Nokia Bewertungen für Program Manager

Aktualisiert am 5. Mrz 2019

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3.9
75%
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Nokia CEO Pekka Lundmark
Pekka Lundmark
0 Bewertung
  1. „Guter Arbeitsgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Progamm-Manager in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Nokia - Vollzeit

    Pros

    Tolle Leute, Umgebung und Technologie Sehr gute Karriereoptionen Starke ethische Werte

    Kontras

    Starke Konkurrenz auf dem Markt Entscheidungen dauern sehr lange

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  2. „Gute Gegenwart, but no Future”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Program Manager in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Nokia - Vollzeit

    Pros

    Bezahlung + Nebenleistungen (wenn ex Siemens!), gute Kollegen, spannende globale Aufgaben und persönliche Weiterentwicklung

    Kontras

    Kostendruck (Reisesperren, etc), Open Office zur Raumverdichtung und vor allem: Nach dem Personalabbau ist vor dem Personalabbau, vor allem in Deutschland.

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  3. „Flexible Arbeitsumgebung”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Leitender Programmmanager in Ulm, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Nokia - Vollzeit

    Pros

    Life-Balance und anpassbare Zeitpläne

    Kontras

    Einige Widerstände gegen neue Änderungen von Teilen des Managements

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  4. Hilfreich (1)

    „Gutes Unternehmen. Offenheit gegenüber vielen verschiedenen Menschentypen. Gute Atmosphäre und kooperative Kultur.”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Abteilungsleiter in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Nokia - Vollzeit

    Pros

    Vielzahl von Menschen und Kulturen.

    Kontras

    Zeitweise etwas steif und manchmal langsam bei der Entscheidungsfindung.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  5. „Infrastrukturanbieter konzentrieren sich auf mobiles Breitband”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Programm-Manager in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Nokia gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    teilweise gute Arbeitsatmosphäre. Noch immer ein Arbeitsstil aus einer Mischung von Nokia und Siemens

    Kontras

    in Deutschland noch immer dabei, sich umzustrukturieren => fortlaufende Entlassungen

    Übersetzt aus dem Englischen
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  6. Hilfreich (1)

    „Gutes Umfeld, jedoch nicht zu anspruchsvoll”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Program Manager 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Nokia - Vollzeit

    Pros

    - Flexible Arbeitszeiten - Internationale Präsenz - Coole Produkte

    Kontras

    - Bürokratie und politisches Umfeld

    Übersetzt aus dem Englischen
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  7. „Bei NSN herrschen äußerst turbulente Zeiten”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Programm-Manager in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Nokia - Vollzeit

    Pros

    Die Telekommunikationsbranche befindet sich zwar in einer Identitätskrise, dennoch trägt sie einen entscheidenden Teil zum Leben bei und befindet sich im Mittelpunkt unseres Alltags, heute und in der Zukunft. Das bringt Chancen im Überfluss mit sich.

    Kontras

    Die Angst vor finanziellen Einschränkungen, vor den Maßnahmen der Konkurrenz, der Restrukturierung von Aktivitäten und deren Auswirkungen sowie die Angst vor der Unfähigkeit, die gewählte Strategie umsetzen zu können.

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen

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