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Bewertungen für Morrisons

Aktualisiert am 22. April 2019
1.280 Bewertungen

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3,0
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Morrisons Chief Executive David Potts
David Potts
395 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „OK”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Assistant
    Ehem. Mitarbeiter - Assistant
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Good place to earn some quick cash

    Kontras

    Management does not work well at all


  2. „Poor treatment of good staff and poor recruitment.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Assistant in Aberystwyth, Wales (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Customer Assistant in Aberystwyth, Wales (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Morrisons (Über 3 Jahre)

    Pros

    The pay is extremely good for the job

    Kontras

    Management inconsistencies and constant disruption with pay. Along with this there were no hours left in the company to do the basics in the job role, when asked to go above and beyond and work extra, you didn't get payed. Manages often dispute asking you to work extra.

    Rat an das Management

    Listen and learn . Look at why there is such unhappiness with the staff, if the pay was less, how many people would still work there? Make the job easier by making it more enjoyable not putting too much pressure on certain staff member's.

  3. „Team member”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Teilzeit bei Morrisons gearbeitet

    Pros

    Decent Pay
    Easy
    Employee benefits
    Morrisons 10% discount for you and 2 others

    Kontras

    Management
    Unsociable hours
    Boring
    Not much career progression

    Rat an das Management

    Managers would change far to frequently to make a difference.


  4. „Working under Lean Management”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Sales Advisor in Glasgow, Schottland (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Sales Advisor in Glasgow, Schottland (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Morrisons gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    The team you work with

    Kontras

    Working under strain by management due to the companies decision to cut back on many of their processes.

    Rat an das Management

    Operate with an open door policy.
    Be more approachable


  5. „Ffpp”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Kidderminster, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Kidderminster, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Morrisons gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Met great people working there

    Kontras

    Under staffing, expecting one person to do three peoples jobs.


  6. „Nice place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Morrisons gearbeitet

    Pros

    Really nice people and work ambience

    Kontras

    Can be a bit repetitive

    Rat an das Management

    Keep it up!


  7. „My experience”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Teilzeit bei Morrisons

    Pros

    work in a friendly environment

    Kontras

    pressure on extra hours around Christmas

  8. „Good people”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Teilzeit bei Morrisons gearbeitet

    Pros

    Staff are what kept me going

    Kontras

    Didn’t really seem organised at all


  9. „Team Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Team Manager in Worcester, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Team Manager in Worcester, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Morrisons (Über 10 Jahre)

    Pros

    Secure job and well paid

    Kontras

    Stressful, Negative environment, Targets, Pressure, Hygiene bad


  10. „Sales Assistant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Assistant in Leeds, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Sales Assistant in Leeds, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Morrisons (Über 3 Jahre)

    Pros

    Good pay and nice people

    Kontras

    Not very flexible in getting time off

    Rat an das Management

    Dont look down your noses on newbie young workers