Bewertungen für NavVis
Aktualisiert am 10. Okt. 2022
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14 von über 87 Bewertungen gefunden
- Beliebtheit
- Höchste Bewertung
- Niedrigste Bewertung
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- Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Fantastic workplace culture!
30. Mai 2022 - Anonymer Mitarbeiter in München, BayernEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Had a positive impression right from day one - very easy to integrate into the culture and with the people. A super international, open, and respectful environment that functions on trust. The people and company both demonstrate empathy towards the employees' personal lives as well, ticking the crucial box of enabling a positive work-life balance. Good work is always recognized and celebrated, while a lot of support pours in when something goes wrong!
Kontras
Not many tangible competitive perks and benefits compared to some other companies.
Thank you for joining us! We are glad to read that you find the NavVis atmosphere amazing. We appreciate the glowing review about your experience at NavVis and will also use your constructive feedback to further improve employee experience! -Heini Vainikka, HR Business Partner
- Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Together we build NavVis
15. Okt. 2021 - Sales Development Representative in München, BayernEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
NavVis hat die beste mobile Mapping Lösung auf dem Markt gebracht. Ich war vorher bei einem großen Wettbewerber und Seit ich bei NavVis bin, kann ich richtig fühlen, dass ich teil des Erfolgs von NavVis in der DACH Region bin. Ich arbeite zusammen mit tollen Kollegen die so viel Erfahrung in der Laserscanning Welt haben. Auch mit anderen die weniger Erfahrung hatten und sich dafür begeistern. Meine Chefin motiviert uns sehr gut und die Ziele sind erreichbar und Provisionen sind groß im Vergleich zu meiner Erfahrungen bei einem großen Wettbewerber. Die NavVis Technologien sind faszinierend. Wir gehen mehrmals pro Jahr auf Messen und es macht echt viel Spaß Wir wachsen sehr schnell, 200 im Januar 2021, 250 im Oktober 2021 und wir suchen aktiv nach schlauen Technologie begeisterten Leuten in vielen Bereichen. SDRs sind sehr wichtig für NavVis und wir müssen nicht listen von Kunden anrufen ohne Ahnung zu haben über die Technologien. Ein guter LinkedIn auftritt ist auch wichtig und macht spaß. Sehr Abwechslungsreiche Aufgaben. Dank, Schulungen, Lernen von anderen, ein Experte zu werden ist das Ziel eines SDRs. Wir haben Zeit dafür und lernen ständig weiter über unsere Technologien und Wettbewerber. Wir teilen auch unsere Tipps und tricks ständig im SDR Team. Toller Job für Leute die gerne in Sales arbeiten, oder arbeiten würden ohne ständig auf Dienstreise zu sein. Ich arbeite sehr erfolgreich im Home office seit die Corona krise angefangen hat.
Kontras
... Ich habe noch kein Problem gehabt, die ich nicht mit Kommunikation mit meiner Chefin, dem DACH Team Lösen könnte.
Reaktion von NavVis
Vielen Dank für diese positive und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns zu lesen, dass Sie sich bei NavVis gut aufgehoben fühlen und sich mit unserem Leitprinzip „Together we build NavVis“ identifizieren. Unsere positive und offene Unternehmenskultur wollen wir auch in Zukunft weiter pflegen, um einen nachhaltigen Mehrwert sowohl für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, als auch für unsere Kunden zu schaffen. - Heini Vainikka, HR Business Partner
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Software Engineer
9. Juli 2022 - Anonymer MitarbeiterEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Flexible working hours, very relaxed atmosphere, friendly people, successful rapidly growing company.
Kontras
Development paths are terrible, is supposed to be standardized and objective, but at the end everyone is a senior with big differences in compensation and conditions.
Reaktion von NavVis
Thank you for working with us and for leaving a constructive opinion about your experience. We appreciate the positives in the words ‘successful’, ‘friendly people’ and ‘rapidly growing’ used to describe the NavVis atmosphere! Your opinion about not-clear-enough development paths is also very important to us and we are actively looking into this for improvement. Kindly feel free to reach out via peoplefeedback@navvis.com so that we can look into this together for more insight and best steps to take going forward. - Heini Vainikka, HR Business Partner
- Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Innovative company
7. Juni 2022 - Anonymer MitarbeiterEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
- Amazing innovative work Culture - Tools and opportunities for employee development - No cumbersome bureacracy - Caring and experienced team leaders - Innovative enrvironment
Kontras
- Dependance on temporary working student contracts to save budget, limiting opportunities for Working students to go full time -
Reaktion von NavVis
Thank you for applauding the NavVis work culture and employee empowerment! We attach great importance to appreciating our Working Students and create opportunities as much as possible. We have been having positive feedback from our student employees and many have transitioned to full-time roles where they have been making huge impacts as highlighted here: https://navv.is/employee-spotlight. - Heini Vainikka, HR Business Partner
- Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Bewerbungsprozess
13. Jan. 2022 - Senior Digital Marketing ManagerEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Der Bewerbungsprozess bei NavVis war persönlich, freundlich und professionell. Die Schritte für den Bewerber waren unkompliziert, die Antwortzeiten waren schnell, und man wusste immer wie und wann es weitergeht. Im Laufe des Prozesses hat sich ein sehr gutes Bild der zukünftigen Aufgaben, der Vorgesetzten und Kollegen und der allgemeinen Unternehmenskultur abgezeichnet. Für mich stellt sich NavVis als ein modernes Unternehmen dar, welches ambitionierten Arbeitnehmern nicht nur einen interessanten Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits bietet. Dazu zählen für mich persönlich unter anderem die Vereinbarkeit von Beruf & Familie, sowie die attraktive Vergütung, die Aufstiegschancen, die gute Anbindung an die Office Locations und die sympathischen Kollegen!
