Bewertungen für N26

Aktualisiert am 23. Jul 2020

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3.1
56%
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49%
Befürworten Geschäftsführer
N26 CEO Valentin Stalf
Valentin Stalf
171 Bewertungen
  1. „Tolles Team”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Service Agent in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei N26 gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Offene, kompetente und hilfsbereite Kollegen

    Kontras

    Bei einem Start-up fällt viel Arbeit an

  2. Hilfreich (2)

    „Poor Management and High turnover of staff”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - CS Team Lead in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei N26 gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Flat Hierarchy and access to management

    Kontras

    Pushing staff to do work outside of their contract and an anti union/workers council sentiment from upper management

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  3. Hilfreich (2)

    „Top Arbeitgeber”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei N26 - Vollzeit

    Pros

    Zeit sich selber zu entwickeln, dynamisch wachsendes Team

    Kontras

    Undurchsichtige Kommunikation der Geschäftsführung (allerdings nicht gravierend)

  4. Hilfreich (10)

    „Einen Arbeitgeber, dessen Wertschätzung an seinen Mitarbeitern egal ist.”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Banking Operations Analyst in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei N26 gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - Bekanntes Unternehmen - Auch ohne Bankingerfahrung ist Karriere möglich - Internationals Team

    Kontras

    - Geringe Wertschätzung des Leadership Teams zu allen Mitarbeitern durch Fehlinformation, Inkompetenz, leeren Versprechungen und willkürlichen Freistellungen sowie Entlassungen. - Zeitnahe und direkte Kommunikation mit HR oder Leadership nicht möglich. - Unprofessionelles Hiring (Angebotene Stellen werden nachträglich geschlossen trotz Interviewprozess). - Geringe Vergleichslöhne zum Vergleich in Finance. - Keine Boniauszahlungen oder Beteiligungen. - Hohe Fehlerquote bei der Abrechnung der Gehälter. - Kein Betriebsrat trotz einer Mitarbeiteranzahl von mehr ca. 1500. - Unprofessioneller und unausgereifter Kundenservice. - Kundenfeedback und Probleme werden kaum wahrgenommen und nie zeitnah bewertet oder behoben.

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  5. Hilfreich (1)

    „Geile Firma für wen zu Arbeiten”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Mitarbeiter Process Development/Improvement in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei N26 -Vollzeit

    Pros

    Aufgeschlossene Mitarbeiter Gute Möglichkeiten hoher zu gehen Hilfreiche Kollegen

    Kontras

    Nichts in meiner Erfahrung und ich arbeite über ein Jahr dort - Vollzeit

  6. Hilfreich (2)

    „Meine Erfahrung”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei N26 - Teilzeit

    Pros

    -Team Events und eine gute Atmosphäre -Internationale Kollegen

    Kontras

    -Eine fehlende Organisation und keine transparente Gehaltspange

  7. Hilfreich (1)

    „Bewertung”

    3.0
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei N26 gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    atmosphäre, events, benefits, kollegen, flexibilität

    Kontras

    gehalt, fluktuation, überstunden, aufstiegsmöglichkeiten, organisation

  8. Hilfreich (5)

    „Schneller Wachstum - Herausforderung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Operations Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei N26 -Vollzeit

    Pros

    - Smarte & motivierte Kollegen - Spannende Aufgaben - Möglichkeit zur extrem schnellen Weiterentwicklung

    Kontras

    Nicht alles läuft rund bei der Geschwindigkeit des Wachstums - aber es wird an den Problemen gearbeitet

    Reaktion von N26

    August 22, 2019Recruitment Team

    Thank you very much for your rating and we're glad to see you're enjoying the benefits and atmosphere.

  9. Hilfreich (4)

    „Sicherer Job”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei N26 - Vollzeit

    Pros

    Dynamische Uni Sicherer Arbeitsgeber Gute Arbeitszeiten Flexible Zeiten

    Kontras

    Administration im öffentlichen Dienst muss zu viele Regeln beachten

    Reaktion von N26

    September 26, 2019Recruitment Team

    Thanks for sharing your working experience with us! We are glad to hear you're having a positive one.

  10. Hilfreich (28)

    „Falling from grace....”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei N26 -Vollzeit

    Pros

    - Product is innovative - Majority of regular employees are friendly - Typical start-up benefits, free lunches, fruit, gym etc

    Kontras

    - Dirty and drab office in a poor location in West Berlin, 15 min walk to public transport adds to commute - Office is always stuffy and hot. No air conditioning and poor air quality. Many people claim to have been sick because of the office. - Internal comms are deluded into thinking that it is a nice working environment, when actually things are always broken. Sometimes even the water is not running or you have to move 4 floors to get a coffee. - The business is so caught up in 'hyper-growth', to use the buzzword in vogue amongst management, that they pay no attention to career development. - Payscales are not in line with averages, and payrises and promotions are political decisions, not merit based. - Terrible policies on things like flexible working, diversity and home office. Expect 9-6pm at your desk. - Overall negative culture, with HR leaders blind to the reality that the company is losing its best employees.

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    Reaktion von N26

    September 26, 2019Recruitment Team

    Thanks for sharing your feedback with us and your experience of working at N26. This year we moved our HQ to West Berlin this project was huge and there were issues they we faced internally. Our Office Management& Facilities team work to make sure the workplace and all employees were comfortable in this transition phase, we hope that you're enjoying the K72 workplace today.

140 Bewertungen gefunden
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