Bewertungen für Mylan Inc

Aktualisiert am 26. Mrz 2020

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3.6
71%
Würden einem Freund empfehlen
68%
Befürworten Geschäftsführer
Mylan Inc CEO and Director Heather Bresch
Heather Bresch
351 Bewertungen
  1. „Vorsicht - absolut nicht zu empfehlen”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Brand Manager in Bad Homburg v. d. Höhe
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Mylan Inc - Vollzeit

    Pros

    Gutes Gehalt. Es wird nur gelabbert aber nichts ändert sich.

    Kontras

    Geschäftsführung behandelt Mitarbeiter und Führungskräfte unmenschlich, von oben herab.

    Reaktion von Mylan Inc

    June 18, 2020Mylan Germany HR

    Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie solche Erfahrungen gemacht haben. Gerne möchten wir in einem gemeinsamen Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten oder HR Business Partner eine Lösung finden, falls Sie dies noch nicht getan haben. Sie können sich auch an die Compliance Line von Mylan wenden. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der Arbeit bei Mylan eine positive Erfahrung machen.

  2. „Bewertung Mylan Pharma GmbH”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Digital Marketing Manager in Steinhausen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Mylan Inc -Vollzeit

    Pros

    Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewirken. Guter Team Spirit.

    Kontras

    Investment der Firma in fachspezifischer Fortbildung der Mitarbeiter ist unterdurchschnittlich für die Branche.

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    Reaktion von Mylan Inc

    May 21, 2020HR Director Switzerland

    Thank you. Our employees are one of our best assets in making a difference around the globe. We are committed to developing our employees and training is an important part of this.


  3. „Interessante Arbeitsmöglichkeiten”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Mylan Inc - Vollzeit

    Pros

    Internationale Firma, Permanente neue Herausforderungen, gute Aufstiegsmöglichkeiten

    Kontras

    Lange Prozess- und Entscheidungswege, Arbeitsklima im höheren Management

  4. „Quality control”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Analyst in Bengaluru
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Mylan Inc gearbeitet -

    Pros

    Very Good company to work.

    Kontras

    nothing i came across in my carrear

  5. „Nicht sehr gut”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Mylan Inc - Vollzeit

    Pros

    Die Menschen machen es zu einem guten Arbeitsplatz

    Kontras

    Kein Fortschritt und schlechtes Management.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  6. Hilfreich (2)

    „Mangel an Vision, raffgierig und profitorientiert.”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Mylan Inc - Vollzeit

    Pros

    Ich hatte einige wunderbare Kollegen, und es gab sehr viel positive Einstellung in der Organisation. Es gibt so viel Fluktuation, dass es ein gutes Unternehmen für die Karriereentwicklung sein könnte, weil die Leute so viel herumkommen (zumindest in der amerikanischen Organisation).

    Kontras

    Das obere Management, nutzlos, korrupt, keine Vision, gelegentlich dumm, schätzt Kriecher, Leute klein zu machen und Budgets auf lächerliche Niveaus zu kürzen.

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  7. Hilfreich (1)

    „Bleib weg!”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Controlling in Zürich
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Mylan Inc gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gutes Gehalt, ansonsten gibt es nichts mehr, was ich sagen kann ...

    Kontras

    Falls Sie sich nicht in einer Führungsposition befinden, werden Sie Überstunden leisten, während die ihr Leben und ihre Freizeit genießen. Anschließend werden sie Ihre Arbeit als deren eigene verkaufen und nicht einmal Danke sagen!

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  8. „Europa erlebt Schwierigkeiten”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Vizepräsident in Zürich
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Mylan Inc gearbeitet -

    Pros

    Wettbewerbsfähiges Gehalt. Starkes US-Geschäft. Geld für Investitionen in Akquisitionen. Sehr starkes französisches Geschäft sowie ziemlich gute Geschäfte in Großbritannien und Italien.

    Kontras

    Der Bereich Europa hat keine Autonomie, schwache Führung, kein organisches Wachstum sowie schlechte Infrastruktur in den meisten Teilen Europas, vor allem in Deutschland und Spanien.

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen

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