Kontras
Bisher keine Kontras, ich freue mich gemeinsam mit meinen zukünftigen Kollegen zu weiterem Wachstum von NavVis beizutragen.
Reaktion von NavVis
We are very appreciative to read such a glowing review about your experience with us! As you also aptly observed, promoting an inspiring and supportive environment for our team members to be their best is important to us. We are excited to have awesome people like you join us and drive the NavVis revolution forward!
- Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Does Management Even Care?
13. Nov. 2021 - Lead Recruiter in München, BayernEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Gemütliche Atmosphäre Viele soziale Vorteile Viele Menschen scheinen glücklich zu sein Möglichkeit, sehr groß zu werden
Kontras
* Mangelnde Führungsqualitäten auf einigen Management- und C-Ebenen * Die Unfähigkeit, Fragen nach dem Warum, Was und Wie zu stellen. * Die Notwendigkeit, Beschwerden über Mobbing, Probleme und Unbehagen nachzugehen * Das People Team ist ein echte Clique, entweder sie nehmen dich rein, oder raus in die Kalte... sie sind echt fies! * Meine Chefin war war ein unerfahrener Managerin, die eher Drohungen aussprach als zu coachen! Es war sehr auffällig, dass ihr jegliche Management- und Recruiting fähigkeiten fehlten.
WeiterlesenReaktion von NavVis
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie schlechte Erfahrungen mit NavVis als Arbeitgeber gemacht haben. Unser Management-Team arbeitet bereits an einer Lösung. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
- Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Very good atmosphere
29. März 2022 - Solutions Engineer in München, BayernEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
- Great working culture - Interesting projects and teams
Kontras
- Nothing to complain - A bit too big for me - Too many vacation days for me
Reaktion von NavVis
Thank you very much for joining us and for leaving such glowing comments about your working experience with us! Creating value, driving innovation, and positively engaging our stakeholders are important for us. We remain committed to these, continuously improving as an employer of choice! -Heini Vainikka, HR Business Partner
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Team culture as highest priority
3. Apr. 2022 - Assembly TechnicianEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Many social event Free coffee and fruits Good chances to switch departments
Kontras
Lower average salary for production workers Slightly confusing hierarchy
Reaktion von NavVis
Thank you reviewing us! Although NavVis' accelerated growth has been increasing operational demands and responsibility overlap, “Together We build NavVis” remains an important aspect of our corporate philosophy. With less emphasis on hierarchy, we value inputs from all employees, enabling us to continuously improve stakeholders' experience. Kindly feel free to reach out to the People Team via peoplefeedback@navvis.com. We are happy to look into further constructive feedback for improvement with you! - Heini Vainikka, HR Business Partner
- Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Working Student
22. Feb. 2022 - Anonymer MitarbeiterEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Amazing working environment with great people
Kontras
No paid nor sick vacations for working students
Reaktion von NavVis
Thank you for finding the NavVis atmosphere amazing! Consistent with the organizational growth at NavVis, our listening culture, and appreciation for all employees, we have in fact improved the benefits package for our Working Students. Since May 2022, all NavVis Working Students are entitled to 20 days of Paid Time Off per year, exclusive of public holidays! We also remain committed to providing lots of professional development opportunities for all members. Together we build NavVis! -Heini Vainikka, HR Business Partner
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Interessante Firma
28. Juni 2021 - UX Designer in München, BayernEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
- interessante Aufgaben - wechselnde Themen
Kontras
- Kommunikationsschwierigkeiten treten ab und an auf
Häufig gestellte Fragen zu NavVis Bewertungen
NavVis wurde insgesamt mit 4,1 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 87 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 88 % der Beschäftigten würden NavVis als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 84 % sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um -4 % gesunken.
Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält NavVis von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 3,4 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei NavVis. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um -2 % gesunken.
88 % der bei NavVis Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten NavVis mit 4,3 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 4,5 für die Kultur und Werte und mit 4,0 für die Karrierechancen.
Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei NavVis suchen
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Reaktion von NavVis