Arbeitgeberbewertungen für Morgan Stanley | Glassdoor.de
Bewertungen für Morgan Stanley
Unternehmen
  • Jobs
  • Unternehmen
  • Gehälter
  • Interviews

    Bewertungen für Morgan Stanley

    Aktualisiert am 15. Februar 2019
    5.965 Bewertungen

    Filter

    Filter

    3,8
    StarStarStarStarStar
    BewertungstrendsBewertungstrends
    Würden einem Freund empfehlen
    Befürworten Geschäftsführer
    Morgan Stanley CEO James P. Gorman
    James P. Gorman
    2.476 Bewertungen

    Mitarbeiter-Bewertungen

    Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

    1. „Hier zu arbeiten, hat Spaß gemacht.”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Geschäftsführer in Frankfurt
      Ehem. Mitarbeiter - Geschäftsführer in Frankfurt
      Empfiehlt
      Negative Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Morgan Stanley gearbeitet (Über 10 Jahre)

      (Übersetzt aus dem Englischen)

      Pros

      Noch immer gute Leistungspakete. Sehr gutes Franchise.

      Kontras

      Die Zeiten sind heutzutage überall hart. Bei MS sind sie vielleicht ein wenig härter.

      Rat an das Management

      Schauen Sie über das nächste Quartal hinaus.

    2. „modern office, nice environment”

      StarStarStarStarStar
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Pros

      modern office, nice environment, that is all

      Kontras

      long working hour, overtime, parking area

      3. Treten Sie dem Team bei Morgan Stanley bei
      Neueste Jobs anzeigen

    3. „Wealth Advisor Associate”

      StarStarStarStarStar
      • Karrieremöglichkeiten
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich habe in Vollzeit bei Morgan Stanley gearbeitet

      Pros

      Worked with a large team.

      Kontras

      Management was not the most supportive.

    4. „Corporate Access”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Morgan Stanley gearbeitet

      Pros

      A very friendly team, new markets with new explorations

      Kontras

      Long working hours in the peak season

    5. „Working Student”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Pros

      open culture, approachable, flat hierarchy structures

      Kontras

      outsourced IT management, difficult communication

    6. „shark bay”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose

      Ich arbeite in Vollzeit bei Morgan Stanley

      Pros

      good opportunies if you work in london, many professionals

      Kontras

      very political, often buddy management

      Rat an das Management

      challenge the numbers and where they come from, find out why certain people perform well or whether it only seems like it

    7. „Recruiter”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Pros

      Great internal Talent Acquisition team.

      Kontras

      Long hours were expected, lack of management

    8. „Nice working environment”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Analyst in Frankfurt
      Akt. Mitarbeiter - Analyst in Frankfurt
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Pros

      Professional financial advisory Services in global markets

      Kontras

      To deal with different people and cultures from all over the globe in a competitive market environment

    9. Hilfreich (1)

      „Very professional company”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Director
      Ehem. Mitarbeiter - Director
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Morgan Stanley gearbeitet (Über 5 Jahre)

      Pros

      Top tier financial services company.

      Kontras

      Politics will get you up the ladder so know the right people

      Rat an das Management

      Loosen up a bit

    10. Hilfreich (1)

      „Great first job in finance industry”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Financial Advisor in Oak Brook, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Ehem. Mitarbeiter - Financial Advisor in Oak Brook, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Morgan Stanley gearbeitet (mehr als ein Jahr)

      Pros

      I was a new hire into the financial advisor associate training program. I studied for my licenses and got all the support I needed. The firm is is a large investment bank and they offered in depth product training and had specialists available to assist with any kinda of client need. I still greatly admire the company.

      Kontras

      Unfortunately not the greatest company to build a financial advisory practice at. The business model was more appropriate to serve the needs of very high end clients. The clients who I would end up serving were more the average middle class type of retail clients. These clients were my friends and family and former co workers and people in my network. I didn’t have access to many of the types of clients who Morgan Stanley was seeking when I worked there and they didn’t offer much support in building a practice.

      Rat an das Management

      Financial advisor turnover is still way too high across the industry. Spend more time on developing existing talent and see new hires through to success rather than continuing to let the industry be a revolving door. It was a great training program. I’ve been in the industry for 7 years and have found success elsewhere.