Bewertungen für Microsoft Senior Software Engineer | Glassdoor.de

Microsoft Bewertungen für Senior Software Engineer

Aktualisiert am 18. Sep 2019

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671 Bewertungen gefunden

4.2
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
89%
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99%
Befürworten Geschäftsführer
Microsoft CEO Satya Nadella
Satya Nadella
338 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    „Wonderful place for a Software Engineer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Redmond, WA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Microsoft (Vollzeit)

    Pros

    Great Benefits Good workplace Flex hours Great Opportunities Fantastic People

    Kontras

    Not a fan of their review system.

    Microsoft2019-05-11
  2. Hilfreich (1)

    „Good”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Bellevue, WA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Microsoft (Vollzeit)

    Pros

    Well, it's Microsoft! You get to work on products that impact millions of people. Good work life balance.

    Kontras

    Sometimes you have to cut through red tape to get things done.

    Rat an das Management

    Reduce red tape and improve efficiency

    Microsoft2019-05-14
  3. Hilfreich (3)

    „Great company to work for”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Seattle, WA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Microsoft (Vollzeit)

    Pros

    Great culture and work-life balance. I also like the direction of the company.

    Kontras

    Other top level companies tend to pay better

    Rat an das Management

    Google, Amazon and Facebook are getting our employees because they offer better total compensation. You should make compensation more competitive.

    Microsoft2019-04-21
  4. Hilfreich (5)

    „Lots of politics - great place to chill.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Redmond, WA
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Microsoft (Vollzeit)

    Pros

    Great pay if you want to chill and pay politics

    Kontras

    Frustrating if you're trying to get stuff done.

    Microsoft2019-05-03
  5. „Legacy Code, Outdated Processes, and Meetings”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Seattle, WA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Microsoft gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Generally pleasant culture. Good commuting options. Above average compensation.

    Kontras

    MSFT is quite large and my comments apply solely to Windows Device Group (COSINE or whatever it's called now). Microsoft uses an internal build system that's atrocious. It's worse than msbuild, which they don't use. It breaks all the compelling features of Visual Studio (intellisense, etc). Build times are incredibly long and really slows down your work. It's 2019. This isn't acceptable. Git practices and VSTS... leave a lot to be desired. Fragmented telemetry systems. Different teams use different components. So many different dashboards need to be written. Unfortunately, the PMs can't write code so you'll be doing that. The meetings... so damn many. And nothing useful comes from them.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Modernize tools and processes. Seriously, they're death by a thousand cuts.

    Microsoft2019-05-07
  6. „Good company”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Redmond, WA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Microsoft (Vollzeit)

    Pros

    Microsoft is becoming more dynamic and open

    Kontras

    Compensation is not the best comparing with other top companies.

    Microsoft2019-04-24
  7. „Good company with some gotchas”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer 

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Microsoft (Vollzeit)

    Pros

    Too big and Too diversified to ever fail

    Kontras

    Not all orgs & teams have good work.

    Rat an das Management

    Walk the talk

    Microsoft2019-04-24
  8. „Good”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer 

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Microsoft (Vollzeit)

    Pros

    Work life balance is super good

    Kontras

    Behind technology, still don’t work on new product

    Microsoft2019-04-22
  9. Hilfreich (4)

    „Worst company if you got bad manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Redmond, WA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Microsoft (Vollzeit)

    Pros

    This is the best company to work for and all benefits are great. Even though salary is average to below average.

    Kontras

    Your manager can screw your life, and you can do nothing about it. HR is meant to support your manager do not expect anything from them. Let say you are a superstar in other team and a new team you joined manager doesn't like you and says "Insufficient Result," your career at Microsoft is screwed. You cannot switch teams, and no one will hire you. Complain to HR goes down to drain. You have only two options, leave... Microsoft or wait to get fired or forget your life for the next six months. So you can become a hero to zero based on one manager stupidity.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    IC should have say in the review and it should not be submitted to system unless employee and manager agrees to it.

    Microsoft2019-04-04
  10. „Amazing Company to work for”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Redmond, WA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Microsoft (Vollzeit)

    Pros

    Good Compensation Smart people Believe in changing the world Good work life balance (most of the time) Lots of opportunity Satya is a great leader

    Kontras

    Expensive Canteen food Crowded office with current renovation work going on in campus Parking can be difficult if arriving late

    Microsoft2019-03-21
671 Bewertungen gefunden