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Bewertungen für Morningstar

Aktualisiert am 19. Februar 2018
674 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,5
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Morningstar CEO Kunal Kapoor
Kunal Kapoor
119 Bewertungen

674 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (2)

    „Client Service Team Leader”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Client Service Team Leader in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Client Service Team Leader in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Work/Life Balance, Culture and Values, Senior Management, Career Opportunities, Team Spirit, Young Workforce

    Kontras

    Compensation and Benefits, Dependence on Financial Sector

    Rat an das Management

    Thank you!


  2. Hilfreich (41)

    „Former Employees”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Morningstar (Über 8 Jahre)

    Pros

    Morningstar has an open and permissive culture and a flexible work life balance. The people are kind, analytical and thoughtful.

    Kontras

    Over the years, as Morningstar grew, that permissiveness has allowed some in the firm to take advantage of the culture and flexibility.

    The new CEO has addressed this problem openly and empowered leaders to challenge those who take advantage of the flexibility, something many of us appreciate and feel is a long time coming. This has been a good overall but has also generated some strong feelings from disgruntled former and current employees in the halls and on Glassdoor.

    Rat an das Management

    It is openly discussed in the hallways of one former employee from the marketing group who has written multiple revenge posts on Glassdoor and that others are doing the same. Consider reporting this to Glassdoor, these rants are hurting our reputation and our recruiting.

    If you are considering Morningstar as a place to work, know that the true character of Morningstar is not represented by the impolite behavior of the angry employees writing on this sight.


  3. Hilfreich (3)

    „Software Engineer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Autonomy, great culture, good work life balance

    Kontras

    unorganized, not good management either


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  5. „Manager Research Analyst”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager Research in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Manager Research in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich arbeite in Vollzeit bei Morningstar (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Good people, flexible company, interesting work, and people do care about the end investor

    Kontras

    poor pay, rigid and becoming more sales driven


  6. Hilfreich (34)

    „Investors first”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Morningstar (Über 5 Jahre)

    Pros

    Lots of marketing technologies and tools
    The culture to put investor interests first
    The behavioral science work
    Partnership with sales
    401K

    Kontras

    Growing pains from approaching $1B size
    Booking a conference room

    Rat an das Management

    Be more specific about how you are addressing 'thorny issues'


  7. Hilfreich (35)

    „Loving my job! Lots of opportunities!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Morningstar (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Generous time off policy - no bats an eye if you take time off as long as you and your team delivers. Of course the expectation is that its all hands on deck during crunch time, but once things settle down, you are actively encouraged to take a break.

    Lots of freedom to work from home too. This has allowed our team to deal with personal/family/health issues while still remaining productive.

    Great people to work with. I think Morningstar puts a heavy emphasis on hiring for cultural fit, especially ability to work in teams and collaborate. I enjoy coming to work because of the people I work with.

    Kontras

    The cons listed below I see more as opportunities; I list them though since anyone looking to work at Morningstar should be aware of these things that not everyone appreciates or wants in an employer:

    Morningstar is changing the way it's whole technology platform is structured, and this naturally leads to a lot of the pains one might imagine from a company its size embarking on such a mission. It's caught in two worlds: trying to please it's existing customer base while maintaining (and even expanding) certain systems, and, experimenting with and leading the charge into new technologies and services. It is headed in the right direction, and the leadership is doing a great job at communicating the vision. Still, you need to be able to function within the tension created by the conflict of these two very different worlds.

    Morningstar's core technology platform is developed by teams spread across the world, and this requires either holding meetings outside of normal work hours or being happy with a 24hr question-response cycle, if your team is dependent on another team's work.


  8. Hilfreich (2)

    „Decent, but flawed company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Product Manager in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Product Manager in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Morningstar (Über 3 Jahre)

    Pros

    Good work life balance, no defined PTO
    Nice office
    Competent/skilled co-workers

    Kontras

    Generally low compensation
    Poor vision when it comes to building software
    Low investment in its own products has crippled growth here

    Rat an das Management

    None


  9. Hilfreich (3)

    „There a clear, persistent problem with compensation...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Morningstar (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    People are genuinely hard-working and humble.

    Kontras

    The pay and raise are very, very poor. Early-career employees especially need salary growth in order to have their income compounded over time. Having a raise below inflation is truly discouraging.

    Rat an das Management

    The compensation problem has been a long-term problem. Although the management claimed to have a more transparent process, it is still very opaque.


  10. Hilfreich (33)

    „Awesome company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate Engineer in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Associate Engineer in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Morningstar (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great people are willingly to listen and help!

    Kontras

    Not much that I can think of

    Rat an das Management

    Thank you for all the efforts! :)


  11. „Customer service officer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Administrative Clerk in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Administrative Clerk in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Morningstar (Über 5 Jahre)

    Pros

    I like to work with people and I enjoy assisting the customers and give good service of my work

    Kontras

    I always wish to assist everyone at once ,always want everyone to be happy and forget about myself

    Rat an das Management

    Keep everybody happy you will get good results and good service with happy customers


674 von 728 Bewertungen angezeigt
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