Bewertungen für NEC (Japan)

Aktualisiert am 29. Dez 2018

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3.4
61%
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66%
Befürworten Geschäftsführer
NEC (Japan) President and Director Nobuhiro Endo
Nobuhiro Endo
50 Bewertungen
  1. „Ein großartiger Arbeitsplatz”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Wissenschaftler in Heidelberg, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei NEC (Japan) - Vollzeit

    Pros

    Das Management leistet hervorragende Arbeit in der Unterstützung unabhängiger Forschung und der Veröffentlichung in Top-Zeitschriften. Großartige Kollegen aus der ganzen Welt. Sehr guter Arbeits-/Freizeit-Ausgleich.

    Kontras

    Die Arbeit mit Unternehmenseinheiten in Japan kann sehr kompliziert sein (Sprachbarriere, NEC Japan verfolgt einen altmodischen Ansatz in Bezug auf Unternehmensideen und -kultur). Das Hauptunternehmen ist was Daten und Ideen für die Zusammenarbeit angeht nicht sehr entgegenkommend.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  2. „Research scientist”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in Heidelberg, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei NEC (Japan) -

    Pros

    Gute arbeitklima, Flexible arbeit zeit, Die Standort ist sehr schone

    Kontras

    Keine eigenlich entwicklung, Nicht zu viel Fund

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  3. „Guter Arbeitsplatz mit Potential”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Admin in Heidelberg, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei NEC (Japan) - Vollzeit

    Pros

    Viele Möglichkeiten und Freiräume sowie eine faire Bezahlung. Nachvollziehbare Strukturen, man muß sich aber schon die Mühe machen und sich damit beschäftigen.

    Kontras

    Unklare Richtlinien. Parkplatzsituation ist verbesserungsfähig. Manchmal hemmen bürokratische Prozesse etwas die Arbeit. Die Kommunikation mit dem Mutterkonzern in Japan ist schlecht.

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  4. „Gut für den Einstieg aber nicht langfristig”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 

    Ich arbeite bei NEC (Japan) - Vollzeit

    Pros

    Weihnachts- und Jahresbonus als 13. Gehalt

    Kontras

    keine Spielraum für Wachstum ohne Doktortitel

    Übersetzt aus dem Englischen
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  5. „Wissenschaftlicher Mitarbeiter”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei NEC (Japan) - Vollzeit

    Pros

    Sehr gute Work-Life-Balance

    Kontras

    Nicht so offen gegenüber neuen Ideen

    Übersetzt aus dem Englischen
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  6. „Gut”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei NEC (Japan) - Vollzeit

    Pros

    Englisch ist die Arbeitssprache des Unternehmens.

    Kontras

    Zweijahresvertrag Keine direkte Festanstellung.

    Übersetzt aus dem Englischen
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  7. Hilfreich (1)

    „Software-Entwickler”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt nicht

    Ich habe bei NEC (Japan) gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Anspruchsvolle Arbeit, gute Kollegen, internationale Umgebung

    Kontras

    Zu viel Politik in der Geschäftsleitung, keine Jobsicherheit, manchmal ist man überarbeitet, zu viel Druck

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  8. „Ein guter Arbeitsort!”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei NEC (Japan) - Vollzeit

    Pros

    Tolle Kollegen und insgesamt gutes Arbeitsumfeld. Möglichkeit, in der Avantgardeforschung zu arbeiten. Entspanntes Arbeitsumfeld und Arbeitszeiten.

    Kontras

    Wenn Sie zwischen den Projekten festsitzen, leben Sie unter Umständen ein bisschen in der Schwebe. Möglicherweise müssen Sie häufig für Meetings und EU-Projekte reisen.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  9. „Gut für Studenten, die gerade ihren Abschluss gemacht haben”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Anonymous 

    Ich arbeite bei NEC (Japan) -

    Pros

    NEC Laboratories Europe bietet recht viel Freiheit für jeden, neue Ideen vorzuschlagen und daran zu arbeiten. Es ist ein netterer Ort für Studenten, die gerade ihren Abschluss gemacht haben (Master oder PhD), um ihre Karriere in Fahrt zu bringen.

    Kontras

    Führungsebene liegt hinter den Erwartungen zurück. Kommunikation mit den Unternehmenseinheiten in Japan ist recht schwierig. Gehalt ist weit unter dem von Wettbewerbern, sowohl Basisgehalt als auch Bonus.

    Übersetzt aus dem Englischen
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  10. „Kein guter Ort für junge, ehrgeizige Leute”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Forscher in Heidelberg, Baden-Württemberg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei NEC (Japan) gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Guter Lifestyle. Der Standort ist auch nett. Das höhere Management ist angenehm, die aus der unteren Führungsschicht können allerdings wirklich ganz schön ruppig werden. Das Arbeitsumfeld ist grundsätzlich angenehm, und man wird auch nicht übermäßig unter Druck gesetzt.

    Kontras

    Die Atmosphäre ist manchmal zu locker, sodass einige Leute irgendwie faul werden. Die Teamarbeit und das Management sind hier und da ineffizient. Die Firmenstruktur verhindert es, dass man auf höhere Positionen gelangt, es sei denn, man ist Japaner. Das geht Leuten mit höheren Ambitionen gewaltig auf den Geist. Was noch schlimmer ist, ist das eher niedrige Gehalt.

    Übersetzt aus dem Englischen
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