney (Australien)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Sydney (Australien)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Norton Rose Fulbright gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    There are some great people in the firm that i have been fortunate enough to work with.

    Kontras

    The firm promotes diversity but inside it is still a boys club culture. Females are underpaid compared to male counterparts. Part timers are not viewed equally.

    The firm only values budgets. As a result, there is no collegiate approach to work and partners compete against fellow partners.

    Internal culture is very poor and very little effort is put on making staff feel appreciated.

    Rat an das Management

    Focus more on the staff so the retention rate is higher.


  9. „Associate”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate in Tokio (Japan)
    Ehem. Mitarbeiter - Associate in Tokio (Japan)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Norton Rose Fulbright gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great culture, good benefits, collegial

    Kontras

    Low bonuses, long hours, problems within the network


  10. „Horrible employer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Office Manager in Johannesburg (Südafrika)
    Akt. Mitarbeiter - Office Manager in Johannesburg (Südafrika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Norton Rose Fulbright (Über 5 Jahre)

    Pros

    A lot of diversity since you meet quite a number of amazing people from different cultures

    Kontras

    A lot of unfair dismissal