Bewertungen für Monotype

Aktualisiert am 14. Mai 2019

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3.3
65%
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62%
Befürworten Geschäftsführer
Monotype President and CEO Scott Landers
Scott Landers
69 Bewertungen
  1. „Hervorragende Entwicklungschancen”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager in Bad Homburg vor der Höhe
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Monotype - Vollzeit

    Pros

    Gute Teamarbeit, international tätiges Unternehmen und Managementstrukturen, respektvolle Zusammenarbeit - unabhängig von Hierarchien

    Kontras

    Keine echten Karrierechancen ohne eine gute Qualifikation in der englischen Sprache und der Bereitschaft, in globalen Teamstrukturen tätig zu werden.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  2. Hilfreich (1)

    „Schlimmer geht nicht”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Monotype gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Dazu gibt es nichts zu sagen.

    Kontras

    Unzählige, angefange bei einer unmenschlichen Unternehmenskukltur.


  3. Hilfreich (1)

    „Umsatzerwartungen bisweilen überhöht, es zählt vor allem der Kursgewinn der US-Aktie”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Monotype gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Nette Kollegen, interessante Aufgaben, spannendes Umfeld in Grafik und Design

    Kontras

    Oft nicht nachvollziehbare strategische Entscheidungen aus der amerikanischen Zentrale

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  4. Hilfreich (3)

    „Schlechte Entscheidungen haben zu mehreren Entlassungen geführt.”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Monotype - Vollzeit

    Pros

    Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Gang ins Büro zum Vergnügen wird.

    Kontras

    Das höhere Management ist vom Weg abgekommen und nimmt nun am Ende jedes Quartals größere strategische Veränderungen vor. Es gibt absolut keine langfristige Vision. Nach mehreren Massenentlassungen sind die Mitarbeiter, die dafür gesorgt haben, dass der Gang ins Büro zum Vergnügen wird, nicht mehr da.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  5. Hilfreich (1)

    „Kein Freund des unabhängigen Unternehmenstyps mehr”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Monotype - Vollzeit

    Pros

    Flexibilität, Teamkultur und Standort sind alle schön. Die Mitarbeiter sind Superhelden.

    Kontras

    Das Unternehmen legt keinen Wert mehr auf seine Markenexpertise. Über die letzten paar Jahre war es ihm unmöglich, einige wahrhaftig begabte Leute beizubehalten und gleichzeitig auch ein paar neue anzuwerben (aus einer zugegebenermaßen begrenzten Auswahl in dieser Branche). Ihre Behauptung, durch die Marke an Wert zu gewinnen, ist lachhaft.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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