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Bewertungen für NHS Digital

Aktualisiert am 7. März 2019
49 Bewertungen

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2,8
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Sarah Wilkinson
14 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Agile Working”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei NHS Digital

    Pros

    Flexible and agile working
    Training provided

    Kontras

    Poor management within teams
    Lack of joined up working


  2. „At the mercy of politics”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei NHS Digital gearbeitet

    Pros

    NHS terms and conditions are good. Some teams are embracing Agile and are doing great things.

    Kontras

    The organisation is at the mercy of political change. The current re-structuring has unsettled many staff.

    Rat an das Management

    Create a homogeneous Agile culture. Reward hard work, loyalty and expertise. Focus on change that can be made right now in the NHS and social care. Take NHS front-line imperatives and long-term issues with technology into account when planning.

  3. „Depends on which team you are in”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei NHS Digital (Über 10 Jahre)

    Pros

    Good opportunities if in the right team and self promote.

    NHS pension - although contributions are high.

    Generous annual leave entitlements.

    Kontras

    Very inconsistent management, from some very good managers to very poor managers. Lots of silos. The organisation is currently going through considerable organisational change which is very poorly managed resulting in low staff moral in many areas of the organisation.

    Rat an das Management

    Don't promote a DevOps culture then deny staff opportunities when they say 'we' rather than 'I'.


  4. „Good employer blah blah blah”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei NHS Digital

    Pros

    Important software, life saving, etc

    Kontras

    Downsizing heavily at the moment


  5. „Getting better”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei NHS Digital gearbeitet

    Pros

    Exciting portfolio of tech, info and digital projects.
    Lots of opportunity for career progression if you're willing to be flexible and give new opportunities a try.
    Big future in front of the org.

    Kontras

    The constant churn of staff and management.
    Regular attempts to transformation the organisation have left evryone jadded.
    NHSD is a Pawn in a bigger system political (P -p) game.


  6. Hilfreich (2)

    „Loss of skills”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei NHS Digital

    Pros

    Used t be a good place to work. We were encouraged to stretch ourselves and helped with training

    Kontras

    Not interested in the work we've been doing now only interested in getting graduates in on a lower salary


  7. Hilfreich (1)

    „Not a good time to come to NHS Digital”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Administrator in Leeds, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Business Administrator in Leeds, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei NHS Digital (Über 8 Jahre)

    Pros

    Flexible working
    Opportunity to work on major health projects

    Kontras

    840 staff out of 3000 are leaving in the next 12 months
    Too many work areas 'stockpile' staff and don't work them hard enough

    Rat an das Management

    Utilise the talent in the organisation better and the good staff won't want to leave.

  8. Hilfreich (1)

    „There's definitely room for improvement”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Data Manager in Leeds, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Data Manager in Leeds, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei NHS Digital (Über 10 Jahre)

    Pros

    Very good work-life balance and support.

    Kontras

    Management are clueless and have different priorities, often conflicting.

    Rat an das Management

    Get a grip and focus on what the organisation needs to achieve.


  9. Hilfreich (1)

    „Used to be a great place to work but Senior Management have very much taken their eye off the ball”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Technical Project Manager in Leeds, South East England, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Technical Project Manager in Leeds, South East England, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei NHS Digital gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Great people to work with and good NHS benefits

    Kontras

    Senior management are very much focussed on a very small subset of what is needed within the company. Little investment in individuals.

    Rat an das Management

    Invest in your staff and they won't feel compelled to leave


  10. „Technical Consultant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Leeds, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Leeds, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei NHS Digital (Über 3 Jahre)

    Pros

    Relaxed atmosphere
    Flexible working

    Kontras

    Below market salaries
    Misled senior management