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Bewertungen für New Work SE
Aktualisiert am 16. Nov. 2022
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213 von über 240 Bewertungen gefunden
88% Würden einem Freund empfehlen
90% Befürworten Geschäftsführer
93 von über 240 Bewertungen gefunden
Beliebtheit
- Beliebtheit
- Höchste Bewertung
- Niedrigste Bewertung
- Neueste zuerst
- Älteste zuerst
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
Petra von Strombeck
56 Bewertungen
Pros
"Nette Kollegen, gute Ausstattung, sehr schönes Office/Lage" (in 9 Bewertungen)
"Die Kollegen sind super und deren Zusammenhalt" (in 3 Bewertungen)
Kontras
"nichts, machen alles super finde ich" (in 3 Bewertungen)
"New Work noch mehr leben und umsetzen" (in 3 Bewertungen)
Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Interne Weiterentwicklung ist tatsächlich möglich!
Kontras
Es ist halt ein großer Konzern
- Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre★★★★★
Interessante Aufgaben
16. Nov. 2022 - UI-UX Designer in HamburgEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Viel Gestaltungsspielraum und Lernpotential. Sehr gute Collabortion.
Kontras
Es könnte mehr Fokus und Struktur geben.
- Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Arbeiten wo New Work gelebt wird
28. Sept. 2022 - Anonymer Mitarbeiter in HamburgEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Modernes Unternehmen mit vielen Benefits und Fokus auf das Wohlergehen seiner Mitarbeiter. Als Werkstudent wird man ab den ersten Tag als wichtiger Teil wahrgenommen und kann wertvolle Erfahrungen sammeln, die einen langfristig nach vorne bringen.
Kontras
Die Arbeit bei der New Work ist nicht für Werkstudenten geeignet, die nur ihre Zeit absitzen wollen.
- Ehem. Mitarbeiter★★★★★
Alles OK
25. Aug. 2022 - Manager, Public Affairs in HamburgEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Modern, Flexibel, Büro, Lage, Kollegen
Kontras
Aufgaben haben nicht meine Erwartungen erfüllt
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Pros
Es ist alles in Ordnung hier
Kontras
Es gibt nichts zu kritisieren
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Entspanntes Mittelmaß
3. Aug. 2022 - Senior Account Manager in HamburgEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Entspanntes Arbeitsklima, wenig Druck, Nette Kollegen
Kontras
Relativ starre Systeme was Beförderungen angeht
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Toller AG. Jederzeit zufrieden. Super!
Kontras
Gibt keine negativen Punkte bei der New Work.
- Ehem. Mitarbeiter★★★★★
Top Unternehmen
7. Juli 2022 - Group Accountant in HamburgEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
fantastische Arbeitskultur und coole Büros
Kontras
Ich habe keine signifikanten Kontras
- Ehem. Mitarbeiter★★★★★
BI Reporting Analyst
6. Juli 2022 - Anonymer MitarbeiterEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Active participation chance to the projects
Kontras
Not so good at the guidance from mentors
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
nice environment, slow development
13. Juni 2022 - Senior Interaction Designer in HamburgEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
- nice people - nice benefits - nice projects
Kontras
- very slow - burocra
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Häufig gestellte Fragen zu New Work SE Bewertungen
New Work SE wurde insgesamt mit 4,1 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 240 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 88 % der Beschäftigten würden New Work SE als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 70 % sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um 2 % gestiegen.
Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält New Work SE von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 3,8 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei New Work SE. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten stabil geblieben.
88 % der bei New Work SE Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten New Work SE mit 4,5 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 4,2 für die Kultur und Werte und mit 3,7 für die Karrierechancen.
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