Arbeitgeberbewertungen für Minerals Technologies | Glassdoor.de

Bewertungen für Minerals Technologies

Aktualisiert am 13. Jul 2019

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46 Bewertungen gefunden

2.6
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
49%
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0%
Befürworten Geschäftsführer
Minerals Technologies CEO ​Douglas T. Dietrich (no image)
​Douglas T. Dietrich
1 Bewertungen
  1. „Shared Services Director - IT lead APAC”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Shared Services Director - IT Lead APAC in Thane
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Minerals Technologies gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good Manager -Freedom to work

    Kontras

    Limited Scope of Work , Less Gain in Knowledge

    Minerals Technologies2019-07-14
  2. „Micromanaged”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Management in New York, NY
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Minerals Technologies (Vollzeit)

    Pros

    Good people that are mostly looking for work elsewhere

    Kontras

    Unreasonable expectations. The epitome of corporate greed.

    Rat an das Management

    More AMCOL style, less MTI

    Minerals Technologies2019-03-16
  3. „Necessita e um corpo técnico mais preparados”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Operador in Macaé
    Empfiehlt

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Minerals Technologies als gearbeitet

    Pros

    Plano de benefícios. Ticket Refeição, alimentação e ticket Car. Bolsa de estudos de Idiomas. Bolsa de estudos para cursos superiores, pós, mestrado, Doutorado e PHD.

    Kontras

    Infelizmente a companhia não apresenta um plano de crescimento lógico. Acontece muita bajulação. De coordenador para gerentes. Logo, dos operários para os coordenadores. Também não segue uma lógica para desligamentos, lesando o colaborar que tem menos "amigos" na alta gerencia.

    Rat an das Management

    Criar um sistema de compliance efetivo na resolução de conflitos.

    Minerals Technologies2019-01-10
  4. „Slow down and makes a difference”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - IT Manager in Hoffman Estates, IL
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Minerals Technologies gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Many opportunities if you can get through the layers. Employees are hard working and dedicated to doing their jobs and willing to help others get through the chaos.

    Kontras

    Executive management needs training on people management. All about the bottom line. Politics and bureaucracy are a barrier. Nothing is ever good enough.

    Rat an das Management

    Treat your people with respect as they are your most valuable asset.

    Minerals Technologies2018-12-28
  5. „COTA”

    SternSternSternSternStern
     

    Ich habe bei Minerals Technologies gearbeitet ()

    Pros

    Great atmosphere, loved the population of clients

    Kontras

    Later afternoon hours, after school appts due to population

    Minerals Technologies2018-09-16
  6. „Rigid hierarchy”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Minerals Technologies gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Co-workers and colleagues around the world

    Kontras

    Executive Management and their bonus structure which totally drives their actions

    Minerals Technologies2018-07-06
  7. „ok company to work for”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Engineer in Chicago, IL
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Minerals Technologies als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    lots of empty offices for people to use

    Kontras

    focus on working hard and short term

    Rat an das Management

    very short term focus

    Minerals Technologies2018-02-12

    Reaktion von Minerals Technologies

    February 25, 2019Director of Marketing

    This review is not for MTI (Medical Technology Industries). We have requested that Glassdoor remove this review as it does not accurately portray our company. MTI (Medical Technology Industries) is located in Salt Lake City and manufactures the world's best powered medical chairs ...

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  8. „inventory management and operation, planning.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Inventory Management and Operation, Planning in Dakshina Kannada
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Minerals Technologies (Vollzeit)

    Pros

    safety enviorment and system of the compay good

    Kontras

    Statewise boss behaviors and pramotion problem

    Rat an das Management

    after 3 year senior persons should be pramoted and diwali bonus, overtime must

    Minerals Technologies2018-01-05
  9. „Not a career company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Plant Operator in Dillon, MT
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Minerals Technologies gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great experience provided. Decent wages and benefits.

    Kontras

    Culture of "never enough" as far as employee performance. Filthy environment. Tendency to build people up so they can tear them down.

    Rat an das Management

    Listen to your people, especially those that produce results.

    Minerals Technologies2017-08-01
  10. „Cost-cutting Company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht

    Ich habe bei Minerals Technologies gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great opportunities to grow further in your field; mostly by acquiring new assignments to broaden experiences.

    Kontras

    Significant disconnect between leadership council and management / workforce. Many initiatives end up as check-box excercise instead of becoming embedded in the organisation's culture. Mostly new ideas are targeted at cutting cost; the sales has globally not grown for many years with the exception of Amcol acquisition. Work-life balance is very poor with little support from management.

    Minerals Technologies2017-07-23
46 Bewertungen gefunden