Nokia Bewertungen für Software Test Engineer

Aktualisiert am 30. Nov 2017

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4.6
93%
Würden einem Freund empfehlen
96%
Befürworten Geschäftsführer
Nokia CEO Rajeev Suri
Rajeev Suri
160 Bewertungen
  1. „Dynamisches Unternehmen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Test Engineer in Nürnberg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Nokia - Vollzeit

    Pros

    - Internationalität - anspruchsvolle Aufgaben - nette Kollegen - gute Bezahlung - Bürokratie hält sich in Grenzen (in Anbetracht der Größe)

    Kontras

    - Firma tut sich schwer, neue Geschäftsfelder aufzubauen (insb. Deutschland) - häufige Veränderungen, Übernahmen, Zusammenschlüsse

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  2. „Nokia ist nicht mehr gut”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - QS-Ingenieur in Ulm, Baden-Württemberg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Nokia -Vollzeit

    Pros

    Nette Atmosphäre, netter Arbeitsbereich, sozial angenehm. So ziemlich alles war toll.

    Kontras

    Es war mal ein toller Arbeitsplatz, aber nun steht ihm das Schicksal des Dodos bevor.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  3. „Gutes Unternehmen, das eine geeignete Strategie braucht.”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Tester in Ulm, Baden-Württemberg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Nokia - Vollzeit

    Pros

    Hier gibt es nichts zu sagen.

    Kontras

    Die derzeitige Strategie ist nicht korrekt. Viel Abhängigkeit von anderen Unternehmen. Das Unternehmen trifft keine Entscheidungen für den eigenen Erfolg, sondern wird von einem anderem großen Unternehmen dirigiert.

    Übersetzt aus dem Englischen
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