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Bewertungen für Nasdaq

Aktualisiert am 16. April 2019
396 Bewertungen

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3,9
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Nasdaq CEO Adena Friedman
Adena Friedman
90 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Interessante Tätigkeit”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Nürnberg
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Nürnberg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Nasdaq (Über 5 Jahre)

    Pros

    Kollegen, Arbeitsumfeld, Chef, Technik, Arbeitsweg

    Kontras

    Entwicklungschancen, Aufstiegschancen, keine flachen Hierarchien, Gehalt


  2. „Kundenberatung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Pros

    Umgang mit Team & Kollegen einfach toll

    Kontras

    Abgefahrene Schichtarbeit, die dir überhaupt kein Privatleben lässt.

    Rat an das Management

    Lern dazu, deine Mitarbeiter zu schätzen...

  3. Hilfreich (2)

    „Crunch hours are normal hours alll year long”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Website Manager in Leipzig
    Ehem. Mitarbeiter - Website Manager in Leipzig
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Nasdaq gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Looks good on a resume

    Kontras

    Working paid hours are 40 but if you do not give 60-80 a week you are not good enough.
    Literally clocking 8h a day is less valuable than solving more problems than your colleagues do clocking 12h but solving half of what you've done.
    UK is the best, the rest is for doing the real job cheaper.
    Understaffed is a way of life.
    Nevertheless your work will always be "reasonable" never over the top.

    Rat an das Management

    Mid management should be knowledgeable and helpful. Having a work distributor on time of crisis (every week) that doesn't actually work and hides behind another "urgent meeting" is not how you lead.

    Antwort von Nasdaq

    12. Okt 2018 – HR Representative

    Thank you for leaving us your feedback, and I am sorry to hear that this was your experience working at Nasdaq. We pride ourselves on being an organization filled with innovators and hard working... Mehr


  4. Hilfreich (2)

    „Think Global”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Client Facing Role
    Akt. Mitarbeiter - Client Facing Role
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Nasdaq (Über 5 Jahre)

    Pros

    Great colleagues and fantastic client

    Kontras

    Very US centric means they often forget that there are clients (and employees) in the rest of the World.
    Use your global resources, ask the people on the ground what your clients need.
    Career development is stifled due to their believe that Mgmt needs to sit in London resulting in promotions based on location rather than talent.

    Rat an das Management

    Think more global just because the majority of clients are in the US it does not mean that the rest of the world is not as important. Promote talent, it does not matter where they are the world has gotten small thanks to airplanes and videoconferencing. Reward your employees they are not a cost center but your biggest asset.

    Antwort von Nasdaq

    2. Jul 2018 – HR Representative

    Thanks so much for leaving us your feedback. As a global company, we are actively working to engage with our employees and clients around the world, so this feedback will help us in the future to... Mehr


  5. „Dynamic, sometimes too dynamic company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Nasdaq

    Pros

    Very dynamic company, great will to innovate products, very known and good brand, people on the ground knowledgable, and great teams.

    Kontras

    Top to bottom communication must be improved. salary is said to be over average salary of comparable jobs, however this can be doubted. Also, at Nasdaq you have a great job, however in smaller offices no career.

    Rat an das Management

    Improve communication, avoid actions and business decisions that are too short strategy.


  6. „Relationship Manager”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    friendly environment, great work hours

    Kontras

    constant change, most coworkers work from home.


  7. „Autonomy in a friendly team”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Media Research Team Member in Leipzig
    Akt. Mitarbeiter - Media Research Team Member in Leipzig

    Pros

    - Autonomous character of the work but within a team of warm, supportive individuals
    - Intelligent, approachable and responsive management

    Kontras

    - Problems communicating with India branch; delayed relay of information
    - Due to this, sometimes information is erroneously changed and must be changed back, reducing efficiency

    Rat an das Management

    Stay warm and approachable; keep creating the sense of a flat hierarchy as much as possible. This is absolutely the way to go in Germany.

  8. „Software test engineer”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Nasdaq

    Pros

    Flexible working hours. Nice colleagues.

    Kontras

    Technology development is a bit slow


  9. „NASDAQ”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Toronto, ON (Kanada)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Toronto, ON (Kanada)
    Empfiehlt
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Nasdaq (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Diversified, Good remuneration, provide education material for learning, allow to change departments, formal evaluation process

    Kontras

    stressful work environment ( depends on a manager), manager make all technical decitions bot always based on a technical needs. highly political environment


  10. „Excellent and Employee Friendly”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Developer in Bengaluru (Indien)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Developer in Bengaluru (Indien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Nasdaq (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Flexible Timings and Good work life balance

    Kontras

    No onsite opportunities in some projects and for some short term opportunities