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Bewertungen für Nasdaq

Aktualisiert am 10. Jul 2019

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410 Bewertungen gefunden

3.8
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
76%
Würden einem Freund empfehlen
91%
Befürworten Geschäftsführer
Nasdaq CEO Adena Friedman
Adena Friedman
100 Bewertungen
  1. "Interessante Tätigkeit"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Nürnberg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Nasdaq (Vollzeit)

    Pros

    Kollegen, Arbeitsumfeld, Chef, Technik, Arbeitsweg

    Kontras

    Entwicklungschancen, Aufstiegschancen, keine flachen Hierarchien, Gehalt

    Nasdaq2017-10-12
  2. "Kundenberatung"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite bei Nasdaq ()

    Pros

    Umgang mit Team & Kollegen einfach toll

    Kontras

    Abgefahrene Schichtarbeit, die dir überhaupt kein Privatleben lässt.

    Rat an das Management

    Lern dazu, deine Mitarbeiter zu schätzen...

    Nasdaq2016-08-30
  3. Hilfreich (2)

    "Crunch hours are normal hours alll year long"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Website Manager in Leipzig
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Nasdaq gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Looks good on a resume

    Kontras

    Working paid hours are 40 but if you do not give 60-80 a week you are not good enough. Literally clocking 8h a day is less valuable than solving more problems than your colleagues do clocking 12h but solving half of what you've done. UK is the best, the rest is for doing the real job cheaper. Understaffed is a way of life. Nevertheless your work will always be "reasonable" never over the top.

    Rat an das Management

    Mid management should be knowledgeable and helpful. Having a work distributor on time of crisis (every week) that doesn't actually work and hides behind another "urgent meeting" is not how you lead.

    Nasdaq2018-09-27

    Reaktion von Nasdaq

    October 12, 2018HR Representative

    Thank you for leaving us your feedback, and I am sorry to hear that this was your experience working at Nasdaq. We pride ourselves on being an organization filled with innovators and hard working groups who strive to be the best in the industry. We encourage employees to have conversations ...

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  4. Hilfreich (2)

    "Think Global"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Client Facing Role 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Nasdaq (Vollzeit)

    Pros

    Great colleagues and fantastic client

    Kontras

    Very US centric means they often forget that there are clients (and employees) in the rest of the World. Use your global resources, ask the people on the ground what your clients need. Career development is stifled due to their believe that Mgmt needs to sit in London resulting in promotions based on location rather than talent.

    Rat an das Management

    Think more global just because the majority of clients are in the US it does not mean that the rest of the world is not as important. Promote talent, it does not matter where they are the world has gotten small thanks to airplanes and videoconferencing. Reward your employees they are not a cost center but your biggest asset.

    Nasdaq2018-06-20

    Reaktion von Nasdaq

    July 2, 2018HR Representative

    Thanks so much for leaving us your feedback. As a global company, we are actively working to engage with our employees and clients around the world, so this feedback will help us in the future to execute on this goal. Some ways we are currently working to connect more fully with our ...

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  5. "Dynamic, sometimes too dynamic company"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Nasdaq (Vollzeit)

    Pros

    Very dynamic company, great will to innovate products, very known and good brand, people on the ground knowledgable, and great teams.

    Kontras

    Top to bottom communication must be improved. salary is said to be over average salary of comparable jobs, however this can be doubted. Also, at Nasdaq you have a great job, however in smaller offices no career.

    Rat an das Management

    Improve communication, avoid actions and business decisions that are too short strategy.

    Nasdaq2017-08-20
  6. "Relationship Manager"

    SternSternSternSternStern
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfiehlt
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe bei Nasdaq gearbeitet ()

      Pros

      friendly environment, great work hours

      Kontras

      constant change, most coworkers work from home.

      Nasdaq2017-06-05
    • "Autonomy in a friendly team"

      SternSternSternSternStern
        Akt. Mitarbeiter - Media Research Team Member in Leipzig

        Ich arbeite bei Nasdaq ()

        Pros

        - Autonomous character of the work but within a team of warm, supportive individuals - Intelligent, approachable and responsive management

        Kontras

        - Problems communicating with India branch; delayed relay of information - Due to this, sometimes information is erroneously changed and must be changed back, reducing efficiency

        Rat an das Management

        Stay warm and approachable; keep creating the sense of a flat hierarchy as much as possible. This is absolutely the way to go in Germany.

        Nasdaq2016-04-28
      • "American culture"

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        • Führungsebene
        Akt. Mitarbeiter - Quality Assurance Analyst in Stockholm, Stockholm
        Empfiehlt nicht

        Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Nasdaq (Vollzeit)

        Pros

        Well-known company, good for CV

        Kontras

        Hierarchy, high work load and stress

        Nasdaq2019-07-10
      • "Please be wary"

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        • Führungsebene
        Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
        Empfiehlt nicht
        Neutrale Prognose
        Befürwortet Geschäftsführer

        Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Nasdaq (Vollzeit)

        Pros

        Inspiring CEO, good org mission, good benefits and talented people

        Kontras

        Disrespectful and no loyalty at all. Organizations must go through change, but the way they choose to approach change should be ethical and respectful. That has not been the case here, with leaders who know how to talk a good talk but don’t behave respectfully, but look out only for their self interest. Also work life balance is seriously off, with lean resources that leave you overworked. Worse, it is taken for granted...

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        Rat an das Management

        Be honest and don’t just say the ‘right’ things; live by them. Adena is great but doesn’t know what is really going on internally within certain businesses because managers know how to manage up and paint a nice picture that has nothing to do with reality. The turnover speaks for itself. Look at the numbers.

        Nasdaq2019-07-07
      • "Great company to build your career"

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        • Führungsebene
        Ehem. Mitarbeiter - Financial Analyst 
        Empfiehlt
        Positive Prognose
        Befürwortet Geschäftsführer

        Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Nasdaq gearbeitet (Vollzeit)

        Pros

        Great company to gain exposure. Low attrition rate

        Kontras

        Rare for them to employ people without experience

        Rat an das Management

        Training is not that solid. I guess that's the reason why they'd rather hire people with experience.

        Nasdaq2019-06-21
      410 Bewertungen gefunden