Mitarbeiterbewertungen für New Work SE zu „gehalt“

Aktualisiert am 16. Sep 2019

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4.1
88%
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69%
Befürworten Geschäftsführer
New Work SE CEO Petra von Strombeck (no image)
Petra von Strombeck
16 Bewertungen
Pros
Kontras
Weitere Pros und Kontras
Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

Bewertungen zu „gehalt“

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  1. „Ausgesprochen gute Werkstudentenarbeit”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Werkstudent in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei New Work SE -Teilzeit

    Pros

    - Flexibilität - Arbeit auf Augenhöhe - Junge und dynamische Atmosphäre

    Kontras

    - Mittelmäßiges Gehalt - Man ist nicht auf allen Events eingeladen

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  2. „Account Manager”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei New Work SE gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Kollegen, Benefits, Technologie, Vorausschauend, Innovativ

    Kontras

    Gehalt, ansonsten fand ich es sehr schön


  3. „Werkstudent”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei New Work SE gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    - Sehr nette Kollegen - Start-Up ähnliche Atmosphäre - Weiterbildungsmöglichkeiten - Arbeitszeit auf Vertrauen - Autonome Arbeitsweise - Obst & Kaffee - Monthly Company Meetings inkl. Vorstand - Gute Lage

    Kontras

    - Gehalt durchschnittlich, nicht mehr - Keine nennenswerten Kontras

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