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Bewertungen für NetApp

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2821 Bewertungen gefunden

3.9
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
76%
Würden einem Freund empfehlen
89%
Befürworten Geschäftsführer
NetApp CEO George Kurian
George Kurian
795 Bewertungen
  1. Gutes Arbeitsklima, Kommunikation und Beweglichkeit top

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 20 Jahre bei NetApp gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Gute Kommunikation topdown Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima

    Kontras

    US-Quartalsdenke oft präsent, Analysten haben gewissen Einfluß auf Geschäftsentscheidungen.

    NetApp2018-10-22
  2. Sehr fair

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei NetApp gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    - Angenehmen Atmosphäre - Faire Behandlung - Ein sehr gutes Arbeitsklima - Moderne und gute Arbeitsbedingungen - Kostenloses Obst, Kaffee, Säfte und Wasser

    Kontras

    Ich war dort als Werkstudent/in tätig und mir hat das Unternehmen wie gesagt sehr gut gefallen. Es war aber von Anfang klar, dass ich keine Chance auf eine Übernahme habe, da es wenige Stellen im HR zu besetzen gibt.

    Rat an das Management

    Wenn es möglich ist, den Werkstudenten/innen eine bessere Perspektive für die Zukunft bei NetApp zeigen. Das würde auf jeden Fall die Motivation erhöhen.

    NetApp2017-06-22
  3. Beste Arbeitgeber

    SternSternSternSternStern
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

      Ich arbeite bei NetApp ()

      Pros

      Standort, Lage, Kollegen, Kantine, BOnuse

      Kontras

      keine weiteren Kontras, bin total zufrieden

      NetApp2017-02-09
    • NetApp und wohin damit ?

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - IT Project Manager in Düsseldorf
      Empfiehlt
      Negative Prognose
      Keine Meinung zum Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als 6 Jahren bei NetApp ()

      Pros

      Flexible Arbeitszeiten, seher gutes Team und Kollegen, gute Vergütung

      Kontras

      Auf dem absteigenden Ast im Storagemarkt. Kompensation durch Stellenabbau .... besonders im BackOffice Bereicht. Ziel ausserhalb der USA, reine Vertriebsstandorte und Abwicklung via Partner. Nicht Enterprise- fähig.

      Rat an das Management

      Lasst euch das Klima nicht durch die Konzernzentrale kaputt machen.

      NetApp2016-11-20
    • Sales

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Sales Representative in München, Bayern
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe für mehr als 4 Jahre bei NetApp gearbeitet ()

      Pros

      Good people, good cluture, good work life balance

      Kontras

      Company is falling behind from a technical perspective

      Rat an das Management

      Good

      NetApp2016-09-17
    • Es geht leider bergab

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Keine Meinung zum Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei NetApp (Vollzeit)

      Pros

      Arbeitsklima ist gut,Es gibt viel Freiraum Es wird viel Verantwortung an die Mitarbeiter übergeben, Die Bezahlung ist sehr gut.

      Kontras

      Netapp hat nur ein sehr schmales Produktportfolio und aufgrund von Konkurrenz und technischen Entwicklungen laufen die Verkäufe schlecht. Es werden Mitarbeiter entlassen, es gibt keine Gehaltserhöhung, die Stimmung ist schlecht

      Rat an das Management

      Wahrscheinlich hat NetApp alleine keine Chance auf dem Markt und sollte von einem größeren Unternehmen übernommen werden oder mit einem Partner fusionieren.

      NetApp2015-06-11
    • Kein Great Place To Work

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Stimmt gegen Geschäftsführer

      Ich habe bei NetApp gearbeitet ()

      Pros

      - Aus meiner Sicht gibt es nichts Positives

      Kontras

      - Die vielgepriesene Kultur ist Makulatur: Aussenwirkung top, Innenleben halb verrottet - Sehr politisch - keine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Abteilungen - kein Rückhalt vom Management gegenüber Mitarbeitern; Selbstherrlichkeit auf Management-Ebene - Nach wie vor klarer Fokus auf Ontap Plattform (One Trick Pony); keine Innovation

      Rat an das Management

      - Aufwachen und alternative Denk- und Handlungsansätze unterstützen - Innovation fördern und Produktportfolio erweitern

      NetApp2015-04-09
    • Ist seit 15 Jahren ein super Arbeitsplatz

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Abteilungsleiter in Düsseldorf
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zum Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren bei NetApp (Vollzeit)

      Pros

      * Kultur, Kultur und ... Kultur * Einstellung * Kollegen

      Kontras

      * Politik in der Geschäftsführung ist störend

      Rat an das Management

      Silos abreißen und keine neuen Silos mehr bauen.

      NetApp2014-08-02
    • Gute Leute sind weg, großartige Leute sind vor langer Zeit gegangen.

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Kundenbetreuer in München, Bayern
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Keine Meinung zum Geschäftsführer

      Ich habe für mehr als 6 Jahre bei NetApp gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Es war mal ein großartiger Platz zum Arbeiten mit neuen Technologien. Es gab da diesen Sinn dafür, etwas neues zu machen und die Art zu ändern, wie Lagerhaltung angegangen wird.

      Kontras

      Kein professioneller Auswahlprozess, mittleres Management wurde politisch gewählt und nicht durch Leistung. Das obere Management ist total von der Arbeitsrealität gelöst. Keine Karriereentwicklung oder -gelegenheiten. Leute gehen weg für die Entwicklung der Karriere. Willkürliche Entlassungen während die Firma immernoch Profit macht und Dividenden zahlt? Engagierte Leute werden gefeuert und schlechte Leute (aber dafür...

      Mehr anzeigen

      Rat an das Management

      Hören Sie den Arbeitskräften zu.

      NetApp2013-09-23
    • Technologiepionier an einem interessanten Punkt in seiner Entwicklung. Angenehme Arbeitsumgebung aber mit sehr viel Druck.

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Finanz-Spezialist in München, Bayern
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei NetApp (Vollzeit)

      Pros

      Das schnelle Wachstum und die rasche Veränderung erlauben, sich darin festzusetzen und einen Unterschied zu machen. Es besteht eine relativ hohe Toleranz gegenüber nützlichen Fehlern.

      Kontras

      Das schnell Wachstum bringt eine Menge Arbeit mit sich. Die Bürokratie, die man erfüllen muss, wenn man in den USA gelistet ist, ist eine potentielle Bremse bei der Erledigung von Dingen.

      Rat an das Management

      Kein Ratschlag - alle wissen, was die Themen & Prioritäten sind.

      NetApp2013-08-02
    2821 Bewertungen gefunden