Arbeitgeberbewertungen für Morton Salt | Glassdoor.de

Bewertungen für Morton Salt

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163 Bewertungen gefunden

2.1
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
32%
Würden einem Freund empfehlen
36%
Befürworten Geschäftsführer
Morton Salt CEO Christian Herrmann
Christian Herrmann
87 Bewertungen
  1. Good Company

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei Morton Salt (Vollzeit)

    Pros

    Stability, work-life balace, flat organization.

    Kontras

    No cons at this time.

    Morton Salt2019-04-03
  2. Hilfreich (8)

    when it rains it pours

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren bei Morton Salt (Vollzeit)

    Pros

    it is better than nothing

    Kontras

    this company is still going downhill

    Morton Salt2019-04-20
  3. A great food industry in the US.

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - QC Technician in Newark, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 20 Jahre bei Morton Salt gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Morton Salt hires temp to permanent position with benefits and incentives. I love my position in Quality Control Department.

    Kontras

    Be patient always because of work pressure especially in manufacturing and production.

    Morton Salt2019-03-20
  4. Hilfreich (15)

    Shaping 2030: aka Headcount Reduction and Cost Saving Strategies with a Positive Spin!

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei Morton Salt (Vollzeit)

    Pros

    You will learn to be more resilient and an agent of change while working here... Want to sit in endless meetings where projects are proposed by upper management, but nobody that is required to enact the changes is given the proper authority, tools, or resources? If so, this is the work environment for you! Do your critical thinking and problem solving skills involve rearranging the furniture on deck to keep the ship...

    Mehr anzeigen

    Kontras

    If you want to discuss actual ways to get the projects that are being assigned off the ground and implemented...you will die a slow and frustrating death here. You will be told that you need to be more flexible and capable of adapting to the shifting needs and changes of a company that: clings to outdated software platforms, struggles with old equipment that should be replaced at many of its mining and production sites,...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    If anyone NOT deemed a part of the chosen few gave any...would you even listen?

    Morton Salt2019-04-02
  5. Hilfreich (15)

    More work for less pay / no appreciation

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Credit Analyst in Chicago, IL
    Empfiehlt nicht
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 6 Jahre bei Morton Salt gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Close to Ogilvie Transportation Center

    Kontras

    More & more work is dumped on the Employee. The manager transfers accounts to another employee instead of placing them for collection negatively impacting the numbers for the employee the account is transferred to. No attempt is made to allow for a smaller staff (the department continued to be downsized) to complete additional work and overtime was not to be allowed so employees worked additional hours without compensation...

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    Rat an das Management

    Stop playing favorites among employees.

    Morton Salt2019-03-02
  6. Hilfreich (8)

    Workplace Harrassment

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - General Warehouse Worker in Canaveral As, FL
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren bei Morton Salt (Vollzeit)

    Pros

    At this point there not sure. Except there is good people who are trying to make a change.

    Kontras

    Isn’t the purpose of speaking to HR and hearing the conversation is in confidence the reason for the department. Never should there be an employee being singled out by leads for having a confidential conversation yet it was with multiple people. That is workplace harassment and will probably now cause workplace violence. How safe can this be once the lead returns since and is told who spilled the beans on him when he...

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    Rat an das Management

    You don’t allow an employee who chose to speak out and do the right thing become a target for ridicule. Although calling an employee monkey is allowed so what is the difference. Time to escalate outside the company since Morton fails to protect. Unfortunately this is the only safe place to talk now

    Morton Salt2019-03-31
  7. Hilfreich (15)

    Horrible Environment

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Chicago, IL
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren bei Morton Salt (Vollzeit)

    Pros

    Headquarters is centrally located in a new building.

    Kontras

    Horrible work environment. Management specializes in favoritism. The work environment is hostile and no one should be trusted. They treat people that are not apart of their specific circle like work horses or mules. Meetings are unproductive and mainly about degrading people. HR is all about protecting management and not about employees. If one has a problem with management there is no one to turn to; especially not HR....

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Managers should treat people the way they want to be treated. Stop treating hard working people that want to perform great jobs like second class citizens.

    Morton Salt2019-03-04
  8. Hilfreich (16)

    Only if you need the money

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Current Employee in Chicago, IL
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 6 Jahren bei Morton Salt (Vollzeit)

    Pros

    Decent work life balance, free snacks, convenient downtown office

    Kontras

    Favoritism runs rampant. Lots of job elimination with Shaping 2030. Opportunity for only a select few. Projects are boring and you will face a lot of bureaucracy to make any change.

    Morton Salt2019-02-22
  9. Hilfreich (2)

    It's a paycheck.

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Morton Salt ()

    Pros

    Overtime, good people to work with

    Kontras

    Salty, no air conditioning, no upward trajectory

    Rat an das Management

    Appreciate the work your employees do for you. The work is tough.

    Morton Salt2019-01-21
  10. Hilfreich (18)

    Not a Company You Want to Join

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Corporate Employee in Chicago, IL
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei Morton Salt (Vollzeit)

    Pros

    Good location downtown. Laid back office / jeans / casual dress. Good food in cafeteria. Free snacks.

    Kontras

    Management paints rosy picture yet things get worse and worst by the week. Most employees are frustrated and looking for jobs. Shaping 2030 is a fancy word for job cuts - many rumors about jobs that will be cut and moved to corporate office in Germany. Hiring freeze prevents people needed to do work - so the rest of us have more to do. Most are overworked and underappreciated. Plants cannot meet supply chain demand...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Many senior people are book smart but do not actually know how to solve problems. So nothing gets fixed. Replace these people with others who know how to get work done and fix problems.

    Morton Salt2019-02-15
163 Bewertungen gefunden