Arbeitgeberbewertungen für NHS Digital | Glassdoor.de

Bewertungen für NHS Digital

Aktualisiert am 21. Mai 2019

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54 Bewertungen gefunden

3.0
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
45%
Würden einem Freund empfehlen
32%
Befürworten Geschäftsführer
Sarah Wilkinson
17 Bewertungen
  1. It's an OK place

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei NHS Digital gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good people in development who work hard. There are some benefits that you can get as an employee. It's a steady job.

    Kontras

    Lack of progression, I was there for 6 years and was overlooked many times, despite applying. Line management could restrict your growth because they don't want to hire and train someone new.

    Rat an das Management

    Ensure employees are able to progress.

    NHS Digital2019-05-21
  2. Great place for Graduates wanting to learn and develop their skills

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Graduate Project Manager in Leeds, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei NHS Digital (Vollzeit)

    Pros

    - Enagaged and supportive staff - Get to cycle around different teams (4 placements in 2 years) - Excellent training opportunities - Ability to progress to a Band 7 within 2 years

    Kontras

    - Some negative perceptions of graduates

    Rat an das Management

    The NHS Digital Academy team are brilliant.

    NHS Digital2019-05-16
  3. Great place to work with lots of lovely staff

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei NHS Digital gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great place to develop your career

    Kontras

    Senior management could be better organised and supportive to staff

    NHS Digital2019-05-10
  4. No job security

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Contact Center Agent in Leeds, England
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für weniger als ein Jahr bei NHS Digital gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    9-5 hours and get paid on time

    Kontras

    This place will dismiss you without warning after only working there for a few weeks if you’re not picking up the skills for the job quick enough. They do not provide anywhere near enough training and there is a serious lack of support. There is also an appalling hierarchy structure. Working within the contact centre at NHS Digital also seems to be a place where the managers get a sad buzz out of belittling people and...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Provide training and support, don’t dismiss people or threaten them with their jobs before exploring every avenue with support and training, have patience, be kind and appreciative of your staff

    NHS Digital2019-05-20
  5. Friendly Teams

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer 
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei NHS Digital (Vollzeit)

    Pros

    Everyone is friendly and there is good camaraderie. You know what you are doing is making a good impact to peoples lives - if this is important to you its a great place. Fairly well committed to modern methods such as continous integration and test driven development.

    Kontras

    Sometimes build things a little over complicated. Quite contractor heavy so permy roles are rare.

    Rat an das Management

    The value in an IT company is in its staff not its infrastructure. Work hard to retain staff which hold product knowledge and are productive.

    NHS Digital2019-03-29
  6. Agile Working

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei NHS Digital (Vollzeit)

    Pros

    Flexible and agile working Training provided

    Kontras

    Poor management within teams Lack of joined up working

    NHS Digital2019-02-25
  7. Hilfreich (1)

    At the mercy of politics

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei NHS Digital gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    NHS terms and conditions are good. Some teams are embracing Agile and are doing great things.

    Kontras

    The organisation is at the mercy of political change. The current re-structuring has unsettled many staff.

    Rat an das Management

    Create a homogeneous Agile culture. Reward hard work, loyalty and expertise. Focus on change that can be made right now in the NHS and social care. Take NHS front-line imperatives and long-term issues with technology into account when planning.

    NHS Digital2019-03-08
  8. Hilfreich (1)

    Depends on which team you are in

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei NHS Digital (Vollzeit)

    Pros

    Good opportunities if in the right team and self promote. NHS pension - although contributions are high. Generous annual leave entitlements.

    Kontras

    Very inconsistent management, from some very good managers to very poor managers. Lots of silos. The organisation is currently going through considerable organisational change which is very poorly managed resulting in low staff moral in many areas of the organisation.

    Rat an das Management

    Don't promote a DevOps culture then deny staff opportunities when they say 'we' rather than 'I'.

    NHS Digital2019-03-07
  9. Hilfreich (1)

    Good employer blah blah blah

    SternSternSternSternStern
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

      Ich arbeite bei NHS Digital (Vollzeit)

      Pros

      Important software, life saving, etc

      Kontras

      Downsizing heavily at the moment

      NHS Digital2019-01-30
    • Getting better

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe bei NHS Digital gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Exciting portfolio of tech, info and digital projects. Lots of opportunity for career progression if you're willing to be flexible and give new opportunities a try. Big future in front of the org.

      Kontras

      The constant churn of staff and management. Regular attempts to transformation the organisation have left evryone jadded. NHSD is a Pawn in a bigger system political (P -p) game.

      NHS Digital2019-01-28
    54 Bewertungen gefunden