Bewertungen für Nordea Bank

Aktualisiert am 5. Mai 2021

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4,0
79%
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81%
Befürworten Geschäftsführer
Nordea Bank President and CEO Frank Vang-Jensen
Frank Vang-Jensen
98 Bewertungen

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  1. 5,0
    Ehem. Mitarbeiter

    Toller Chef und tolle Mitarbeiter

    5. Mai 2021 - Customer Service Representative 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Der Chef war echt toll, die Mitarbeitern waren freundlich, und die Arbeitzeiten waren flexibel

    Kontras

    Manchmal demotivierende Aufgaben und Gehalt könnte besser sein

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  2. 3,0
    Ehem. Mitarbeiter

    Bewertung

    6. Jan 2021 - Bankkauffrau in Frankfurt, Hessen
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Global Player, bietet Weiterbildungen und Schulungen an,

    Kontras

    kein sicherer Arbeitsplatz, nicht zukunftssicher

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  3. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter

    Nordea

    19. Aug 2015 - Intern 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    The Institutional Sales team provides a driven, results-oriented working environment. Flat hierarchies and skilled top personnel. The culture is customer centric.

    Kontras

    Salary is not competitive with London's top institutions.

    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  4. 4,0
    Akt. Mitarbeiter

    Student Assistant

    28. Jul 2019 - Student Assistant in Kopenhagen
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Sehr flexibel, vielfältige Aufgaben, selbst als Student Geschäftsreisen in die anderen nordischen Märkte

    Kontras

    Schwer in der riesigen Organisation Fuß zu fassen - viel Corporate Politik und Kommunikationsschwierigkeiten

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  5. 1,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Bleiben Sie dem Digital Banking fern - Sie werden nichts erreichen

    3. Dez 2017 - Anonymous 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    - krisenfestes Unternehmen - schätzt im Großen und Ganzen die Stabilität der Belegschaft

    Kontras

    - die völlige Unfähigkeit, im Bereich Digitales irgendetwas abzuliefern, das auf einer der Managementebenen versprochen wurde - von der Geschäftsleitung bis zu den Teamleitern - in Geiselhaft der Insider mit 15-20+ Jahren Leistungsbilanz im Bereich Dgital/IT; sie torpedieren sämtliche Versuche, Dinge zu ändern, und sind zugleich unfähig, funktionsfähigen Code, Designs oder Prozesse abzuliefern - das Management hat Riesenangst davor, den alten Hasen Beine zu machen, weshalb beinahe alle externen Fachleute, die zur Errichtung eines neuen Digitals geholt werden, innerhalb von 12-24 Monaten wieder gehen - Nordea durchläuft den vierten Änderungsprozess im Digital Banking mitsamt Führungs- und Expertenteam im Zeitraum von drei Jahren, um die Transformation voranzutreiben - was für eine Achterbahn!

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  6. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    HR Business Partner

    21. Jun 2017 - Human Resources Geschäftspartner 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Ein großes Unternehmen mit vielen Ressourcen und einer sehr ambitionierten Strategie.

    Kontras

    Der Mangel an strategischer Weitsicht, die viele Entscheidungen bestimmt, verursacht Unsicherheit in der Organisation.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  7. 5,0
    Ehem. Mitarbeiter

    Spezialist

    28. Jul 2018 - Anonymous 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute Karrieremöglichkeiten Gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit Gute Kompensation und Benefits

    Kontras

    Große Firma, die lange Entscheidungsprozesse schaffen kann

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    Reaktion von Nordea Bank

    Wir freuen uns sehr, dass Sie uns Ihr Feedback mitteilen. Unseren Mitarbeitern zuzuhören ist genauso wichtig wie unseren Kunden. Wir sind bestrebt, unseren Kunden einen agilen, digitalen und persönlichen nordischen Finanzdienstleistungs-Champion zu bieten. Es wurden wichtige Schritte unternommen und während sich die harte Arbeit mit der Transformation auszahlt, geht diese Reise weiter! Wir freuen uns über die positive Stimmung, die Sie geteilt haben. Danke und genieße den Sommer. -Personenteam, Nordea

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  8. 1,0
    Ehem. Mitarbeiter

    Schlechte Personal- und Managementabteilungen lassen die Firma wirklich im Stich

    8. Apr 2016 - Anonymous 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute Geschichte, stabil (einigermaßen), Nebenleistungen sind in Ordnung, aber Gehälter könnten besser sein.

    Kontras

    Die Personalabteilung hat jede Menge Einfluss auf alle Angelegenheiten und das wirkt sich auf die Möglichkeiten des Unternehmens aus, diejenigen einzustellen, die sie wirklich auf den Stellen brauchen.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  9. 3,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Associated Manager

    23. Sep 2017 - Analyst in Zürich, Zürich
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Sehr freundliche Kollegen und allgemein professionelle Arbeitsumgebung.

    Kontras

    Unklare Prozesse, keine klaren Regeln für Beförderung

    Übersetzt aus dem Englischen
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