Nokia Bewertungen für Software Engineer

Aktualisiert am 1. Jul 2020

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4.2
88%
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89%
Befürworten Geschäftsführer
Nokia CEO Pekka Lundmark
Pekka Lundmark
12 Bewertungen
  1. „Toller Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Ulm, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Nokia - Vollzeit

    Pros

    Spannende Technologien Gute Homeoffice Möglichkeiten Sehr nette Kollegen

    Kontras

    Firma muss früher an State-Of-The-Art Technologien teilnehmen

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  2. „Gute Leute, lahme Technik”

    3.0
    Akt. Mitarbeiter - Junior Software Engineer in München, Bayern

    Ich arbeite bei Nokia - Vollzeit

    Pros

    Die Mitarbeiter sind freundlich und die Atmosphäre nett.

    Kontras

    Die Technologie ist zu alt.


  3. „Okay”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Developer in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Nokia - Vollzeit

    Pros

    das Unternehmen ist okay für die verhältnisse

    Kontras

    das Unternehmen hat mitarbeiter die keine mitarbeiter sind

  4. „Dynamisches Unternehmen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Test Engineer in Nürnberg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Nokia - Vollzeit

    Pros

    - Internationalität - anspruchsvolle Aufgaben - nette Kollegen - gute Bezahlung - Bürokratie hält sich in Grenzen (in Anbetracht der Größe)

    Kontras

    - Firma tut sich schwer, neue Geschäftsfelder aufzubauen (insb. Deutschland) - häufige Veränderungen, Übernahmen, Zusammenschlüsse

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  5. Hilfreich (2)

    „Innovative Technik, sehr angenehmes Umfeld”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Nürnberg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Nokia - Vollzeit

    Pros

    Ein kollegiales Betriebsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Dies zeigt auch die geringe Fluktuation älterer wie auch junger Mitarbeiter. Die Geschäftsführung verhält und verhielt sich immer fair, auch in Zeiten des Arbeitsplatzabbaus. Technisch ist Nokia ganz vorne mit dabei und Telekommunikation an sich ist so ein komplexes Gebiet, dass man auch nach 10 Jahren immer noch dazulernt. Ganz zu schweigen vom rasanten technischen Fortschritt.

    Kontras

    Die Telekommunikationsausrüster-Branche ist seit dem Aufstieg der chinesischen Mitbewerber vor ca. 10 Jahren äußerst wettbewerbsintensiv. Das bringt leider viel Unsicherheit bzgl. Zukunft von Projekten und Produkten mit sich (inkl. Abbau von Arbeitsplätzen, wenn es mal nicht mehr so gut läuft). Andererseits sind Nokia und Huawei mittlerweile die letzten verbliebenen Vollanbieter in diesem Bereich, und so kann man hoffen, dass die Marktbereinigung allmählich zum Ende kommt.

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  6. „Nokia Ulm”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Entwickler in Ulm, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Nokia - Vollzeit

    Pros

    Internationale Firmenkultur wie in keinem anderen Unternehmen.

    Kontras

    Eine große Anzahl von Angestellten lebt weit weg von Ulm, und das macht Aktivitäten zur Teamentwicklung schwierig.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  7. „Tolle Arbeitsstelle”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Ulm, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Nokia - Vollzeit

    Pros

    Multikulturelle und freundliche Arbeitsumgebung Man kann ständig dazulernen Nutzung der neuesten Tools/Technologien

    Kontras

    Entscheidungen werden stark verzögert getroffen und müssen mehrere Ebenen durchlaufen

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  8. „Weltklasse Arbeitsumgebung”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Ulm, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Nokia - Vollzeit

    Pros

    Fantastische Lernerfahrung! Das Arbeitsumfeld ist hervorragend und vor allem das Kompetenzfeld für Nokia ist einzigartig.

    Kontras

    Das Engagement in anderen Zusatzaufgaben erfordert ein wenig Antrieb.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  9. „Technisch interessant, aber nervige Führungsebene”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Embedded-Software-Entwickler in Ulm, Baden-Württemberg
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Nokia -

    Pros

    Das Unternehmen bietet einem viele interessante technische Herausforderungen und technisches Fachwissen wird von den Kollegen sehr geschätzt. Das Unternehmen zahlt ein gutes Gehalt.

    Kontras

    Ein großer Teil der Führungsebene verfügt nicht über das technische Fachwissen und bei Entscheidungen hinsichtlich der Auswahl der für das Erreichen des Geschäftsziels besten Herangehensweise holen sie sich keinen Rat. Fragwürdige Führungsqualitäten: In der Führungsebene herrscht die langläufige Meinung, dass jedes Problem im Projektplan mit dem Anberaumen von Überstunden gelöst werden kann.

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  10. Hilfreich (1)

    „Ich bereue keinen Tag”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Leitender Softwareentwickler in Ulm, Baden-Württemberg
    Empfiehlt

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Nokia gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Professionelle, aber unverkrampfte Arbeitsumgebung, Leute mit zupackender Einstellung, Unternehmen investiert in beides

    Kontras

    Der von der Konkurrenz abgeworbene CEO hatte eine klare Anti-Nokia Produktstrategie und sorgte dafür, dass das Handy-Geschäft bergab ging.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
21 Bewertungen gefunden