Bewertungen für Monroe Community College Adjunct Instructor | Glassdoor.de

Monroe Community College Bewertungen für Adjunct Instructor

Aktualisiert am 5. Jun 2019

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4.0
100%
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Monroe Community College CEO Anne M. Kress
Anne M. Kress
0 Bewertungen
  1. „Love my department”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. befristeter Mitarbeiter - Adjunct Instructor in Rochester, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Monroe Community College -

    Pros

    Talented and dedicated colleagues, great dept admin, quality resources provided

    Kontras

    I know that the relationship between the full time faculty and the college administration has been contentious, but this has not affected my day to day experience.

    Rat an das Management

    For the college management to walk the talk on supporting a diverse student body

    Monroe Community College2019-06-05
  2. Hilfreich (1)

    „Excellent Adjuncting Experience”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Adjunct Instructor in Rochester, NY
    Empfiehlt

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Monroe Community College gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Friendly coworkers and department chairs, compensation

    Kontras

    Classes change. Not all departments communicate well

    Monroe Community College2014-05-26
  3. „Challenging but rewarding”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Adjunct Instructor in Rochester, NY
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Monroe Community College -Teilzeit

    Pros

    Diverse student population. Experienced and dedicated faculty.

    Kontras

    Compensation and working conditions for adjuncts leaves a lot to be desired. This is a national issue, however.

    Rat an das Management

    Instead of bringing on more adjuncts, create more opportunities for the adjuncts already on staff to go full-time or receive higher compensation.

    Monroe Community College2014-02-06
3 Bewertungen gefunden