Arbeitgeberbewertungen für National Grid (UK) | Glassdoor.de

Bewertungen für National Grid (UK)

Aktualisiert am 20. Okt 2019

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3.4
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
67%
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60%
Befürworten Geschäftsführer
National Grid (UK) CEO John Pettigrew
John Pettigrew
81 Bewertungen
  1. „Fair and trustworthy employer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Human Resources Business Partner in Birmingham, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei National Grid (UK) gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Competitive salary Good management and team spirit Excellent benefits and facilities

    Kontras

    Independance can mean need to work longer hours or at home to get all the work done

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    National Grid (UK)2019-10-20
  2. „Great Company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Graduate Development Program in London, England
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei National Grid (UK) (Vollzeit)

    Pros

    Flexible Working and Good Culture

    Kontras

    Things move too slow at times

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    National Grid (UK)2019-10-10
  3. „Good company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Director in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei National Grid (UK) gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great benefits, good projects with reasonable levels of autonomy

    Kontras

    Regulated industry, may limit opportunities

    National Grid (UK)2019-10-01
  4. „A big impersonal corporate with culture and leadership problems.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Commercial Analyst 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei National Grid (UK) gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Some very gritty problems to crunch. Excellent safety culture. A good career choice for those who can work internal politics.

    Kontras

    They don’t really care about their staff – they are just employees. No emotional intelligence in the management chain nor any real management skills - they appointed for their ability to follow and toe the line, not for leadership skills. Expect to be driven hard but with the brakes firmly on.

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    National Grid (UK)2019-10-10
  5. „Good but starting to make cuts to budgets”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Operations Technician 

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei National Grid (UK) (Vollzeit)

    Pros

    Share scheme, support professional development

    Kontras

    Don't want to spend money

    National Grid (UK)2019-09-25
  6. „Good employer”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Graduate 

    Ich arbeite bei National Grid (UK) (Vollzeit)

    Pros

    Benefits, flexible working and a good environment

    Kontras

    Travel is sometimes required and can effect personal time.

    National Grid (UK)2019-09-22
  7. „Good company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Rpa Developer in Warwick, West Midlands, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei National Grid (UK) (Vollzeit)

    Pros

    Good benefits and work environments

    Kontras

    Experience varies between teams

    National Grid (UK)2019-09-20
  8. „Project Engineer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Engineer in London, England
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei National Grid (UK) (Vollzeit)

    Pros

    Great opportunities to work on large capital projects

    Kontras

    Project Engineers are given a lot of responsibility but are not provided with the correct level of support from other functions

    National Grid (UK)2019-09-29
  9. „Good organisation to work for”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Power Systems Engineer in Wokingham, England

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei National Grid (UK) (Vollzeit)

    Pros

    Maternity leave/child care (family friendly) Relocation package Fairly good pay

    Kontras

    Too many changes Lack of coordination on changes

    National Grid (UK)2019-08-27
  10. „Well payed and stable but unexciting”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Asset Engineer in Warwick, West Midlands, England
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei National Grid (UK) (Vollzeit)

    Pros

    - Pay is typically above the market average for comparable roles - There is a positive and inclusive company culture - Lots of flexibility around working hours, holidays, childcare breaks etc - Unions which negotiate annual salary increases - Well respected organisation within the wider industry

    Kontras

    - Not much growth resulting slower progression - The company could easily take a leading role in the industry on many issues but often chooses instead to take a backseat - Very shareholder-value oriented, not enough invested back in the business - The parking situation at the Warwick office is awful

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    National Grid (UK)2019-08-25
284 Bewertungen gefunden