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Bewertungen für Navigant

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643 Bewertungen gefunden

3.4
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
71%
Würden einem Freund empfehlen
82%
Befürworten Geschäftsführer
Navigant CEO Julie M. Howard
Julie M. Howard
245 Bewertungen
  1. Bewertung stark vom Standort und Team abhängig

    SternSternSternSternStern
    • Gesamt
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Managing Consultant in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 6 Jahren bei Navigant (Vollzeit)

    Pros

    sehr gutes Berliner Team, sehr große Freiheiten bei der eigenen Arbeit

    Kontras

    amerikanische Arbeitsphilosophie, schlechte interne Tools

  2. Great place to work to start a career in the Pharmaceutical industry

    SternSternSternSternStern
    • Gesamt
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Managing Consultant in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei Navigant ()

    Pros

    Great exposure to high impact projects, very steep learning curve, incredibly smart colleagues. Overall an amazing place for PhDs to start a career in the Pharma and professional services industry. The compensation great and there are many opportunities for personal growth.

    Kontras

    Training is a little unstructured as the practice is overall small.

    Rat an das Management

    Expand the internal and external training program.

  3. not everything was ok

    SternSternSternSternStern
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

      Ich habe bei Navigant gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      nice team spirit & nice work-life balance

      Kontras

      bad American management & worse salary

      Rat an das Management

      get European management

    • Hilfreich (2)

      Toxic masculinity at its finest

      SternSternSternSternStern
      • Gesamt
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose
      Stimmt gegen Geschäftsführer

      Ich habe bei Navigant gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Exposure to some interesting projects and clients Opportunities for travel Free soft drinks After-hours socializing with *some* good people

      Kontras

      Management is a boys club with favoritism, sexism and bullying going completely unchecked. No support for work-life balance MDs untrustworthy Bonuses touted as an attractive benefit but rarely actually paid

      Rat an das Management

      Start paying attention to how your management team actually treats their staff. Award winning diversity is all very well but it’s all mouth and no trousers unless you actually pay attention to how your employees are treated.

    • Hilfreich (1)

      Navigant

      SternSternSternSternStern
      • Gesamt
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe bei Navigant gearbeitet ()

      Pros

      Great hard working company good salary

      Kontras

      If you're not ready to work hard then this isn't the company for you

    • Great variable pay but work / life balance is an issue for many

      SternSternSternSternStern
      • Gesamt
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Managing Consultant 
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Stimmt gegen Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als 6 Jahren bei Navigant (Vollzeit)

      Pros

      This review is for the Banking, Insurance, and Capital Markets (BICM) group. Variable compensation can be very high and is transparent / aligned to key metrics (i.e. performance rating and utilization). It is a smaller firm when compared to Big 4, Accenture, etc. so there is less bureaucracy and more access to senior leadership.

      Kontras

      Utilization expectations are much higher than comparable firms. Essentially anyone at the Associate Director level or below is expected to be utilized 100% of the time while taking on greater responsibilities in the areas of practice development, sales, and leading internal initiatives. This leads to burn out among the Managing Consultant / Associate Director group as they have to work long nights and weekends...

      Mehr anzeigen

      Rat an das Management

      Reduce the utilization expectations for the Associate Director / Managing Consultant levels so they can push down more work to higher margin resources and devote more time to sales and internal initiatives.

    • Quality analyst

      SternSternSternSternStern
      • Gesamt
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Quality Analyst in Thiruvananthapuram
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei Navigant (Vollzeit)

      Pros

      Plan to change to Chennai my home town

      Kontras

      Willing to work in day shift

      Rat an das Management

      No advice from my side..

    • Consultant

      SternSternSternSternStern
      • Gesamt
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Consultant in Boston, MA
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei Navigant (Vollzeit)

      Pros

      Great culture, unlimited skills development potential, exciting projects

      Kontras

      Self advocacy is key! Senior employees who are managers are not always leaders

      Rat an das Management

      Place more emphasis on bringing stars to the top faster.

    • Culture

      SternSternSternSternStern
      • Gesamt
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Senior Healthcare Consultant 
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose
      Stimmt gegen Geschäftsführer

      Ich habe für mehr als 2 Jahre bei Navigant gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Flexibility - I can only speak to the healthcare performance excellence practice

      Kontras

      Punitive culture, poor life work balance in performance excellence practice

    • Great benefits and great company culture

      SternSternSternSternStern
      • Gesamt
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Billing Analyst in Chicago, IL
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe für mehr als 6 Jahre bei Navigant gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Worked at Navigant in Chicago for about 5 years and was always treated very respectfully and independently, for the most part (cons, see below). In the last year or so of my time there, we were given the option to telecommute full time, which was a nice perk.

      Kontras

      You're given the respect to work independently but towards the end of my time there they hired a couple of new billing supervisors who, you guessed it, micro managed EVERYTHING. However there was a lot of pressure on them to hit certain targets and that pressure trickles down.

      Rat an das Management

      Push back on the Directors, when necessary, to stick up for your team.

    643 Bewertungen gefunden